轉職熱搜工作

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一、工作資格： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 二、工作內容：個案居家訪視、居家照顧服務媒合、媒合喘息服務、照顧服務員管理。 三、工作時間： 1、星期一至星期五，上午08:00~17:00。 2、每月最後一週星期六參與工作會議。 四、工作地點： 1、本院社會工作室。 2、依分配地段定期進行家庭訪視(苗栗市、後龍鎮、獅潭鄉、頭屋鄉)。 五、薪資福利： 薪資待遇(含獎勵金)：36,250元~38,005元落實勞基法、在職教育、意外保險、員工健康檢查、生日禮卷、年終獎金、員工宿舍提供單身宿舍。 六、履歷表寄送窗口(1~3項擇其一項送件)： 1、郵局送件：36054苗栗縣苗栗市為公路747號(行政大樓二樓人事室)。 2、親自送件：醫療大樓一樓1號長照2.0櫃檯 (社工室)。 3、網路送件：請至1111人力銀行寄送履歷。 七、聯絡人： 1、聯絡電話：037-261920 轉1400郭小姐、1146廖組長。 2、聯絡時間：星期一至星期五08:00~12:00、13:00~17:00。 八、截止日期：陸續甄選，直至員額補滿為止

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1. 必備證照與法定資格 營造業工地主任執業證： 若案場達到一定規模，需持有內政部核發的工地主任證書。 職業安全衛生管理人員： * 乙級職業安全衛生管理員（或以上）是標配，負責監督工地的安全防護。 至少需具備「丙種業務主管」以上資格。 特定作業主管證照： 拆除常涉及特殊作業，建議持有以下證照以應對勞檢： 擋土支撐作業主管（涉及地下室拆除）。 施工架組配作業主管（涉及高處拆除）。 石綿作業主管（若舊建築含有石綿建材，此為必備）。 2. 專業知識與技術能力 監工不一定要親自動手拆，但必須「看得懂」拆除的門道： 識圖能力： 能精準辨識結構圖，區分承重牆、剪力牆、梁柱與一般隔間牆。拆錯結構會導致建築倒塌風險。 拆除程序規劃： 掌握「由上而下、由外而內、先非核心後核心」的拆除原則。 機具調度： 熟悉大怪手（破碎機）、小怪手、山貓、大卡車的作業半徑與效率，並協調進出場動線。 水電管線判斷： 拆除前需確認水、電、瓦斯、電信是否已斷開，並熟悉臨時水電的配置。 3. 現場管理與應變能力 這是監工最考驗「內功」的部分： 鄰損防治： 拆除最常遇到鄰居投訴（噪音、粉塵、震動）。監工需負責架設防塵網、灑水抑塵，並在開工前進行鄰房現況鑑定。 廢棄物管理： 區分一般營建廢棄物與資源回收物（如廢鐵、鋁門窗），並確保廢棄物清運流向合法（要有三聯單）。 危機處理： 萬一挖到瓦斯管、電纜或發生結構位移，需有立即停工、撤離與回報的果斷力。 4. 軟實力（溝通與抗壓） 溝通協調： 向上對業主/建築師報告，向下指揮包商師傅，對外還要安撫鄰居或應付環保局、勞檢所的抽查。 耐受環境： 現場環境惡劣，高溫、粉塵、刺耳噪音是日常，需具備強健的體魄與心理素質。 5.有科技大廠廠務經驗為佳

慶吉工程有限公司，自民國96年創立以來，專注於提供科技電子廠的電機、消防、空調、污水及無塵室工程服務。我們以誠信負責的態度，結合安全迅速與專業服務，致力於改變並提升現代化工程品質，為每一位員工與客戶創造價值。加入我們，您將成為推動專業工程新標準的一份子，共同成就嶄新未來！ 1. 負責水電系統安裝、維修及保養，解決設備運行中的問題。 2. 與團隊合作完成水電管線佈置和系統規劃，確保執行順利 。 3. 符合安全標準及法規，進行現場監控與維護，確保施工品質 。 加入我們的團隊，您將擁有： - 三節獎金、年終獎金及全勤獎金等多元現金獎勵。 - 完善的教育訓練與升遷制度，為您的長期發展提供支持 。 - 彈性休假安排，如產假、家庭照顧假及生理假，兼顧工作與生活 。 - 多樣化的員工福利，包括員工旅遊、聚餐、健康體檢等機會 。 - 安全工作環境與職災保險，重視您的健康與安全。 誠摯邀請您加入我們，一起創造工程卓越的未來！

一、專業 / 主要工作内容： 擔任夜間宿舍輔導人員，服務對象為18歲以上女性(並視實際服務需求，少數服務15至18歲的青少女)、非預期懷孕女性及其新生兒，提供安全穩定的生活陪伴與支持，協助服務對象建立規律作息並適應自立生活，同時負責宿舍夜間管理與環境秩序維護，確保居住安全。透過日常互動培養入住者之自立生活能力，如時間管理、金錢運用及基本生活技能，並引導其建立正向人際關係、協助處理同儕互動與衝突，視個別需求提供課業或就業方向之支持及必要之陪同服務（如就醫或外出），並依機構服務理念提供適切之信仰與心靈關懷。 二、行政類工作内容： （一）文書資料處理與紀錄建檔 （二）簡易財務作業處理 三、其他協助事項： （一）家園環境清潔與維護 （二）臨時交辦事項