轉職熱搜工作

1. 統籌人才招募與任用流程，包括人力需求確認、職缺內容撰寫、招募管道管理、履歷篩選、面試安排、錄用及報到作業。 2. 建立及優化新人報到、試用期評核、人員異動、調薪、升遷、獎懲、離職及交接流程。 3. 負責或覆核員工出勤、請假、加班、薪資計算、勞健保、勞退及相關人事作業。 4. 檢視及完善公司工作規則、員工管理辦法、勞資會議及相關勞動法規遵循事項。 5. 與各部門主管合作建立職務說明書、職能矩陣、年度教育訓練計畫及訓練成效追蹤機制。 6. 配合IATF 16949、ISO 9001、ISO 14001及ISO 13485等管理系統，維護人員職能與教育訓練相關制度及紀錄。 7. 協助規劃績效管理、薪資級距、晉升及人才發展制度。 8. 處理員工關係、員工溝通、申訴及一般勞資問題，並向管理階層提出改善建議。 9. 建立及維護人事資料、薪資資料與個人資料保護及存取權限。 10. 定期提供人力編制、招募進度、離職率、加班、缺勤及教育訓練等人資管理報表。

1.按照機台設備規格及組裝程序，將零件組裝為成品 2.機台設備的檢查、修理與故障排除，並定期進行相關維護工作 另有三節獎金、年終獎金、績效獎金

1.生產線機台設備維修及保養管理、廠區設備規劃與工務管理。 2.確保產線機台正常運作及故障排除。 3.良好的溝通協調與管理能力。 4.建立標準作業程序。。 5.人員工作監督與績效考核管理。

🖨️ 協助處理印刷工單、製作流程確認與進度追蹤 📄 協助對稿、檔案確認，並與業務及現場人員溝通需求 📦 協助安排印刷、後加工相關作業流程 📊 基本資料整理、工單建檔與行政支援 🤝 配合主管交辦事項，逐步熟悉印刷製程與工務流程 🌱 經驗說明 無相關經驗可，公司提供完整教育訓練與在職指導 具印刷工務或相關產業經驗者優先考慮 👉我們歡迎對印刷產業有興趣、願意從基礎學起的夥伴加入。 👉工作步調穩定、同事好相處，讓你在安心的環境中慢慢累積專業。 📩 請透過 1111 投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

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