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1.須具備流動線經驗 2.須具備液體與粉體烤漆專業 3.須具備電腦外殼烤漆噴槍操作經驗 4.了解漆料組成、塗裝設備等基礎知識 5.執行塗料之調色和配色作業 6.塗裝設備操作及維護 PS: 須配合加班(依法給付加班費)

1.配合股務代理商辦，擔任公司窗口，辦理發行、登記、過戶以及股息紅利發放等事務。 2.處理股東會議及董事會會議相關事宜。 3.確保公司與股東之間的證券交易和權利義務處理流程順暢且符合法規。 4.協助公司一般會計：應收、應付及發票處理流程。 5. 審核有關各項費用之發票、單據及帳務處理。 6.年報、議事手冊編製產出。 7.股票盤點、換發作業。 8.依據稅法，公司法，進行帳務流程作業。 9.其他主管交辦事項。 員工福利：三節獎金、生日禮金、團保、供午餐（遲到不供餐）

我們是一家專注於顧客滿意重視服務的公司，致力於提供高品質的汽車板金噴漆服務。 工作內容： 1. 進行車體塗料的調色與配色工程，確保符合顧客的需求與國際塗裝標準。 2. 操作並定期維護車輛塗裝設備，包括自動化噴漆設備，確保塗裝作業穩定進行。 3. 執行車輛表面的前期處理與後續噴塗作業，確保塗裝的品質與均勻性。 4. 進行塗裝品質檢查，並根據缺陷進行分析與修復。 5. 熟悉多種汽車塗料的特性，必要時進行塗料的配製與調整。 6. 遵守安全操作規範，維護塗裝工作區域的整潔與安全。 7. 提供塗裝相關的技術服務，確保客戶的滿意度。 8. 解決噴漆過程中的技術問題，協助提升工藝流程與效率。 這裡是你的專業技術可以發光發熱的地方，期待你加入我們的行列，共同為汽車製造業提供卓越的塗裝服務！馬上加入我們的團隊吧！

加入愛惠浦，打造更好的產品品質！ **無經驗也歡迎，公司願意培訓新鮮人** 【工作內容】 1.產品品質分析與改善 2.新產品測試與導入 3.零件／電路／產品結構問題判讀 4.供應商與跨部門溝通合作 5.產品資料與技術文件管理 【我們歡迎】 1.機械、電子、電機相關科系畢業者 2.細心、有邏輯、願意學習 3.對產品與技術領域有興趣 4.有品質、工程、產品相關經驗更加分

【半導體產業龍頭，技術先行者】 ★薪優福利多！年薪上看14~24個月，再享員工分紅 ★安心好食在！免費供餐，多元美食任你挑選 ★暖心好照顧！豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店！ 【工作內容】 1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項

1.管控廠內之生產排程、交期及產量，並達成各項生產指標。 2.妥善安排人力並適度調整最佳化。 3.掌握製造品質、異常處理，提升生產良率。 4.加強對成品、工段性半成品的不良品質做管控與處理，降低生產成本。 5.作業人員管理與教育訓練。 6.跨部門溝通協調。 7.主管交辦事項。

＜＜ 工 作 內 容 ＞＞ 1.熟悉主力產品(價格、型號) 2.陌生拜訪(另有開發獎金) 3.現有客戶客情維護 4.主管交辦事項 ＜＜工 作 成 就 、 樂 趣＞＞ １.面對各形各色的汽車百貨商品，你是專家，『懂買』 才是王道 ! ! 2.人人都有車（汽車、機車）的時代，你的專業貼近生活! ! 3.產品多樣化，每季出新品! ! 4.接觸人群，生活多采多姿。 ＜＜大業給予業務人員最完整的資源＞＞ 1.售前：美編、行銷單位＞產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後：客服、品管＞提供優質的產品檢修服務。 3.其他：商品開發＞每月推出新品，並通過商品的檢驗與認證，提供客戶安全無虞的使用感受。 4.教育訓練：專任人員給予最真實的實戰經驗/教學。 ＜＜業務人員專屬福利 ＞＞ ＊保障底薪無倒扣機制，拼業績無後顧之憂 ＊完整的教育訓練， 『無經驗』也不用擔心 ＊油資、保養、折舊補助　　　　　　　　　 ＊福利、制度完善 ＊業績獎金 無上限 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.每日不同菜色的美味午餐 2.各式餅乾、零食 3.現磨咖啡無限量 4.各式飲料 5.每月至少一次下午茶 6.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 7.飲料販賣機 8.部門聚餐 『交通』 1.員工專屬停車位（有遮雨棚） 2.油資、車輛保養、折舊津貼（業務人員專屬福利） 3.頂埔捷運站（步行3分鐘） 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『休假』 1.生理假 2.家庭照顧假 3.產檢假 4.陪產/檢假 5.各式法規所訂之休假 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處

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