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「考勤管理」為主要職責，並具備全方位人資實務能力。 本職務適合熟悉考勤、工時及人事作業，且希望進一步參與人資制度與流程優化的人才。 【職務說明】 1.負責員工出勤、工時及假勤管理，包含出勤異常處理、請假／加班／補休等資料審核與管理。 2.負責每月出缺勤資料彙整、結算及薪資作業前置資料確認，製作相關 Excel 報表並進行資料檢核。 3.負責考勤系統日常維護、操作管理及異常問題追蹤，並協助優化考勤作業流程與管理制4度。 4.熟悉勞動基準法及相關工時規定，能協助處理工時、加班、休假及出勤相關人事議題。 5.負責勞工保險、就業保險、全民健康保險及勞工退休金等相關作業，包含人員加退保、異動及每月資料核對。 6.負責員工團體保險相關作業，包含保單管理、員工加退保、異動、理賠及保險資料維護。 7.協助員工任用、報到、異動及離職等人事作業，確保人事資料完整及流程正確。 8.協助人事資料、員工檔案及各項人事報表管理，並維持人事資料正確性與完整性。 9.協助人力資源制度、作業流程及相關表單之建立與優化，提升人資作業效率及管理品質。 10.協助處理員工人事諮詢及日常人事問題，並能與各部門主管及員工進行良好溝通。 11.配合公司人力資源相關專案，參與制度優化、系統導入及流程改善等工作。 12.其他人力資源相關工作及主管交辦事項。 【必要條件】 具 3 年以上人力資源或人事相關工作經驗。 具考勤、工時及出勤管理實務經驗。 熟悉勞健保及勞退相關作業。 熟悉 Excel 報表製作及資料彙整、檢核。 具勞動基準法及基本勞動法令概念。 具備良好溝通、問題分析及跨部門協調能力。 【加分條件】 具考勤系統操作、維護或導入經驗。 具薪資結算或薪資作業前置資料處理經驗。 具大型企業、多公司或集團型組織人資作業經驗。 曾參與人事制度、考勤制度或 HR 流程優化專案。 熟悉 Excel 函數、樞紐分析或大量人事資料處理。 具勞資關係及勞動法令實務經驗。 ＊薪資可依經歷敘薪 ＊具SAP HR系統經驗者尤佳

1.自動化控制PLC、HMI程式設計撰寫，通訊協定設計 2.程式設計、維護、修改、設備功能驗證與試機。 3.電路圖查閱、線路查修及實驗規劃與測試 4.可獨立作業並具團隊合作神、積極負責、善溝通協調

1.業務開發及客戶關係維護 2.擅長面對客戶及跨部門之溝通協調 3.具高度耐心、責任感及應變能力 4.優良領導能力及人際關係 5.處理行政文書及合約事務 6.協助處理客人諮詢並提供資訊 7.團隊合作任務達成。 8.英文或日文能力佳(檢附英文或日文檢定證書)。 9.熟悉操作OTA 及串接系統SITEMIDER尤佳 10.其他主管交辦事務

1. 規劃高精度、複雜零件之 2D/3D 加工策略，建立最佳化加工流程。 2. 建立刀具加工資料庫及切削參數標準，持續提升加工效率及刀具壽命。 3. 規劃治具、自動化加工方案及多工序整合，提高產能與品質。 4. 主導加工技術改善專案，降低加工成本、提升良率及生產效率。 5. 指導新人及編程工程師，建立技術標準並提供教育訓練。

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供： 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道，讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營： 鼓勵運用公司提供的行銷素材，自由發揮創意經營個人流量（如：社群、自媒體），打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果，告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點，協助客戶辦理，選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。

1.科學園區廠商廢水前處理稽查、生活污水廠商巡查 2.日報、月報填寫、彙整。 3.月計畫表、月報撰寫。 4.協助TV檢視作業。 5.雨污水下水道水質異常查察 6.支援通管作業 7.協助會議召開及記錄

材料研發（Material R&D） 1.樹脂材料配方設計、性能評估與改質 2.材料特性分析 3.新材料開發與製程導入 4.專案執行與技術研究 產品 / 製程工程（Product / Process Engineering） 1.產品設計優化與結構調整 2.材料強度分析與測試驗證 3.模治具設計開發與樣品製作 4.量產製程建立、良率提升與製程優化 5.客戶技術溝通與子廠技轉

公司以培訓為主 學成技術之後可選擇當組長抽成 或是依照數量計價當小老闆組織自己團隊 薪資 學徒～半技～組長～小老闆 1650以上～5000以上 歡迎來學一技之長以及成為配合廠商 以現場建築案以及公共工程案學習專業矽利康施作技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 我們這項優秀的職務，負責的工作包含： ．針對各類建築工程鋁門窗、大理石、鋁包板、玻璃帷幕silicone填縫。 ．從事營建大樓、公家機關矽膠填縫工程。 ．公司承攬範圍 全省。 ．有經驗佳薪資保障，享勞健保、團體保險、出外包三餐另津貼。 ．包含責任制獎金及工作獎金，國內外員工旅遊、尾牙聚餐。 ．工作環境需求：室外需會爬鷹架、不怕高。 ．午休時間1小時。 ．歡迎加入我們這個負有責任精實與熱誠團隊。 ．非誠勿擾.不要浪費您我的時間。

1.負責清理與準備工地現場，清除樹木與垃圾，協助現場技術人員。 2.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置。 3.進行清潔施工前的準備工作，工作區域及作業前應設置警告標示。 4.處理工務人員交辦的其他事項。 5.有實務經驗者，將另視能力調整給薪。 6.無經驗可，師傅帶領作業，一步步習得建築領域的一技之長。

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供： 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道，讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營： 鼓勵運用公司提供的行銷素材，自由發揮創意經營個人流量（如：社群、自媒體），打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果，告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點，協助客戶辦理，選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。