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我們是一家專注於校園餐飲服務的專業團隊，致力於為學校提供健康、美味且營養均衡的餐點。我們的主要服務對象是學生和教職員工，希望透過高標準的食材管理與烹飪技術，為校園打造卓越的餐飲體驗。 【駐校廚師】職缺招募 工作內容： 1. 負責每日校園餐點的準備與烹調，熟練操作現代化廚房設備，確保餐點口感和營養平衡。 2. 設計並研發符合學生和教職員需求的創新營養菜單，整合當季食材並引入多元化烹飪風格。 3. 嚴格篩選、處理並檢驗各類食材，確保所有原料新鮮、安全且符合食品安全標準。 4. 全面掌控廚房運營，包括食材訂購、庫存管理及成本控制，減少浪費並提升營運效率。 5. 定期檢查與維護廚房設備，負責基礎故障的排解與安全操作，確保作業順利進行。 6. 督導並維護廚房內的衛生標準，按食品安全規範清潔廚房環境，建立安全的飲食場所。 7. 協助培訓廚房團隊，提升人員專業素養及工作效率，促進廚房內部合作無間。 8. 定期根據學校需求參與餐飲服務的規劃和改進，確保餐飲方案長期符合校方標準。 歡迎加入我們這個充滿熱情與專業的團隊！如果您對校園餐飲充滿熱愛，擁有創新烹飪想法並注重每個細節，我們需要您的專業技能來創建健康且愉快的用餐體驗。請立即投遞您的履歷，讓我們攜手為校園生活注入更多美味與心意！

我們是艋舺雞排，專注於提供高品質的台灣在地美食，特別是以香酥可口的雞排為主打，成為深受消費者喜愛的小吃品牌。我們致力於打造友善的工作環境與專業技術支援，為每一位員工提供良好的職業發展機會。 工作內容： 1. 負責開店前的準備工作，包括食材整理及廚房設備檢查。 2. 進行食材的處理與備料，確保每日所需食材新鮮和充足。 3. 操作炸台，掌握菜品的出餐時間和品質，維持產品一致性。 4. 提供顧客服務，熱情回答顧客問題並介紹推薦餐點。 5. 負責櫃檯的點餐、結帳作業及日常報表核對。 6. 協助處理外送訂單，包含接聽電話與安排配送。 7. 維護廚房及櫃檯的清潔與秩序，進行環境安全檢查。 8. 積極協助完成主管交辦的其他事項，確保餐廳營運順暢。 工作時間： 14:00～17:00（休息30分鐘） 17:30～22:00（休息30分鐘） 22:30～02:00 每日工作11小時。 休假制度： 月休6天起，可依需求調整至8天或10天，需配合調休安排。 福利： - 勞保、健保，提供員工全面保障。 - 提供制服與免費員工餐點，另有員工購買半價優惠。 - 生日禮金、團體績效獎金、職務獎金及達標獎金。 - 正職人員服務滿一年享有7天年假，未休年假可折現。 我們期待對餐飲行業抱有熱情、積極主動、具責任感的你加入我們的團隊！透過扎實的培訓與暢通的升遷管道，讓你在艋舺雞排找到屬於自己的舞台。立即投遞履歷，與我們共同發揚台灣美食文化，成為艋舺雞排的一份子！

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1.公司網頁、粉絲頁、youtube經營管理 (須有一年以上相關經驗，可再依照經驗年資洽談待遇) 2.操作google關鍵字行銷 3.網路銷售產品，陌生開發客戶 4.產品拍攝商品照片，修圖，需會基本修圖軟體能力 5.車輛品管 6.如有經營自媒體跟社群，面試時都可提供做為參考評估 享底薪 基本薪資 至 38,000 元，高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬! 我司在地發展，商譽良好，堅持品質、口碑、商譽三大原則，給予夥伴安心的工作環境，可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業，享有高底薪，並銷售汽車有獎金外，另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金，年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對各大網路平台的行銷/經營，有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !!

主要工作(工作類型): 專任博士後研究學者/研究助理 研究主題: 本團隊從事研究免疫系統如何影響癌症，尤其是癌症微環境當中的免疫細胞如何和癌細胞互動，以及開發/研究如何使用免疫反應來治療癌症。 1. 執行國科會/國家衛生研究院之研究計畫，所需的實驗和行政工作。 2. 撰寫相關研究計畫，研討會壁報以及學術論文。

我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力，並深諳短影音流量密碼的電商運營主管。如果您擅長結合「內容創意」與「數據分析」，並擁有帶領團隊突破業績的實戰經驗，歡迎您加入我們，共同佈局全渠道銷售策略。 1. 策略佈局與營運規劃 •制定短、中、長期營運發展策略，提出創新商業模式，確保業務目標達成。 •規劃全渠道（Omni-channel）銷售策略，重點發展短影音電商新商模。 •針對市場反應，與PM合作開發爆款商品，精準對接市場需求以提升產品競爭力。 •負責部門日常運營管理，優化內部流程並領導團隊達成KPI。 2. 短影音與數位行銷 •主導數位行銷活動，專注於短影音（TikTok/Reels/Shorts）的創意策劃與高互動性內容設計。 •整合外部資源，與KOL、網紅進行品牌聯名合作，運用影響力行銷創造商品銷量。 •優化經銷商合作關係，擴大品牌聲量與市場滲透率。 3. 會員經營與數據驅動 •制定精準的會員行銷計畫（CRM），有效提升會員黏著度與回購率。 •運用數據分析與市場調查結果，動態調整商品組合與定價策略，最大化營收效益。 •監控網站流量與成效追蹤，持續優化轉換率。

【工作內容】 1.客戶開發與關係維護：負責潛在客戶開發、需求挖掘及既有客戶關係維護（包含電話、郵件及現地面談）。 2.商務洽談與合約管理：協助報價、議價、合約條款協商及訂單流程追蹤。 3.市場調查與分析：收集市場趨勢、競爭對手動態，並定期製作銷售報告與策略建議。 4.跨部門協作 (內部溝通)：與 FAE 技術團隊、採購、物流部門緊密配合，確保客戶需求獲得滿足並準時交貨。 5.行政支援：營業相關文件整理、會議口譯（中/日）及主管交辦事項。 【特殊說明：赴日準備流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度： 第一階段（台灣實習）：錄取後於台灣辦公室進行產品知識研修、熟悉業務開發流程。 第二階段（簽證申請）：實習期間公司將啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段（赴日任用）：待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室執行營業業務。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷（因申請日本工作簽證需求，需具備學位證書）。 語言能力： 日文：具備 JLPT N1 或同等商務溝通能力（需能獨立進行業務簡報與談判）。 英文：具備 TOEIC 750 以上或商務讀寫能力者尤佳。 經歷要求： 具備 1-3 年業務開發經驗者優先錄取。 熟悉電子零組件、半導體或相關產業鏈者佳。 特質需求： 具備高度的溝通說服能力與邏輯思維。 抗壓性強，能適應日本商務禮儀與工作環境。 具備積極主動的業務開發精神。 【加分條件】 具備日本留學或長期旅居經驗。 熟悉 SAP 或 CRM 系統操作。

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一、應徵資格： 1. 領有照顧服務員訓練結業證書。(或領有照顧服務員職類技術士證) 2. 簡易電腦文書能力(google/word/excel)。 3. 須具備機車駕照。 4. 須自備智慧型手機搭配網路。 二、工作內容 ： 1.照顧服務提供 (1)生活照顧服務：備餐、家務整理、陪同就醫及外出散步等 (2)身體照顧服務：協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 (3)健康促進服務：中風復健、認知訓練、被動肢體關節活動、簡易運動等帶領 2.社區宣傳：宣傳活動參與、服務使用者開發。 3.協助參加休閒活動。 4.協助行政工作。 三、工作地點： ◆潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬巒鄉 ◆工作場所以「居家」為主，但以小區域作為設計，降低車程交通時間的奔波。 四、工作時段：週休二日，每日工作八小時 （依服務需求者的需求時段為主，可彈性服務夜間或假日時段佳）。 五、工作待遇： ◆時薪聘用(直接服務：230元/時，行政/會議/教育訓練/交通：依法定基本工資時薪)，薪資約32,000~38,000。 ◆週休二日(休假日遇出勤可申請加班費)、享勞健保、勞退、職保。 ◆每年度依考核提供年終獎金、具升遷機制。 ◆薪資依政府規範外，另提供：證照加給、學位加給、經歷加給、任務加給、 績效獎金、二節獎金。 ◆員工福利除勞基法辦理外另含：員工旅遊、尾牙、健康檢查、慰問金、進修 補助、照顧服務員責任險、機車第三人責任險。 六、職涯發展： ◆具縱向發展規劃：照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展：社區輔導員、社工員、企劃等。 七、應徵方式： 履歷審查、筆試、技術考、面試。 ※意者請寄履歷與自傳至電子信箱hondao.pingtung@hondao.org.tw，符合初階審查者，將約時間面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~385元/國定假日時薪400~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)