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此職位主要負責產品進出貨、製程及成品檢驗，透過檢測與數據紀錄掌握產品品質，並協助處理品質異常及製程改善。 如果您具備機械、電機、工業工程、品管等相關背景，或具有製造業、機械設備及品質檢驗經驗，歡迎加入我們！ 1. 產品品質檢驗 ◆ 負責進貨、出貨、製程及成品之檢驗、測試與相關紀錄。 ◆ 依檢驗標準執行產品尺寸、功能及品質確認，記錄並整理檢測結果。 ◆ 協助建立及維護檢驗相關資料與紀錄。 2. 品質異常處理 ◆ 針對檢驗過程發現的產品品質問題進行確認與處理。 ◆ 協助分析品質異常原因，並追蹤改善措施及執行結果。 ◆ 協助跨部門進行品質問題溝通與改善。 3. 製程與設備改善 ◆ 協助產品品質及製程改善，提升產品穩定性。 ◆ 協助相關設備之日常維護、保養及異常排除。 ◆ 針對檢驗結果及現場問題提出改善建議。 4. 出貨作業支援 ◆ 協助成品出貨相關作業。 ◆ 配合出貨需求進行釘箱及相關包裝作業。 ◆ 具堆高機操作能力者，可協助成品搬運及堆放作業。 5. 公司及主管交辦事項。 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***

1. 設備維護與保養 2. 異常故障排除 3. 零件與耗材管理 4. 跨部門學習與溝通 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。

技術人員/工程師 1.新建工程案前規劃，與業主、建築師及機電技師討論檢討執照圖與發包圖面。 2.圖面檢討釋疑與施工查核管理。 3.水電工程給水、排水、電氣、弱電、臨時水電等系統施工。 4.中小型建案全案管理、施工進度及品質管控。 5.機電工程之施工。 6.機電工程之施工、缺失改善檢討及追蹤。 7.需會識圖。 7.主管交辦事項。 ※備證照者尤佳 ※上班地點台南為主，依專案分派

進駐台積電新廠區AP8-先進封裝測試廠，依現場指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商，針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000以上

1. 技師:要會純熟空調配管技術。 2. 半技師、學徒具相關經驗,會電焊、氬焊者優先錄取。 3. 需配合出差過夜&加班 4. 上班時間不喝酒、無不良嗜好(吸毒)。 5. 薪資依能力調整,可議,其他依主管規定。

1.磨床操作、零件加工生產 2.加工夾治具設計及製作 3.主管交辦事項 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

學歷: 不拘 證照: 具丙級中餐(葷食)烹調技術士證照尤佳 工作內容: (1) 配膳及餐食料理，平日三餐供應(住民含工作人員) (2) 與營養師共同討論菜色與菜單 (3) 廚房衛生管理、環境清潔維護 (4) 廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 (5) 協助機構評鑑、督考相關業務執行 工作經歷: 具團膳經驗或長照機構工作經驗者優先錄取， 食材貯存管理、食物製前準備 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式：02-2737-2181 分機3975 e-mail：215112@h.tmu.edu.tw

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.督導產線入出料及備料運作，維持產線正常生產，訂立作業標準流程。 2.經培訓後能執行製程人力、物料、能源報表管控及設備妥善率與稼動率之管理。 3.督導、掌握與提升生產效率，以達成生產目標及交期。 4.進行品質異常分析並與品保工程師研擬改善案。 5.製程5S區域維護，協助環安衛單位進行申報作業。 6.執行主管交辦事項。

1.法金OPEN平台相關之業務分析與系統設計、開發與維運作業 2.配合業務需求進行專案管理、需求進行訪談、分析及業務規格撰寫 3.新業務或系統操作教育訓練，上線後之支援以及負責新進資訊人員業務功能訓練 4. 廠商管理、技術規格撰寫及協助code review 5. 進行應用系統軟體之測試與修改 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/––-JAVA––_JR6554?q=JR6554

-【工作項目】- 負責台北市或新北市地區國中學校的教材推廣與服務。實際負責區域將依公司業務規劃及區域適配性安排。 這個角色不只是介紹教科書與教育產品，更重要的是透過穩定拜訪、需求了解與後續服務，協助教師更順利地運用翰林的教材、教學資源與數位工具。 1. 市場開發與關係維護： • 維護與轄區內國中學校、教育行政單位、校長及各科教師的長期穩定關係。 • 透過拜訪、舉辦產品說明會或研習活動，深度了解學校與教師的教學需求。 2. 教材推廣與銷售： • 負責推廣與銷售國中全套教科書、習作、參考書及數位教學軟硬體等。 • 提供教材使用諮詢及教學配套支援服務，協助教師解決教學現場問題。 3. 市場與競品分析： • 定期收集市場資訊、競品動態，並彙整教師對教材的回饋意見。 4. 行政與業績管理： • 規劃並執行區域內業績年度目標。 • 處理訂單、教學資源配發等相關行政事務。 • 主管交辦事項。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國中教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 我們重視人才發展、鼓勵創新思考，並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系，期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。 部門成員是教育服務的橋樑，直接面對指定國中學校、及各科教師，提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係，確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA