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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85811筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • TEAS原味-南市柳營店(正職人員)

    月薪 30000元 台南市柳營區 工作經歷不拘
    1. 冷熱飲製作:負責製作各式冷熱飲、維持飲品品質穩定度,嚴格執行飲品製作流程標準。 2. 簡易餐點準備:熟練掌握簡易餐點的製作技巧,例如吐司、輕食,提供高效服務。 3. 設備操作與維護:負責操作飲品設備,並進行基礎的清潔和日常保養,確保良好運作狀態。 4. 庫存及原料管理:定期盤點原料庫存,負責原料補貨及管理,避免浪費。 5. 環境與食品安全:保持店內設備及環境清潔,並遵守食品安全衛生規範,提供安心飲食環境。 6. 顧客服務與訂單處理:負責現場顧客服務,接待顧客,處理訂單,提供友善態度及愉快用餐體驗。 7. 員工培訓與支持:協助新進人員進行飲品與餐點製作培訓,支持團隊合作完成業務目標。 歡迎加入我們TEAS原味-南市柳營店的團隊,一起打造優質的飲品與餐飲服務!立即投遞履歷,期待與您一同創造美好的工作環境!
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  • icolor晚班門市計時人員(雙城店)

    時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘
    i Color旗下連鎖店鋪事業部:i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作,以舒適的購物環境,最真誠、親切的服務,讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標,並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕,並持續招募優秀人才,一同營造完善、完整,且具備專業的經營團隊和購物環境。 i Color-100%日本直送生活良品 1.賣場基本店務處理 2.顧客服務 3.收銀作業 4.清掃維護賣場整潔 *誠徵長期工讀為主(短期勿試)
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  • 晚班清潔人員/日月光仁武廠

    月薪 32500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    無經驗可,公司教導員專人培訓。 1.科技廠區清潔。 2.擦拭地面、壁面、垃圾與資源回收整理等清潔。 3.辦公室、公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 4.主管交辦事項。 5.需先至高雄楠梓加工區實習工作,最快115年12月轉至仁武廠。 (⭐晚班任期滿6個月另有新人入職獎金3000元) 工作穩定、環境優美,附設餐廳/7-11,享餐費補助、勞健保、退休金、中秋禮品、端午禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式: 週排休二天(偶爾加班,加班費另計) 固定晚班23:00~08:00 連絡電話 0908856968、07-7928563 李小姐
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  • 電商 網拍 廠務人員 (8/7更新)

    月薪 29500~32000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    ★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 1. 負責廠內一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 處理現場庶務性行政工作。 3. 建立並執行廠務相關作業程序。 4. 協助撿貨,出貨,檢查出貨及清點庫存 5. 負責退貨換貨處理及商品分類歸位 6. 共同維護倉庫環境和商品清潔。 7. 負責主管交辦事宜或部門後勤支援。 8. 具備刻苦耐勞、責任感、積極主動、做事細心、具服務熱忱。 採兩階段審核: 第一階段:採線上履歷審核 第二階段:現場面試(到場面試請自備履歷!) 改變需要勇氣~跳出舒適圈~機會是給準備好的人! 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • ZARA 門市銷售人員(台北101門市)

    月薪 38000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex 的初心,是讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 透過主動傾聽與專業分享,將商品化為能豐富生活的選擇,為顧客帶來超越購物本身的價值。 - 打造整潔舒適的門市氛圍,營造一個能讓顧客放鬆並探索的場域。 - 商品進貨入庫、補貨、換檔及庫存管理,確保每一個需求都能被即時回應。 - 店內環境維護與行政庶務作業。 【你將獲得】 -專業成長:完整扎實的訓練 -國際視野:多元文化的工作環境 -品牌福利:Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 【排班方式】 1. 月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。 2. 須配合店鋪輪早、中、晚、假日班。 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !
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  • ▼【時段09:00~15:30】餐飲人員【200~250】

    時薪 200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘
    📢 亞米克,來自台北的溫暖品牌, 每天用一杯飲品、一道餐點,把「用心與美味」送到每位顧客手上。 我們相信:美食是溝通,服務是溫度。 現在,我們正在找你 有熱情、願意一起打拼的你! ––- 📬【工作內容】 ・食材處理:洗菜、削皮、切料不陌生 ・料理製作:熟悉配方、協助出餐 ・飲品製作:現調手搖飲品 ・清潔維護:餐具與設備清潔整理 ・顧客服務:點餐、收銀、送餐 ・環境整潔:營造舒適氛圍 ・支援外送:讓美味準時送到家 ––- 🍳【我們喜歡這樣的你】 ✓做事不怕學、有條理、願意動手 ✓喜歡團隊合作、也能獨當一面 ✓充滿親和力、態度積極有禮 ✓對餐飲有熱情 ––- 💖【加入亞米克,你會擁有】 ✦餐飲培訓|不是打工,而是學一技之長 ✦積極工作回饋|表現佳就有調薪機會 ✦團隊氛圍溫暖|不怕你問,只怕你不學
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  • [生機食品]通路行銷人員 Sales Representative

    月薪 55000~70000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利: 1. 固定月薪+年終獎金,無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30),選定1種後,每年可變動1次 ●基本權益: 1. 依照勞基法給假,有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型:無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●主要銷售管道:外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下,視每人業務量分配,不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等,含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動,含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低,一旦參展,人員需於週末出勤,約9:30~18:30,實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗,可能每半年~1年到外倉盤點
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  • 三心科技-產品售後資深服務人員

    月薪 48000~52000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    ※主要工作內容※ 【管理客服團隊日常運作與教育訓練。】 【協助處理重大客訴及售後服務案件。】 【協調工程師安裝、保養、維修及派工排程。】 【擔任客服、工程師、業務及加盟商之間的重要溝通窗口。】 【提供淨水設備產品及技術諮詢。】 【追蹤施工品質及案件處理進度。】 【建立並優化客服及售後服務SOP。】 【定期分析客訴原因並提出改善方案。】 【協助主管推動營運流程改善及跨部門專案。】 ★具備以下條件者越多 薪資面議★ ✔ 3年以上客服管理或售後服務管理經驗。 ✔ 具備淨水器、軟水設備、家電、空調、廚具設備等相關產業經驗。 ✔ 熟悉淨水器產品、安裝流程及基本故障判斷。 ✔ 具備跨部門溝通及工程協調能力。 ✔ 能獨立處理重大客訴。 ✔ 熟悉Office文書操作。 ✔曾管理5人以上團隊。 ✔熟悉CRM系統。 ✔具教育訓練或SOP建置經驗。 ✔具汽車駕照,可配合外出巡點。
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    年終獎金員購優惠員工聚餐
  • 品保/文管/衛管人員-彰濱線西廠

    月薪 30000~50000元 彰化縣線西鄉 2~3年工作經驗
    工作說明: 1、原物料、成品、半成品出廠的品質監控 2、降低產品不良率,提出改善方案、提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低 3、建立標準生產作業流程,全面提升產品品質 管理ISO認證資料計劃與維護,ISO品保文管。 4、負責進料、製程檢驗、可靠度品質作業 5、問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 6、 制定ISO品質手冊、程序書、標準書、訂定產品、物料製程中的檢驗標準 7、相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫 8、上下游供應鏈商的品質、認證稽核、現場作業改善輔導管理。 9 、專案技術項目之規劃、研究、提案及執行。 10、具備量規儀器校正技術。 11、負責ISO22000品質系統推行及監督運作。
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  • 護理人員 (伯立歐長照財團法人)

    月薪 42000~50000元 彰化縣竹塘鄉 工作經歷不拘
    ★上班時段★ 08:00〜12:00,12:30〜16:30 (白班) 16:00〜18:00,18:30〜00:30 (小夜) 00:00〜04:00,04:30〜86:30 (大夜) ★需輪班,夜班津貼另計★ ★小夜400元/天,大夜600元/天★ 1. 執行護理評估、照護處遇與專業技術。 2. 執行服務對象用藥安全監測與管理 3. 執行衛生教育與健康促進措施。 4. 執行機構感染控制與通報。 5. 以人為本之服務信念,協同跨專業整合服務,提升服務對象的生活品質。 6. 其他交辦事項。
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