轉職熱搜工作

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

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1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報 10.主管交辦事項 各區皆有缺機動班，按班次計薪月領 依照案場不同，薪資落在$35000~$45000 歡迎面試洽談💗 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗

1. 熟練操作POS系統與收銀機，執行現金結算、信用卡刷卡和各項支付工具交易 2. 負責商品陳列與補貨，確保架上商品分類正確且數量充足 3. 維護店內營業空間及環境整潔，包括販售區域及結帳櫃台的清潔整理 4. 為顧客提供友善的顧客服務，解答產品相關問題並處理退換貨需求 5. 每日完成現金結算、銷售報表製作以及庫存盤點工作 6. 依業績需求協助推廣店內優惠活動和促銷方案 7. 利用基本電腦操作進行系統管理與簡易資料輸入處理 歡迎加入統一超商團隊，和我們一起提供最優質的服務，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1. 為顧客介紹餐點並提供點餐建議。 2. 快速準確地完成點餐作業，熟練操作點餐系統。 3. 確保每道餐點的出餐品質並準時上菜，由此提升客戶體驗。 4. 主動關注顧客用餐過程中的需求，提供及時的服務。 5. 定期檢查並維護工作區域，保持客席區以及公共區域的環境整潔。 6. 協助完成每日開店及打烊的工作，整理及清潔環境。 7. 確保依照公司規範遵守食品衛生與安全標準。 8. 協助進行備品的補充與庫存整理，確保物資充足。 熱情邀請您加入PappaRich的團隊，共同為顧客創造難忘的美食體驗！ 立即投遞履歷，和我們一起成為美食文化的傳遞者，期待您的加入！

工作內容（外場／內場／外送） 協助門市餐點製作流程，包含食材前處理、餐點擺盤與包裝作業。 負責外場顧客服務，包含顧客接待、點餐、結帳及外帶餐點包裝協助。 執行便當餐點外送服務，確保餐點完整並準時送達顧客指定地點。 維護內外場工作環境整潔，進行餐具回收與清潔整理，符合食品衛生與門市作業規範 ✨月薪29500元起，後續依能力調薪 我們希望你 對餐飲服務有熱忱，願意長期穩定工作 具責任感、配合度高，能與團隊合作 無經驗可，提供完整教育訓練 具機車駕照者佳（需配合外送） 我們提供 穩定正職工作，排班制度完善 連鎖品牌制度清楚、工作內容明確 勞健保、依法給假 表現良好者，有加薪與升遷機會

公司名稱: 大安區商辦中控日班保全-綜管二處 🚨【安全守護員 熱情召募！】🚨 成為我們的一員，讓每一天都充滿安全感！ 你是否對維護環境秩序有一份熱忱？是否喜歡讓人安心的參與感？ 加入我們，不只是工作，而是一場使命！ ✴️ 你的任務超重要： 1. 門禁管理和防竊作業，確保萬無一失。 2. 專注監視特定區域，減少火災、竊盜與其他潛在危害，守護大眾安心。 3. 控制大樓內設備如照明、取暖、空調與通風，營造舒適、便利空間。 4. 為大樓提供全面安全管理，保護客戶的生命與財產安全。 🌟你正是我們尋找的守護者！ 加入我們，感受團隊合作的力量，把安全變成日常的驕傲！準備好迎接這份使命了嗎？

1. 接待顧客、提供專業的飲品與炸物搭配建議 2. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 3. 值班時，進行營運管理、動線優化與員工教育 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. 物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 6. ERP進銷存系統、考勤系統操作 7. 管理店舖整潔與硬體維護 8. 協助區督導推展業務