轉職熱搜工作

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。

您將會學習並負責： 1. CNC車床機台操作（上下料、簡易換刀／補正）。 2. 加工條件設定。 3. 維護與保養加工設備，確保操作環境的整潔與安全。 4. 無經驗可。 5. 可以學一技之長。 工作穩定、內容單純，照顧家庭也能安心工作， 有相關經驗者，薪資依能力面試核薪。 意者電洽 037-635150 (分機 :111 人資-黃小姐)

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及相關認證執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理 7.支援產品檢驗

1、 倉庫管理、出貨管理、司機及車輛管理。 2、 進料進貨單所載品名、料號、規格、原始訂購單號碼核對、數量點收、理貨、歸位。 3、 物料儲存管理、防損、防火、防蝕。 4、 出貨之貨品準備、備料、領退料供應、登帳、電腦檔案維護。 5、 庫存物料的數量控管、盤整、盤點。 6、 庫存物料的先進先出制度維持。 7、 協辦供應商請款之交貨數量確認簽署。 8、 進料檢驗不合格處理。 9、 庫位規劃整理與安全管理。 10、 其他主管交辦事項的處理。

◆對數字有敏感度、喜歡整理資料，想學習產品成本與報價作業嗎？ ◆安排Mentor帶教培訓，從基礎工作開始指導，逐步熟悉鞋類產品的成本分析與品牌報價流程。 ★★無須具備鞋業經驗，只要有基本Excel操作能力、細心且願意學習，都歡迎加入！ 【工作內容】 1.產品成本資料整理： 蒐集材料報價、用量及相關成本資訊，建立並更新資料。 2.產品報價製作： 協助製作鞋款材料清單（BOM）及品牌成本報價表（CBD）。 3.價格與成本核對： 依據材料價格或鞋款設計變更，更新用量及報價資料。 4.跨部門溝通： 與採購、開發及生產單位確認材料單價與用量。 5.系統操作： 學習使用公司ERP系統，協助維護產品成本與報價資料。 6.專人帶教： 從基礎資料整理到產品報價實務，循序指導，逐步培養獨立作業能力。 7.協助其他產品報價相關工作。 ※ 可以學到什麼？ •Mentor帶教指導，逐步熟悉工作流程，無須擔心沒有鞋業經驗。 •了解鞋類產品從材料、開發到成本報價的完整流程。 •學習產品材料清單、成本核算及ERP系統操作。 •累積跨部門溝通及產品報價實務經驗，逐步建立成本分析專業能力。 ★ 無經驗沒關係，我們重視你的細心與學習態度，歡迎加入團隊！

洪廚洪昌焰遇，誠摯邀請熱情有活力的你加入我們的團隊！我們是一家深耕台南、擁有超過50年歷史的餐飲集團，致力於將美味轉化為幸福，把每一份餐點都變成賓客記憶中難忘的感動時刻。從經典的麻辣鴛鴦鍋到未來火熱上線的焰遇燒肉品牌，我們以精緻、創新的料理贏得饕客青睞。讓我們共同攜手，在蓬勃發展的餐飲領域中發揮無限創意！💼🍲🔥 主要工作內容： 1. 建立及管理公司文件和檔案，確保資料完整無誤 2. 協助辦公室日常運作，包括用品採購、環境整潔與設備維護 3. 負責辦公室財務記帳和零用金管理 4. 整理出貨單、訂單，並處理、追蹤相關工作進度 5. 協助顧客信件回覆與顧客資料的統整 6. 完成主管交辦事項，提供團隊後勤支援 我們為你提供值得期待的福利與發展機會： - 三節、年終、績效等多項獎金 - 完善勞保、健保及各類法定假期 - 定期教育訓練與清晰的升遷管道 - 免費供餐同時享用頂級餐飲美食 - 團隊聚餐、年度旅遊、同仁折扣優惠 - 舒適工作服裝，讓你在專業中展現自信 加入洪昌，感受台南的濃厚人情味與創新活力。期待熱情洋溢的你成為我們的一員！🌟

工作內容: 1.市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項 具百貨/超市通路採購經歷、食品/用品/生活百貨等相關品類操作經驗為佳

主要工作內容 : 1. 品質管理與稽核: -帶領並協助品質保證團隊，確保產品品質符合客戶及公司要求 -制定、執行並監督品質管理計畫及相關標準作業程序（SOP） -負責內部品質稽核、客戶稽核及第三方稽核的規劃與執行 2.問題解決與改善措施: -處理製造過程中的品質異常問題，分析根本原因（Root Cause Analysis）並推動永久性改善措施 -主導跨部門的品質改善專案，提升生產效率與產品可靠性 3.文件管理與標準建立: -負責建立、維護並更新品質管理系統文件 -與工程部門合作，參與新產品開發（NPI），確保產品設計與製造過程滿足品質標準 4.供應商與客戶管理: -評估並管理供應商品質表現，協助提升其品質管理能力 -處理客訴問題，提供快速反應與有效解決方案，維護良好客戶關係 希望您具備 : - 理工相關科系畢業（工業工程、機械工程、材料工程佳） - 具備金屬沖壓製程相關品保或量測經驗佳 - 熟悉常用量測儀器操作與數據分析 - 具備良好的跨部門溝通與協作能力 加分條件 : - 具備 IATF16949 / VDA6.3 相關實務經驗者佳 - 具備新模具、新產品導入量測經驗者佳 - 具備 AutoCAD 或 3D 軟體簡易操作能力者佳 工作特色 / 我們提供 : - 積極導入數位化品保系統、機聯網數據平台，提供良好學習與成長空間 - 穩定接單，客戶遍及知名國際汽車電子、音響品牌 - 工廠規模完整 - 團隊文化開放，主管支持人才發展

工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤