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【公司名稱】：愛莉園有限公司（點motel） 【職缺名稱】：客房清潔員 / 房務整房員（PT兼職 / 排班彈性） 【薪資待遇】：時薪 196 元起 ～ 220 元（每月固定結算匯款） 【工作地點】：桃園市平鎮區高雙路70號（近新屋交流道，往雙連坡方向） 【工作時段】： * 主力時段：08:00 ～ 12:00（每日 4 小時） * 另有全天/其他彈性兼職時段可於面試時洽談。 * 吃飯休息：連做二段班者免費供一餐（休息 1 小時）。 * 休假排班：依個人時間彈性排休。 【工作內容】： 1. 客房清潔打掃、衛浴刷洗與消毒。 2. 床單被套更換、鋪床與備品補充。 3. 垃圾清理與公共區域環境維護。 【應徵條件】： * 歡迎二度就業、中高齡、一般求職者（無經驗可，現場有專人指導帶領）。 * 需工作認真負責、出勤守時、不隨意缺勤早退。 * 依旅宿法規規定，到職需配合辦理從業人員健康檢查（含胸部X光）。 【公司福利】： * 依法全面投保：勞保、職災保險、勞退 6％ 提撥（保障健全）。 * 時數達成免費供餐。 【應徵面試方式】： * 免打電話！歡迎直接於每日「下午 14:00 ～ 晚間 21:00」親洽本館櫃檯直接填寫履歷面試。 * 洽詢電話：03-4952366 / 0971-896238（值班主管）

【公司名稱】：愛莉園有限公司（點motel） 【職缺名稱】：客房清潔員 / 房務整房員（PT兼職 / 排班彈性） 【薪資待遇】：時薪 196 元起 ～ 220 元（每月固定結算匯款） 【工作地點】：桃園市平鎮區高雙路70號（近新屋交流道，往雙連坡方向） 【工作時段】： * 主力時段：13:00 ～ 17:00（每日 4 小時） * 另有全天/其他彈性兼職時段可於面試時洽談。 * 吃飯休息：連做二段班者免費供一餐（休息 1 小時）。 * 休假排班：依個人時間彈性排休。 【工作內容】： 1. 客房清潔打掃、衛浴刷洗與消毒。 2. 床單被套更換、鋪床與備品補充。 3. 垃圾清理與公共區域環境維護。 【應徵條件】： * 歡迎二度就業、中高齡、一般求職者（無經驗可，現場有專人指導帶領）。 * 需工作認真負責、出勤守時、不隨意缺勤早退。 * 依旅宿法規規定，到職需配合辦理從業人員健康檢查（含胸部X光）。 【公司福利】： * 依法全面投保：勞保、職災保險、勞退 6％ 提撥（保障健全）。 * 時數達成免費供餐。 【應徵面試方式】： * 免打電話！歡迎直接於每日「下午 14:00 ～ 晚間 21:00」親洽本館櫃檯直接填寫履歷面試。 * 洽詢電話：03-4952366 / 0971-896238（值班主管）

【公司名稱】：愛莉園有限公司（點motel） 【職缺名稱】：客房清潔員 / 房務整房員（PT兼職 / 排班彈性） 【薪資待遇】：時薪 196 元起 ～ 220 元（每月固定結算匯款） 【工作地點】：桃園市平鎮區高雙路70號（近新屋交流道，往雙連坡方向） 【工作時段】： * 主力時段：15:00 ～ 18:00（每日 3 小時） * 另有全天/其他彈性兼職時段可於面試時洽談。 * 吃飯休息：連做二段班者免費供一餐（休息 1 小時）。 * 休假排班：依個人時間彈性排休。 【工作內容】： 1. 客房清潔打掃、衛浴刷洗與消毒。 2. 床單被套更換、鋪床與備品補充。 3. 垃圾清理與公共區域環境維護。 【應徵條件】： * 歡迎二度就業、中高齡、一般求職者（無經驗可，現場有專人指導帶領）。 * 需工作認真負責、出勤守時、不隨意缺勤早退。 * 依旅宿法規規定，到職需配合辦理從業人員健康檢查（含胸部X光）。 【公司福利】： * 依法全面投保：勞保、職災保險、勞退 6％ 提撥（保障健全）。 * 時數達成免費供餐。 【應徵面試方式】： * 免打電話！歡迎直接於每日「下午 14:00 ～ 晚間 21:00」親洽本館櫃檯直接填寫履歷面試。 * 洽詢電話：03-4952366 / 0971-896238（值班主管）

1.接受決策管理階層及檢驗室主管之指派，負責檢驗室品質系統運作、維持及認證工作規劃。 2.具實驗方法規劃與設計者佳。 3.具空氣、水質、土壤等分析，GC與GC/MS,AA操作分析經驗、儀器檢修經驗者佳。 4.具檢測經驗三年以上而有證明文件者或環工、化工科畢業。 ※上述第4項為必要條件！若無符合以個人履歷為準,有環檢經驗者,薪資可另談

一、公司簡介 企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

1.訪客通知、接待、會議室申請準備 2.採購、維護與管理總務文具用品 3.辦公設備、事務設備維護及管理 4.郵件、公文收發管理 5.水電、電話費等例行費用請款及管理 6.財產盤點維護 7.支援日常行政庶務與其他主管交辦事項

我們是一家油漆批發、零售公司，提供多樣化油漆及相關產品，服務對象包含一般消費者、室內設計公司與工程承包商，致力於提供穩定供貨、完善物流及專業服務。 工作內容： 1、負責應收帳款及應付帳款管理，辦理請款、收款、付款、帳款核對及未收未付款項追蹤。 2、處理日常會計帳務作業，包含會計傳票製作、會計交易記錄、帳單核對及相關帳務資料登錄。 3、負責發票、收據、付款憑證及其他財務文件之開立、整理、核對與歸檔，確保單據內容完整且符合內部作業規範。 4、辦理銀行往來、零用金及現金收支管理，定期核對銀行存款、現金餘額與帳務記錄，確認帳實相符。 5、協助油漆及相關商品之進銷存帳務管理，核對進貨、銷貨、退貨及庫存異動資料，並追蹤帳面庫存與實際庫存差異。 6、協助辦理月結作業，彙整營業收入、進貨成本、費用及應收應付帳款等資料，提供主管進行帳務檢視及營運管理。 7、接聽電話並協助回覆客戶及供應商之基本詢問，處理報價、訂單、帳款及發票相關事項，並與業務、倉儲及物流等單位進行溝通協調。 8、負責會計及行政文件之資料建檔、整理與歸檔，協助維護客戶及供應商資料，並配合採購、訂單及其他日常行政作業。 備註： 1、需具備基本電腦文書處理能力，熟悉辦公室軟體及資料建檔作業。 2、需具備台語溝通能力。 3、需配合公司內部作業流程及資料管理規範，妥善處理帳務及行政文件。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的人員加入我們的團隊。若您對會計帳務、應收應付管理及油漆建材零售業的行政作業有興趣，誠摯邀請您投遞履歷，與我們共同維持正確且有效率的財務與營運管理，期待您的加入。

停車場管理 臨停、月租收費、機台結帳 機台設備維護、故障排除、(需自備機車) 場地清潔維護、 日常報表作業、 基本電腦使用、 有獨立作業能力、 排休制(可不休假日，再投履歷)

伯樂識良馬，明主覓賢才 「誠徵 外場服務人員」 這是一個充滿熱情與挑戰的計畫： 我們的目標是成為一個嶄新的品味生活餐飲品牌/企業，將持續進行多角化事業版圖拓展。 每一位在公司任職的員工，只要足夠優秀皆可有機會參與新店的計畫，並分享新品牌的營業利潤分紅。 如果你對挑戰充滿熱情，那麼你就是我們在尋找的夥伴。歡迎加入我們的團隊，讓我們一起追求更好的未來 【工作內容】 1. 顧客接待 2. 點餐及餐點介紹 3. 餐點收送 4. 用餐環境維護 5. 其他主管交辦任務 【具備條件】 1、具備基本溝通管理能力 2、具餐飲證照者另有加給 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆◆◆◆◆休假◆◆◆◆◆ 1. 除夕-初二團圓假（依門市營業時間而定） 2. 正職月休8-10天(排班輪休) (1)保險項目：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 (2)員工福利： ＊獎金福利：年終獎金、季獎金、年節禮金或禮券(端午、中秋、農曆春節) ＊健康福利：年度員工健檢 ＊旅遊福利：員工國內外旅遊 ＊其他福利：生日禮金、結婚禮金、生育補助、住院慰問金 、免費供餐、員工折扣、員工制服 具餐飲廚師證照者另有證照津貼、員工定期聚餐、春酒人人有獎