轉職熱搜工作

我們正在尋找一位細心、有耐心、願意學習的行政夥伴，在汽車保養廠第一線，成為客戶最安心的後盾。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.車輛入廠接待、相關服務說明、維修報價。 2.服務廠出納結帳作業及顧客服務。 3.安排派工單、保固理賠處理及進度追蹤。 4.客戶保修進度關懷、追蹤及預約保養維修。 5.報表維護製作、支援結帳作業。 6.零件訂料、備料及庫存管理。 7.統計銷售情形、盤點貨品存量、撰寫當日業務報表。 8.主管交辦事項。

工作內容說明： ==可遠端工作，如合適亦可簽訂合作合約== 我們正在尋找具備敏銳市場嗅覺、熟悉華語自媒體生態的 BD 加入。此職位專注於開發與維繫市場的財經類 KOL 及影響者。 1. KOL 開發與洽談：主動挖掘並聯繫主流社群之創作者，達成合作意向。 2. 代理體系建立：協助 KOL 轉化為平台 IB (Introducing Broker)，規劃其專屬的返佣與推廣方案。 3. 商務方案執行：洽談 CPA、RevShare (手續費分成) 等多元合作模式，並落實合約簽署。 4. 關係維護與管理：持續追蹤合作 KOL 的推廣成效，提供平台技術支援，優化客戶轉化率。 5. 社群趨勢洞察：關注目標市場流量生態變化，即時回饋市場熱點，協助公司調整推廣策略。

【徵才】會計行政專員 工作地點：屏東縣內埔鄉 =工作內容= [會計帳務處理]：單據整理、應收應付管理及 ERP 系統登錄 [採購與庫存管理]：進貨資料整理、庫存管理及 BOM 表維護 [帳務與報表作業]：每月結帳、資料統計及報表製作 [行政與總務支援]：日常行政事務、辦公用品管理及主管交辦事項。 [網站與品牌支援]：官網資料更新及品牌、業務相關行政協助。 [辦公環境維護]：維持辦公環境整潔與基本環境管理。 =面試流程與地點= 第一階段面試安排於高雄市區進行。初步面談並確認雙方意願後，再另行安排至屏東工作地點參觀環境及確認工作細節。 實際面試時間與地點將另行通知。

儲備幹部（製程工程師） ⚙️ 想讓紙品製程跑得更順、生產現場更有效率嗎？加入我們，一起把設備與團隊的潛力發揮到最大！ 1. 持續提升設備稼動率、生產效率與產品良率 2. 規劃生產線人員排班、出缺勤管理及工作分配 3. 執行設備操作與安全作業訓練 4. 落實紙品製造安全規範、環境管理及現場5S作業管理 🌟 歡迎具備製程改善熱情與溝通協調能力的你加入，和團隊一起打造穩定、高效又安全的生產現場！

1. 負責土地開發案件之開發評估、整合及執行，協助推動專案進行。 2. 與地主建立並維持良好合作關係，進行土地整合、開發條件協商及溝通協調。 3. 規劃及執行地主拜訪、開發洽談及關係維護作業。 4. 出席地主說明會、協調會議及相關活動，說明開發計畫並回應地主需求。 5. 協助蒐集土地及市場相關資訊，配合專案推動及跨部門協調作業。 6. 完成主管交辦之土地開發相關事項。 ※提供完善的績效獎勵制度，開發案件成交可享高額開發獎金，獎勵個人貢獻。 ※入職前六個月保障薪資 $40,000/月。

**我們在尋找對於有專業倉儲概念且對汽車零件有興趣的你，加入我們的團隊! 加入我們不僅能夠更了解汽車的零件、構造，對於庫存管理的專業知識能更精進，亦能提升與團隊溝通的能力，幫助你在職業生涯中不斷進步和發展。 1.負責汽車零件的訂料、備料及出貨處理，確保每個訂單的準確性和及時性。 2.管理汽車零件倉庫，維護庫存記錄，確保零件存放有序。 3.查詢汽車零件資訊，提供精準報價，並解答客戶相關詢問。 4.處理與汽車零件相關的文書工作，包括訂單、出貨單等文件。 5.完成其他主管交辦的事項。

一、工作內容: 1.社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5.固定-日班:07:00~19:00。 二、薪資: 月休8日，薪資NT$44,000~NT$47,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5.固定-夜班:19:00~07:00。 二、薪資: 月休8日，薪資NT$44,000~NT$47,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.督導協力商落實環保工作。 2.工地教育訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它環保事項。