轉職熱搜工作

▲工作內容： 1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、入職相關文書填寫、職務輪調紀錄、員工請假窗口、出缺勤紀錄與績效評核紀錄、新人關懷、離職手續等) 2. 處理產學合作相關事宜及文件，須不定期至學校開會。 3. 總務行政庶務等。 4. 其他主管交辦事項。 5. 處理人員加、退勞健保。 6. 須熟悉文書操作，願接受相關培訓。 未來規劃(依工作能力): 1. 人力資源規劃與人員招募任用離退作業，以解決公司的人力需求問題。 2. 協助主管製作各類表單， 管理與執行公司的績效管理系統。 3. 薪酬計算及所得稅務申報，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。

1.負責飲品調製，熟悉飲料配方與操作設備 2.接待顧客并提供產品介紹與推薦 3.執行收銀結帳，維護正確金流操作 4.管理食材與設備，確保符合食品衛生標準 5.維護門市清潔 6.協助活動促銷與外送訂單處理 7.遵守公司作業流程，適應快節奏工作環境

1.保健食品產品行銷推廣 2.藥局/醫療院所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行 銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營：經營藥局/醫療院所之通路，維護公司市場佔有率

1. 生產規劃。 2. 進出貨作業。 3. 物料申請與盤點。 4. ERP生產資料維護 5. 物流車次安排相關事宜 6. 廠內行政與支援工作。

1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.幫忙出貨以及倉庫管理 3.協助品保主管處理一般事務 4.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 5.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 6.物料倉儲的管理 7.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.建立與深耕新客戶關係,確保業績目標之達成。 3.維護現有客戶關係。 4.主管交辦任務達成。