維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計81852筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 廠務人員

    月薪 30000~45000元 雲林縣褒忠鄉 工作經歷不拘
    我們是專業的水泥製品製造公司,致力於提供高品質的混凝土材料與相關服務,主要客戶涵蓋建築、基礎設施工程及政府標案項目。 工作內容: 1. 協助混凝土生產製程,包括機械設備操作與監控,確保生產過程順暢。 2. 執行工作場域的5S管理,維持廠區清潔、整潔與安全。 3. 負責原料儲存、分類及投料作業,確保生產材料符合需求。 4. 定期進行生產設備檢修與保養,並對異常狀況進行排除。 5. 協助產品的品質檢驗,確保出貨產品符合品質標準。 6. 協助庫存盤點及物流協調,確保生產物料與產品的進出流暢。 7. 配合生產排程與突發狀況,保持生產靈活性與效率。 8. 與團隊合作完成主管交辦的各項生產任務。 歡迎熱愛生產現場、具備實幹精神的您加入我們的團隊,成為推動水泥製品生產的重要推手!期待您的加入!
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  • 電控人員

    月薪 40000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘
    1.協助客戶設備安裝/維護/調整 2.維持客戶設備在廠營運及現場故障排除 3.協助編寫機台故障報告及說明問題原因 4.協助客戶端機台修改線路及機構安裝調整
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  • 品管人員

    月薪 35000~40000元 屏東縣東港鎮 1~2年工作經驗
    原料與進貨檢驗  - 原料驗收、檢驗報告管理、供應商及相關部門稽核與評等。 製程品質監控  - 現場生產中關鍵管制點(CCP)監測、紀錄查核、異常處理與改善追蹤。 衛生與環境管理  - 廠區清潔與衛生稽核、環境與人員衛生檢查、病媒防治與水質監控。 成品檢驗與放行  - 成品外觀、封口、重量、理化及微生物檢驗,成品放行與標示確認。 文件與體系管理  - 維護品質文件、HACCP / ISO / GMP 等體系稽核。 追溯追蹤與客訴處理  - 批號追蹤、回收演練、客訴調查及矯正預防措施(CAPA)。 教育訓練與法規遵循  - 食品安全、衛生及品質相關教育訓練執行與法規更新追蹤。 完成主管交代之事項,並維護環境
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  • 品保人員

    月薪 30000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.協助公司推動品保及安規執行與管理 2.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 3.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 4.客戶不良品處理 5.出貨品質檢驗
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  • 財會人員

    月薪 33000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    1.財務出納作業 2.銀行往來及授信額度維護 3.資金調度與管理 4.編製銀行調節表、資金相關報表 5.人事薪資計算 6.一般帳務處理 7.配合部門內部職務輪動 8.不定期專案及其他主管交辦事項
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  • 採購人員

    月薪 30000~32000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 品保人員

    月薪 30300~30780元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘
    1.執行原物料與成品質量檢測,記錄並分析結果 2.操作品質檢測儀器,熟悉相關設備維護與校準 3.追查不合格品原因,提出改善建議並實施 4.熟悉ISO品質管理系統,協助內部稽核認證 5.分析製程品質變異,執行持續改進方法
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 美工人員

    月薪 32000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.熟Illustrator、Freehand、Photoshop等平面設計相關軟體。 2.具時尚美感及色彩敏銳度立體概念者,有經驗者佳。 3.需負責平面設計及陳列佈置製作、賣場內外檔期氣氛之視覺設計執行及維護。 4.機動性高、可獨立作業、具團隊精神與服務熱忱。
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    員工旅遊年終獎金
  • 行政人員

    月薪 30000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.書信撰寫 8.檢查整理檔案
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政人員

    月薪 30000~35000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗
    1. 行政管理:負責公司各類文件歸檔、資料庫更新及公司內部公文、請款流程追蹤,及相關行政庶務。 2. 接待與會議協調:處理訪客接待、會議室安排,並協助高階主管的基礎行程協調與安排 3. 總務與環境管理:負責辦公室總務管理(文具、事務機、環境維護),確保行政資源充足。 4. 人資與福利協作:協助辦理員工福利事項,並支援人資部門的基礎行政事務。 核心能力與經驗要求: 1. 1 年以上行政總務、秘書或辦公室管理工作經驗。 2. 文書與系統:精熟 Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) 操作,尤其擅長數據資料的彙整與呈現。 3. 組織與溝通:具備優異的組織能力、極度細心及良好的跨部門溝通協調能力。 4. 特質要求:具備高度的服務熱忱、責任心與時間管理能力。
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