轉職熱搜工作

1. 各單位人才招募作業。 2. 處理人事行政、出勤管理、勞健退管理、教育訓練等作業。 3. 外勞及宿舍管理。 4. 人事資料、系統維護與管理。 5. 人事相關公告發佈。 6. 其他主管交辦事項。 7. 抗壓性佳、能獨立作業。 8. 能力佳 薪資36,000以上可再詳談

1. 電話拜訪特定名單 2. 定期向支持者致電表達致謝及關懷問候，並即時反應及記錄所察覺狀況 3. 支持者的定期電話追蹤、經營並維護既有的捐款者 4. 建立、記錄並維護支持者資料 5. 持續追蹤維護潛在名單，電訪相關資料、單據、表單輸入 6. 根據電訪資料，了解及發掘潛在問題、歸納整理提出解決方案 7. 清楚目標導向與績效管理 8. 行政文書作業 9. 每日上班時間11:00-19:00，工作時數為7小時，全年周休二日，政府補班日亦不上班。

1.商品資訊維護：商品上下架、更新價格調整庫存及商品文案規格 2.商品包裝與電商平台出貨 3.社群經營文案撰寫與數據分析：FB粉專／IG／LINE@／抖音／Reels/小紅書 4.商品拍攝與剪輯短影音 5.網路促銷活動設計 6.電商客服與售後服務追蹤：即時回覆顧客問題、處理退換貨 7.商品圖與廣告素材基本排版與美編 8.協助完成主管交辦事項 9.環境整理清潔維護

1. 電機電子機械相關科系畢，曾有電力設施及機械設備、維護等相關經驗工作並擔任主管1年以上。 2. 維持食品廠內設備正常運作與異常維修處理。 3. 主管交辦之事項。

1.定期與日本客戶匯報進度。 2.依照客戶端需求開發產品，採購開發工作及提出生產建議。 3.產品物料開發、成本分析、詢比議價作業。 4.新供應商開發與供應商維護。 5.確認訂單掌握產品狀況，即時協調處理以準時出貨。 6.供應商相關合約協商與簽署。 7.接待國外客戶。 8.需要有製造業相關經驗。 9.執行主管交辦事項。

我們是一家專注於提供專業保全與樓管服務的公司，致力於為社區、企業及商業大樓提供最安全、可靠的環境。我們的客戶包括高檔社區、商業建築及特定產業，藉由結合最先進的技術設備與專業服務團隊，為客戶提供全方位的安全解決方案。 工作內容： 1. 負責社區的門禁管制，確保住戶及訪客進出的安全有序。 2. 指揮社區車道的車輛進出，維護交通秩序。 3. 處理社區郵務，包括收發包裹及信件，並熟練操作智生活郵務處理系統。 4. 執行社區巡邏與安全維護，主動監控與排查潛在隱患。 5. 檢查社區公共設施，確保設施運行正常，及時通報異常。 6. 監控錄影設備，登記並報告任何可疑活動。 7. 在緊急情況下能迅速反應，例如協助疏散、初步急救或其他必要行動。 8. 為住戶提供基本諮詢及指引，協助處理解決住戶間的小型糾紛。 歡迎加入我們的團隊，成為社區安全的守護者！立即投遞履歷，我們期待您的加入，一同創造安全舒適的生活環境！

1.受理課程報名、資料輸入相關事務。 2.課程介紹與講解。 3.顧客服務櫃檯庶務。 4.場地器材清潔維護管理。 5.完成主管交辦事項

我們正積極擴編招募優質夥伴們!!!! 招募Title: 人資主管/專員 1. 人資管理: 維護餐飲企業人資系統相關事項, 熟悉人資法規(勞基/勞工安全/職業安全衛生等), 勞資勞安執行, 維繫員工關係勞資爭議的預防與妥善處理. 2. 員工關係: 辦理員工加退保勞健保事項, 員工健檢, 人事異動及公司規範異動訊息發布. 3.職缺管理招募: a. 負責員工聘僱及搜尋所負責的招聘職務履歷 b.定期更新及維護招募平台,職缺內容撰寫與刊登,餐飲履歷表篩選審核評估 C.規劃與執行人員招募/甄選/任用, 解決企業總部及分店人力需求問題 d. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規章/福利制度/提供人事管理報表 4. 定期與學校招募洽談配合及開發穩定實習生配合橋樑. ( EX: 企業說明會/ 就業博覽會/ 校園徵才/ 產學合作..等) 5. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 6. 薪酬福利管理/ 出缺勤及考核管理與優化/ 出勤薪資核算作業. 7. 負責人事/辦公室等行政事務管理. 需具有基本文書排版與報表彙整等餐飲管理能力Word / Excel/ Powerpoint等必備. 打造更好的我們, 歡迎加入紅花企業團隊!!!!

配合現場相關工作指令，協助順暢生產流程，填寫相關工作報表。 具乙級鍋爐操作證照者優先考量，具備電機/機械相關經歷者為優。 另依職務分配狀況，需輪職三班(固定做五休二)。 歡迎肯學習，有責任感，具溝通協調能力，具團隊精神的夥伴與我們一同成長。