轉職熱搜工作

1.進行以個案為中心之家庭支持服務 2.資源開發、運用與管理 3.服務對象權益保障 4.參與跨專業團隊整合服務模式 5..主管交辦之事項 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助※

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.拆組模具、操作機台。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.依SOP進行車、銑床相關作業 2.上下料及依SIP進行自主檢驗 3.配合維護工作環境(7S) 4.完成主管交辦事項及任務 5.可配合上中班

🚄 在田中高鐵門市，讓便利不只是「買東西很快」！7-ELEVEN門市，提供人氣飲料、暢銷零食、美味杯湯等限定商品，把便利、快速與貼近生活的服務帶進每位顧客的日常。加入我們，從早班開始，和團隊一起讓門市順利運轉，也讓每個早晨多一點俐落與笑容！ 工作內容： 1. 操作POS系統與收銀設備結帳服務 2. 執行現金管理及每日帳務核對 3. 貨架管理(每月擦拭、品保管理) 4. 執行商品補貨、陳列與效期檢查，維持貨架整齊與商品供應 5. 進行商品盤點、庫存管理及進貨數量確認 6. CITY CAFE、現萃茶飲品製作 7. 維護門市環境、設備與工作區域整潔 8. 製作銷售統計及營運相關報表，協助團隊掌握門市銷售狀況 9. 依照公司作業流程完成店務工作，配合早班營運與交接事項 ・工作時間15:00-23:30 ・薪資結構31000元起 ・週休2天(休假彈性、假日輪休) ・特休 ・生日禮金(需滿一年)1000元 ・勞保、健保、勞退、團保 ・健康檢查(滿一年)補助1000元 ・春節紅包禮(另計) 教育訓練： ・提供教育訓練與數位學習課程，協助熟悉門市營運與服務工作 ・規劃店職員→店副理→店經理的職涯發展路徑，支持夥伴穩定累積實力 ・在團隊合作中學習收銀、顧客服務、商品管理與門市營運等實務能力 特殊說明： 田中高鐵站7-ELEVEN於2026年12月9號後開幕，期間需於母店-教育訓練店7-ELEVEN中圳門市執行訓練，訓練期間以時薪196元計算，田中高鐵屬於車站門市，業務量簡化，工作內容簡單，僅結帳、補貨、品保管控、環境整潔、門市工安查檢、咖啡／現萃茶泡製、機器清洗、優質服務，我們非常重視服務品質，如果你喜歡與人互動，也喜歡讓事情順順完成，歡迎加入我們，一起讓每個早晨從好服務開始！

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司｜彈性上下班45分鐘｜有薪生日假｜友善職場｜完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.負責非成像光學(ASAP 、 trace pro or LightTools)系統設計、模擬與開發。 2.執行 HUD／AR HUD 光學引擎及光學元件模擬、分析與驗證。 3.進行反射光、雜散光分析與光學效能優化。 4.定義光學元件規格、品質控制規範及標準作業流程（SOP）。 5.跨部門合作，分析並解決光學元件相關問題。 6.研究新一代 HUD／AR HUD 光機架構與光學設計，並開發概念驗證原型。 7.持續評估與導入新光學技術，提升產品性能與研發效率。

１．鍋爐維護與檢修。 ２．溫泉水處理系統管理。 ３．水電設施維修。 ４．設備故障應急處理。 ５．定期檢查與保養。 ６．其他主管交辦事項。

你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 1.具備操作工業用洗衣設備能力 2.具備各種污漬洗滌能力 3.具備判別各種不同衣物整燙能力 4.熟悉各種材質的布性 5.其它主管交辦事項