東森購物超級 AI 駕駛人才／AI 商業應用與成長人才招募
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元
新北市林口區
工作經歷不拘
【東森購物超級 AI 駕駛人才／AI 商業應用與成長人才招募】
用 AI 開創商機，讓成果決定你的價值
【招募重點】
・正職年度總薪酬新臺幣 250 萬～500 萬元
・具卓越能力並創造重大營運效益者，年度總薪酬可達新臺幣 1,000 萬元。
・合作方式：正職任職／顧問合作／按件或按專案計酬
薪酬說明：上述年度總薪酬包含固定薪資及因 AI 應用成果核發的獎金。固定薪資依個人能力、經驗及職責議定；AI 獎金依實際效益及公司核定結果發放，所列總薪酬並非保證固定年薪。
【讓你的 AI 能力直接創造商業成果】
你是否曾經運用 AI，把繁複的工作變成自動化流程、從資料中找出商機，或讓一個想法成為可以使用的工具？你是否期待將資訊能力與 AI 實作經驗，用在商品銷售、會員經營、線下事業及新服務發展，並讓成果反映在收入上？
東森購物正在尋找能理解生意、發現機會、駕馭工具，並把想法做成實際成果的超級 AI 駕駛。
你將接觸線下實體商場、林口總部現場服務與銷售，以及電視購物、電子商務、電話行銷及會員經營等場景，與營運及資訊團隊合作，運用 AI 提升營收、改善效率，開創成長機會。
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【一、職務定位】
・招募職務：AI 商業應用與成長人才／主管；亦歡迎顧問及專案合作。
・工作地點：新北市林口區，東森林口總部
・職級定位：依專業能力、專案實績及承擔職責評估
結合資訊實作、AI 應用與商業思考，負責發現營運機會、規劃方案、製作原型、推動試行並驗證效益。依個人專長及需求，先承接特定領域，再擴大成功做法；涉及資料、既有系統及正式上線時，與相關專業團隊共同完成。
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【二、你將負責的工作】
（1）從營運與第一線需求找出成長機會
・深入商品、業務、行銷、會員及線下現場，了解顧客需求、工作痛點與重複作業。
・找出適合用 AI 提升成交、回購、客單價、服務品質或效率的環節，排定專案優先順序。
・主動提出新商品、新服務、新通路或商業模式構想，評估可行性與商業價值。
・將想法轉化為執行方案，說明所需資料、工具、資源、時程及預期效益。
（2）選擇 AI 工具，完成實作與整合
・依任務研究、測試與選擇 AI 工具，評估功能、品質、成本及使用限制。
・運用生成式 AI、資料分析、程式開發或自動化工具，做出可操作的應用原型。
・整合資料處理、分析、內容生成及工作流程，讓應用融入日常作業。
・與資訊及數據團隊合作，處理資料取得、系統串接、權限及上線維護需求。
・建立測試、人工覆核與錯誤處理方式，確保成果可靠。
（3）推動能增加營收的 AI 應用
・線下商場與林口現場：協助掌握顧客需求，改善商品查詢、導購、體驗服務、銷售與補貨流程，驗證現場營運效益。
・商品開發與銷售：整理市場及商品資訊，分析賣點與需求，提出選品、商品組合及銷售測試建議。
・電話行銷與業務：整理客戶資訊、搭配商品、建立銷售輔助工具，驗證聯繫效率與成交表現。
・會員經營：與數據及行銷團隊合作，找出分群、回購、喚回及交叉銷售機會，轉為可執行方案。
・內容與行銷：改善文案、圖像、影音及素材流程，透過測試持續優化成效。
・新服務與模式：從會員及顧客需求出發，完成小規模試行與商業驗證。
（4）驗證效益，持續優化
・建立改善前的基準，追蹤成交率、回購率、營收、毛利、作業時間、錯誤率或使用情形。
・透過對照測試及實際數據，評估 AI 應用帶來的效益，並考量工具、人力與維護成本。
・依成果提出持續、調整或擴大應用的建議。
（5）讓成果持續運作並擴大使用
・與使用部門共同測試，依第一線回饋調整功能與流程。
・建立操作說明，協助同仁使用，安排資料更新、問題回報與維護方式。
・將成功案例整理成可複製方法，評估擴展至其他部門及集團事業。
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【三、我們期待你具備的核心條件】
（1）資訊實作能力
具軟體開發、系統整合、資料處理或流程自動化等一項以上實務經驗，能理解資料與系統運作，並實際完成應用。資訊相關科系優先考量；其他科系若具相當實作能力與作品，同樣歡迎。
（2）AI 應用實績
曾用 AI 解決真實問題，能展示作品、操作流程或成果，說明本人負責部分。能依任務選工具、組合流程，理解輸出限制並建立驗證方式。
（3）商業敏感度
能從顧客、會員、商品及現場營運發現機會，思考如何增加收益、降低成本或提升競爭力，並將技術做法轉化為使用部門願意執行的方案。
（4）獨立推進專案
能主動釐清需求、拆解工作、做原型、安排測試及追蹤結果。遇到資料不足、工具限制或使用阻力，能提出替代做法並持續推進。
（5）跨部門合作
能與商品、業務、行銷、線下營運及資訊人員共同工作，釐清需求、協調做法並對成果負責。應徵主管職者，另須具專案排序、資源協調及帶領團隊經驗。
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【四、具備以下經驗者尤佳】
・電子商務、零售、線下商場或門市、電話行銷、會員經營及數位行銷經驗。
・Python、SQL、API 串接或其他程式開發實作能力。
・企業知識庫、AI 助理、資料分析或自動化流程建置經驗。
・企業系統導入、產品開發或跨部門專案推動經驗。
・曾透過實際測試驗證營收、成交、回購、成本或效率改善。
・曾將個人 AI 應用推廣為團隊日常工作流程。
・曾主動提出並落實新商品、新服務或新的營運做法。
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【五、薪酬與成果獎勵】
正職年度總薪酬 250 萬～500 萬元；卓越成果者可達 1,000 萬元。
年度總薪酬包含固定薪資與 AI 成果獎金。固定薪資依能力、經驗、職級與職責議定；AI 成果獎金依實際效益、個人貢獻及公司核定結果發放。
具價值且可行的創新提案，可依相關辦法及核定結果獲得獎勵，範圍涵蓋 AI 應用及其他營運創新。面談時將說明固定薪資、獎金認定與發放條件；實際總薪酬依成果及核定結果而定。
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【六、彈性合作方式】
希望以專業接案、保留工作安排彈性的人才，也歡迎以顧問或專案方式合作。請依你的專長、可投入時間與合作偏好，提出適合的方案。
（1）顧問合作
依約提供 AI 應用診斷、工具評估、商業方案、導入輔導或團隊培訓；也可依專長共同推進具體專案，並追蹤成果。
（2）按件或按專案計酬
可承接 AI 工具開發、系統串接、自動化流程、數據分析，或線下商場與會員經營等應用專案。依約定的交付成果與驗收標準計酬，可按單件、整體專案或階段成果議定報酬。
合作說明：合作範圍、交付項目、時程、參與方式、驗收、後續維護及報酬由雙方事先議定。顧問與接案報酬另議，前述年度總薪酬適用正職職務。
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【七、加入東森購物，你可以發揮什麼】
（1）在林口總部 感受矽谷式工作氛圍
漂亮的林口總部大樓與優質辦公環境，結合健身房、行動辦公與彈性上班，讓工作、思考與運動都能融入日常。你可以在更有彈性的環境中發揮專業，將 AI 能力轉化為實際成果。
（2）總部健身房 讓運動成為工作生活的一部分
需要轉換心情、舒展身體時，可以安排到總部健身房運動，在工作與生活之間找到更好的節奏。
（3）行動辦公 選擇適合當下任務的空間
辦公不必侷限在固定座位，可在總部內依任務與協作需求選擇合適空間，讓專注思考、交流討論與工作執行有更靈活的安排。
（4）彈性上班 更靈活地安排工作節奏
提供彈性到班安排，配合團隊協作、專案與現場需求完成工作。實際適用方式、場地使用與相關安排於面談時說明；顧問及專案合作則依雙方約定辦理。
（5）接觸完整的商業場景
從商品、內容、銷售到會員及線下服務，將 AI 能力用在真實需求上，觀察應用如何影響營運。
（6）讓好點子有機會成為新業務
歡迎主動提出可行構想，與相關團隊一起試行、驗證，逐步擴大成果。
（7）累積可證明的專業實績
從問題分析、工具選擇、實作導入到效益驗證，建立完整的 AI 商業應用經驗。
（8）以能力與貢獻拓展職涯
依專長及實績，發展 AI 應用、技術整合、產品規劃、營運成長或團隊管理能力。
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【八、應徵資料與甄選方式】
正職人才歡迎加入林口總部；顧問與專案人才也可依專長及可投入時間，提出適合的合作方式。
（1）應備資料
請提供履歷，以及至少兩項由本人主導的 AI 實作案例。可提供簡報、操作影片、應用展示或文字說明；請註明希望的合作方式，接案者可一併提供專長、可投入時間與報價方式。每項案例請包含：
・原始問題：你看到什麼需求或機會？
・執行做法：使用哪些工具與資料？為什麼這樣選擇？
・本人貢獻：哪些工作由你完成？如何與他人合作？
・品質驗證：如何確認結果正確，處理錯誤與使用問題？
・實際成果：改善前後有何差異？若尚未量測，請說明目前進度及驗證方式。
作品提醒：作品請使用可公開或已去識別化的資料，避免提供原任職公司的機密資訊。
（2）甄選方式
甄選將包含作品交流、技術討論及情境實作。可使用 AI 工具，並說明操作思路、驗證方法與修正過程；主管職另評估專案規劃與團隊推動能力。
【歡迎加入東森購物】
如果你具備資訊底子、擅長駕馭 AI，也期待把能力轉化為業績與收入，歡迎加入東森購物。下一個成長機會，可能就來自你的好點子；我們期待與你一起把它做成。
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