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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計81804筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐務部–餐務部經理 (台北晶華酒店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    負責管理並監督餐務部門的日常營運,透過高效的成本控制與人員調配,維護後廚區域的最高衛生標準,並確保所有餐廳及宴會廳皆有充足、乾淨的餐具與設備供應,以極大化賓客滿意度。 主要工作職責(Job Duties) 1. 後場衛生與環境管理 • 日常清潔監督:維護所有廚房、後廚食品飲料區域、洗碗機房及垃圾房的整潔與衛生。 • 夜間深度清潔:監督並落實夜間餐務人員對廚房重油污區域與地板的定時深度清潔。 • 廢棄物處理:監督後廚廚餘、垃圾的分類、清運與存放,符合地方政府環保與衛生法規。 2. 資產管理與成本控制 • 盤點與庫存管理:定期進行全館餐具(中西式瓷器、玻璃杯、銀器、不鏽鋼具、廚具)的精準盤點。 • 破損率控制:建立並監控破損、遺失物品的登記與分析機制,提出改善方案以減少耗損。 • 預算編列:參與編列餐務部年度營運預算,包含清潔耗材、餐具汰換及設備採購。 3. 宴會與餐廳營運支援 • 設備調度支援:根據飯店每日的宴會活動(Banquet)及各餐廳(Outlets)的訂位狀況,高效調配足夠的餐具與運營設備。 • 特殊銀器養護:制定並監督高檔宴會銀器、銅器的定期拋光與保養流程。 4. 團隊領導與人才發展 • 排班與勞工成本調控:根據飯店淡旺季及稼動率,合理安排餐務人員與外包勞工的班表。 • 教育訓練:負責員工的職前與在職訓練,包含安全操作洗碗機、正確使用化學品、職業安全(防止滑倒、割傷)及衛生法規。 • 績效考核:評估團隊成員表現,激勵士氣並處理內部員工關係與投訴。
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  • 徵勤務課長4.7萬起

    月薪 47000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 負責團隊領導與管理,包含人員排班安排、績效評估及定期培訓,確保團隊工作效能。 2. 制定並執行保安及設施管理計畫,熟悉消防系統監控,以及公共設施維護的標準作業流程。 7. 協助制定與執行危機處理策略,應對緊急情況,執行安全和急救知識的相關措施。 歡迎您加入我們的團隊,共同打造高品質的社區服務,期待您的履歷!
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  • 拖車司機

    月薪 60000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    1. 負責駕駛拖車運輸貨物,確保送達準時與安全。 2. 執行車輛日常檢查及基本維護,保持車況良好。 3. 遵守交通規則與公司安全規範,確保運輸合規。 4. 確保貨物正確裝卸,避免損壞及遺失。 5. 配合調度人員完成物流運輸任務,詳細記錄運輸資訊。 6. 具聯結車司機執照 上班地點中部! 工作待遇-跑趟加抽成 依個人績效不定
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  • 【高雄區停車場】區域主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。
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  • 人事室-辦事員(總公司-汐止區)

    月薪 35000~38000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    工作內容: 辦理人員甄選、任免、報到及離職等人事管理作業。 辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金加退保與資料異動。 辦理考勤、差假、出勤管理及相關系統維護。 辦理薪資、獎金、福利及退休撫卹等人事業務。 辦理教育訓練、績效考核及人力資源發展相關業務。 人事資料管理、報表統計及公文處理。 提供員工人事法規諮詢與行政服務。 其他主管交辦事項。
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  • 臨場健康服務專案督導(歡迎具護理長/護理管理經驗者)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 團隊督導與問題排除: 作為第一線護理師的最強後盾。帶領並指導旗下職護團隊,協助排解護理人員在臨場服務過程中遭遇的突發狀況、客訴爭議或跨部門溝通障礙。 2. 客戶溝通與關係維護: 擔任公司與企業客戶端(HR/職安/企業高層)的核心溝通橋樑。釐清客戶實際需求,提供專業的臨場服務諮詢,並維持長期穩定的客戶關係。 3. 業務開發與推展: 結合護理專業與商業思維,針對企業痛點推廣本公司的臨場健康服務與相關健康管理專案,協助公司拓展業務版圖與提升市佔率。 4. 法規遵循與專業輔導: 高度熟稔《職業安全衛生法》及《勞工健康保護規則》。確保團隊執行的各項臨場服務業務、職安四大計畫及相關表單,皆精準符合最新勞動法規要求。 5. 行政庶務與營運管理: 統籌臨場服務業務之日常營運,包含:護理人員排班與人力調度、專案進度控管、合約檢視、報表數據審核及其他主管交辦之行政庶務管理。
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  • KOMEDA客美多咖啡|淡水捷運店|日系咖啡廳|全日計時

    時薪 200元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項,並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳,無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員:排班制,需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員:彈性排班,每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排) 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。
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  • 全聯自聘保全員-全聯善美的路竹DC廠,西裝哨,薪優薪資可達43,000

    月薪 35155元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司,維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ,借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感,致力打造一個向心力強的安全團隊。 1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班,日班07:00~19:00(內含加班2小時);夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。
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  • 吊車吊掛手

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 桃園市觀音區 無工作經驗
    1.協助吊車和起重機進行物料吊裝作業 2.熟悉吊掛工具使用並維護與事後環境整理 3.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 4.進行吊車設備日常檢查與基本保養 5.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 6.培育未來可以操作吊車並協助考取執照 7.記錄作業日誌並執行文件簽收作業
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  • 槝飯-晚班內場-阿蓮店

    時薪 196元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘
    🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真 負責佳 ——————————————— ☆工作內容☆ .✅簡單好操作、好上手。 .✅有專屬人員教導流程製作。 .✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅簡易油炸主食 · ✅已截切蔬菜需簡易烹飪食材 ——————————————— 上班時間兩班制 「可選擇」 早班:09:00~13:30 晚班:16:00~19:30 休假:面談 ————————— 每日固定供餐(2餐) 享團體保險(富邦僱主險) —————————
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