轉職熱搜工作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.人事資料管理與異動維護 　負責員工基本資料建檔、異動登記與系統維護，確保人事資料正確性與即時性。 2.勞健保與團保作業管理 　辦理員工勞保、健保及團體保險之加退保、投保級距調整等作業（熟悉台灣勞動法令尤佳）。 3.人資行政制度與表單建置 　規劃與優化各類人事行政表單，建立標準作業流程（SOP），提升作業效率與制度完整性。 4.薪資計算與稅務申報 　負責每月薪資核算、獎金計算及各項所得稅務申報作業，確保符合法規並準時完成。 5.跨部門溝通與問題處理 　協助回應各部門人事相關問題，提供專業建議，促進內部溝通順暢。 6.員工到離職作業管理 　辦理新進與離職流程，包含製作在職／離職證明文件，確保流程完整與良好員工體驗。 7.保險理賠與補助申請 　協助辦理團保理賠申請及勞健保各項給付申請（如生育、傷病、職災等）。 8.專案執行與流程優化 　參與人資相關專案，提出改善建議並追蹤執行進度，確保專案有效落地。 9.其他人資行政支援事項 　依主管指示支援各項人資相關工作，具備彈性與學習意願。

1. 維護產品 BOM 與產品規格文件管理。 2. 負責工程變更（ECR / ECO / ECN）及產品改版流程管理。 3. 協助業務依客戶需求提供產品料號建立及規格建議。 4. 跨部門協調研發、業務及相關單位，確保產品資訊正確與變更順利導入。 5. 協助產品資料維護與相關文件更新。 - 依工作經歷與面談結果核定薪資

※ 需有大貨車駕照 1.搬運送水泥、砂等泥作相關建行。 2.清運營建廢棄物。 3.清潔車輛，進行例行性安全檢查。 4.簡易車輛維修。 5.主管交辦事項 ※有經驗者起薪面洽※

1.資產管理：依循組織盤點計畫定期盤點各部門資產，核對並確保資產管理系統資料正確性。 2.稅務管理：掌握稅務法規的更新與修訂，即時調整作業內容以符合政策規範，執行與管制稅務申報，包含營業稅或國內、外籍員工所得稅申報等。 3.帳務管理：熟悉會計規範，管理日常進出帳，縝密作業確保帳務正確性。 4.財報製作：具備財會基礎，能編訂、製作合適之財務報表。

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質抽樣檢驗及製程巡檢，實施品管計畫以確保成品具備應有的品質 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.客訴/異常案件分析與檢討，以及矯正預防措施 4.教育夥伴品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、及處理 6.負責各項認證導入、維護及各單位訪廠規劃 7.文件管理、ISO文件整合，教育訓練計劃之擬定與執行 8.主管交辦事項 *另有夜班津貼

1, CNC車床量產品架模，校刀，換刀等. 2, CNC車床件開發打樣（模具設計，程式編寫）至量產.. 3, CNC車床機台維護(簡易故障排除、保養等). 4, 可獨立作業者佳.

1. 預先檢查承包商施工前之準備工作。 2. 確實填寫日報表以留下詳實工程進行的記錄資料。 3. 進場之材料及設備的自主查驗。 4. 依據施工狀況向承包商協商提出各項建議。 5.能與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 6.向承包商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 7. 要求施工確實按圖施工以符合施工設計。 8. 進行各承包商完成工程之驗收與結算。 9.現場施工查驗，監督施工，安排工進，以及後續文書處理 10.工程監督與檢討改善事項 11.監督施工人員配戴安全器具及作業中安全 12.需細心.具責任心者.出勤狀況良好.可接受出差外派