轉職熱搜工作

1、團體業務開發 開發公司行號、企業員工旅遊、旅行社、社團及各類團體客源 電話、LINE、Email 等方式主動聯繫潛在客戶 安排外出業務拜訪，建立並維護客戶關係 追蹤既有團體客戶，提高續約與再次入住機會 2、團體訂單接洽與執行 接收團體住宿需求，了解客戶人數、日期、房型、餐飲及活動需求 協助報價、方案說明與訂單追蹤 製作及管理團體 GO 單 將團體需求完整交接給客務、房務、餐飲等相關部門 入住前再次確認各項細節，降低現場落差 3、團體入住現場協調 團體抵達及入住期間協助現場接待 處理房間安排、餐飲、活動及臨時需求 發生異常時，主動協調相關部門處理 4、客訴與客戶關係處理 第一時間了解客人的問題與需求 協助處理團體及一般住宿客人的客訴 無法自行處理的重大問題，立即回報主管 做好後續追蹤，避免問題只處理一半 5、支援櫃檯營運 視現場營運需求支援櫃檯工作 協助旅客接待、入住／退房及基本住宿諮詢 旺季、團體入住或現場忙碌時協助第一線服務 6、業務進度管理 建立潛在客戶及既有客戶名單 追蹤詢價、報價、成交及未成交案件 定期回報業務進度與團體訂單狀況 整理市場及客戶需求，提出團體產品與方案建議 我們希望你具備： 喜歡與人溝通，不害怕主動聯絡陌生客戶；做事細心，能同時掌握多筆團體訂單與細節；遇到客戶問題不逃避，願意主動協調解決；有基本電腦文書及行政能力；具飯店、旅行社、業務、客服或服務業經驗者佳；有團體業務、企業客戶開發經驗者優先；具汽車駕照、可配合外出拜訪者佳。

量販流通與零售服務，主要提供日常生活用品、食品及便利性服務，服務對象為一般消費者與社區居民，致力於提供便利、即時且具品質的購物體驗。 工作內容： 1. 負責顧客服務、商品諮詢及商品介紹，妥善處理顧客需求與意見回饋。 2. 操作POS系統執行收銀結帳、發票開立及代收服務，並依規定進行現金管理與帳務核對。 3. 執行商品補貨、貨架陳列及排面整理，維持商品陳列整齊與購物動線順暢。 4. 進行商品效期檢查、品質確認及異常商品處理，確保商品符合銷售規範。 5. 負責商品進貨驗收，核對品項、數量及外觀，並完成入庫與相關紀錄。 6. 執行倉庫整理、貨架商品盤點及庫存異動管理，協助維持庫存資訊正確。 7. 依作業流程協助鮮食、咖啡等商品製作與包裝，並落實食品衛生及作業環境清潔。 8. 執行店內環境清潔、設備基本維護及營業場所安全巡查，維持良好服務環境。 9. 配合執行促銷活動、商品陳列調整及相關行銷作業，協助提升門市銷售成效。 10. 依據店舖營運規範完成例行作業及主管交辦事項，與團隊共同維持店舖營運效率與服務品質。 歡迎具備責任感、細心及良好溝通能力的您加入我們，與團隊共同提供便利且優質的零售服務。誠摯期待您的履歷，歡迎立即投遞應徵。

【職缺名稱建議】 【近捷運後山埤站/月薪上看3.8萬】工程業會計助理 (固定休六日/歡迎事務所經驗) 【關於我們：穩健發展的工程團隊】 大業工程股份有限公司專精於土木工程與建築工程領域。我們提供單純穩定的後勤辦公環境與極佳的通勤地點，歡迎具備會計實務經驗的您加入我們的專業團隊！ 【為何這個職缺值得您投遞？(優質作息與便利交通)】 💰 薪資穩定有發展： 提供極具競爭力的月薪 35,000 至 38,000 元（固定或變動薪資將因個人資歷或績效彈性敘薪）。 ⚖️ 完美作息： 實施固定日班作息 08:30~17:30，並且「固定休六、日」，讓您完美兼顧工作與生活品質。 🚇 通勤極度便利： 辦公室位於台北市南港區忠孝東路五段，鄰近「捷運後山埤站」，無論搭乘大眾運輸或騎車都非常方便。 【您的核心任務 (發揮細心特質，維持帳務順暢)】 帳務與憑證處理： 審核及整理進銷貨、費用等原始憑證，確認單據正確性，並使用會計軟體登錄收入、支出及應收付帳款資料。 出納與核銷作業： 辦理零用金收支、日常費用核銷，並協助製作銀行存款對帳表、核對銀行對帳單與未達帳項。 稅務與報表協助： 協助彙整營業稅、各類所得扣繳及發票資料以準備申報，並協助編製月結帳務明細與財務報表，維護帳冊歸檔。 【我們期待的您 (要求條件)】 經驗要求： 學歷與科系不拘，需具備「1年以上」會計相關工作經驗。 技能要求： 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等基礎辦公室文書軟體操作。 加分條件： 若您擁有「會計師事務所」相關實務經驗，將是我們優先錄取與爭取好薪資的絕佳優勢！

越黎台中太平 首店團隊招募｜店經理 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌， 從台中太平出發，正式展開屬於我們的新篇章。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是能把現場帶順的人， 而是能整合內外場、掌握營運目標， 在籌備與正式營運各階段建立流程、帶領團隊， 對門市成果與顧客體驗負責的管理者。 我們重視你的判斷、執行與帶人能力， 也期待你願意和團隊一起， 把全新品牌的第一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・統籌新門市籌備、職前培訓、流程測試與試營運執行 ・負責門市營運目標、服務品質、餐點品質與食品安全成果 ・建立並落實內外場標準流程、開閉店、交接與異常處理機制 ・規劃人力編制、排班與餐期調度，確保現場順暢運作 ・負責夥伴招募、訓練、考核、回饋與管理職人才培育 ・掌握營業額、人事、食材、耗損與可控費用，提出改善行動 ・督導訂貨、驗收、庫存、盤點與設備維護等店務管理 ・處理重大顧客意見、營運異常與突發事件，完成追蹤改善 ・與總部及跨部門保持溝通，確實執行公司政策與營運計畫 ・帶領團隊建立新品牌穩定、清楚且可持續複製的營運標準 我們期待你具備 ・具 5 年以上餐飲營運或門市管理相關經驗 ・具整店營運、人員管理、排班與教育訓練能力 ・能閱讀營運數據，具成本、庫存與耗損管理概念 ・熟悉餐飲服務、餐點品質、食品安全與清潔管理標準 ・具目標管理、問題分析與持續改善能力 ・能在高峰與突發狀況下穩定判斷並做出決策 ・具良好溝通協調與跨部門合作能力 ・願意參與品牌從籌備到營運，並對門市成果負責 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$53,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由首店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。

1. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2. 使用吊桿設備物料裝卸 3. 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5. 車輛調度

🔑 主要服務內容 1️⃣ 店面・土地・商仲・豪宅・華廈 2️⃣ 客戶開發、經營與長期關係維護 3️⃣ 提供專業房地產諮詢與成交服務 🚀 為什麼高手選擇老鷹團隊？ 🔹 四大頂級商品專營 店面｜土地｜商仲｜豪宅華廈 精準鎖定四大高端菁英客層，成交效率高。 🔹 業績實績團隊 屢獲中信房屋業績大賞，深受客戶高度認同與支持。 🔹 龐大買賣方資料庫 完整客源配對系統，不必擔心沒有客戶。 🔹 教練式領導 × 師徒制培訓 資深超業親自帶領，新手也能穩定成長、快速成交。 🔹 超強內部訓練系統 專為「百萬／千萬經紀人」量身打造的實戰訓練。 🔹 E化科技房仲 VR線上看房、行銷APP、多元曝光平台， 讓你成為智能化、效率型房仲超業。 🔹 全省物件流通 物件曝光多、成交速度快，業績不受區域限制。 🎁 福利與團隊文化 ✔ 高比例分紅，收入無上限 ✔ 每年國外／國內獎勵旅遊 ✔ 尾牙、國內外員工旅遊 ✔ 創意春酒、感恩活動 ✔ 不定期聚餐、每月慶生會、聯誼活動 🎯 我們要找的你 ✔ 具業務經驗，想挑戰百萬、千萬年薪 ✔ 社會新鮮人、轉職者、疫情後轉跑道者 ✔ 各行各業業務高手、儲備幹部 ✔ 具企圖心、願意拚成果、想翻轉人生 📩 加入中信房屋老鷹團隊 📞 立即聯繫，成為真正的「圓夢專家」

1. 操作推土機進行土地整平、路基開挖等工作。 2. 視需要協助其他現場設備操作，如挖土機、掘溝機、壓路機等。 3. 遵守安全操作規程，負責現場設備日常保養與維護等工作。 4. 配合主管指示，完成相關工作任務。 本職位為現場設備操作之重要職務，具有穩定性及發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職位，成為我們的一員！

加入太陽花幼兒園，成為帶領教學團隊一起成長的重要夥伴！ 在太陽花幼兒園，我們相信，好的教育不只是把每天的課程完成，而是需要一群願意一起思考、一起合作、一起進步的教育夥伴。 我們正在尋找一位細心、有責任感、善於溝通協調，並對幼兒教育有熱忱的「教學主任」，協助園長推動園務與教學工作，成為行政與教學團隊之間的重要橋樑。 你將會負責： 1.協助園長推動園務：協助處理園所日常行政工作、文件資料、園務事項及各項工作的執行與追蹤。 2.協助規劃教學方向：配合園所教育理念，協助規劃整體教學方向，並將教學理念落實於日常課程。 3.督導教學品質：了解各班教學執行情形，掌握課程內容與幼兒學習狀況，協助教師解決教學上的問題與需求。 4.協助課程與教材設計：與教師共同討論課程、教材及教學方式，協助發展更適合孩子的學習內容。 5.規劃與執行園內活動：協助規劃及推動節慶活動、親子活動、成果發表及各類園所活動，並協調活動執行細節。 6帶領與支持教學團隊：協助教師之間的溝通與協調，陪伴新進教師熟悉園所制度與工作流程，並協助推動教師專業成長。 7.協助親師溝通與問題處理：協助處理家長溝通、意見反映及園內突發狀況，必要時與園長共同研擬處理方式。 8.維護園所日常運作：協助檢視園所環境、安全、衛生及各項日常作業，發現問題時即時反映並協助改善。 9跨部門溝通與協調：協助辦公室、教學團隊及其他工作人員之間的資訊傳遞與工作協調，確保園務順利運作。 10.其他園務支援與改善：配合園所整體需要，主動協助處理各項臨時任務，並參與園務制度、工作流程及教學品質的持續改善。 🌟我們期待的你： ✔ 對幼兒教育有熱忱，願意陪伴孩子，也願意陪伴老師一起成長。 ✔ 具備良好的溝通、協調及問題處理能力，能成為園長與教學團隊之間可靠的橋樑。 ✔ 做事細心、有責任感，能主動發現問題並協助尋找解決方法。 ✔ 喜歡與人合作，也願意傾聽不同的想法。 ✔ 不只是「把事情做完」，而是願意思考「怎麼做可以更好」。 ✔ 能夠在行政與教學之間靈活協調，遇到臨時狀況也能保持冷靜並妥善處理。 🌈 我們希望你成為的，不只是一位主任 教學主任是園所非常重要的角色，需要協助園長推動園務，也需要與老師並肩工作。 有些工作無法事先列成清單，也許是老師臨時需要協助、活動需要有人一起想辦法、行政工作突然出現新的任務，或是現場發生需要立即處理的狀況。 我們期待的是一位願意「一起想、一起做、一起解決問題」的夥伴。 如果你認同我們對教育的理念，也期待在一個重視專業、尊重夥伴、願意持續進步的環境中發揮自己的能力，歡迎加入 太陽花幼兒園大家庭。 🌻 我們期待與你一起，讓孩子快樂成長，也讓每一位教育夥伴都能在太陽花找到自己的價值與成就感。

1. 多站操作專精，能夠靈活於各站之間調度與支援 2. 負責沙拉、冷熱前菜、生蠔酒吧、海鮮精修以及生魚料理 3. 負責每日員工餐安排，以及每日垃圾清運安排 4. 與營運主廚合作完成出餐與擺盤 5. 負責冷台區域環境清潔、每日備料安排以及叫貨 6. 工作安全監督、品質控制與食安管理 7. 肉品處理與分切，確保肉品的品質與規格符合餐廳的標準與烹飪需求。 8. 工作流程優化與效率提升 9. 溝通協調與跨部門合作，參與跨部門月會議以及週會議 10. 能因應營運需要(如物流、食材、器具、特殊節慶菜單)，隨時調整計畫以及備料 11. 遵守工作倫理、談吐得體，以身作則符合公司最高要求並確實叮囑下屬

1.規劃Pack組裝製程流程及作業標準 2.生產異常通報、處理分析、原因追查及改善對策制定 3.推動Pack產線自動化及智能製造專案 4.改善Pack組裝良率、設備稼動率及生產效率 5.生產培訓教材更新，員工進行崗前培訓作業（含全能工） 6.生產車間設備、工具點檢與首末件檢查、生產追溯系統驗證 7.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30