轉職熱搜工作

淳億工程顧問有限公司創立於民國85年，長期投入環境保護工程與污染防治顧問服務，從水、空氣、噪音到廢棄物與土壤污染，陪伴工廠、礦場及各類事業單位做好環境管理。加入我們，你的每一份資料整理與申報作業，都是守護環境的重要一步🌱🌏 現在我們正在招募環工專員，邀請具備環工、工科或化工等相關科系背景的你加入團隊，一起用專業與細心，協助企業落實污染防治與法規遵循！ 1、協助辦理環保相關申報作業，彙整、檢核申報資料並掌握文件時程 2、蒐集及整理廢棄物清理計畫書所需資料，維護相關文件與紀錄 3、彙整污染防治、環境監測及事業廢棄物管理資料，使用文書軟體進行建檔與分析 4、執行環保文件管理、申報進度追蹤及辦公室行政庶務 5、協助維持內部作業流程順暢，並與相關單位進行溝通協作 本職務分工明確，適合對環境工程領域有興趣、擅長內勤作業及文書處理，並具備細心與責任感的工科人才。 ・應屆畢業生可 ・需具工科、化工等相關科系學歷 ・本職務不涉及實驗室或研究室工作內容 ・薪資依學經歷及工作經驗核定，試用期滿將依工作表現進行考核與調整 應屆畢業生薪資36000~38000為起薪標準，三個月通過考核另有調薪。 任職通過考核後至一年其間取得證照，調薪至4萬5000元。 ・任職期間取得相關環保證照者，另有調薪機會 ・公司重視同仁的學習與成長，提供良好工作環境與持續累積實務經驗的空間 在淳億，你不只是處理文件，更會參與環境保護工程與污染防治顧問服務，和團隊一起讓企業的環境管理更扎實、更有效率。歡迎具備環境工程及文書作業能力的你加入我們，一起為環境保護持續努力！🌿 期待收到你的履歷，和我們一起讓專業成為環境的可靠後盾！

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

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1.曾從事水電.鈑金.爐具等經驗.或有意學習者。 2.不銹鋼製品設備的製造、檢修與組裝，協助完成相關安裝和維修服務。 3.協助師父進行技術學習，熟悉金屬材料特性及加工技巧。 4.定期檢查與維護設備，確保機械運作良好。 5.依據施工圖完成不銹鋼製品安裝及調試作業。 6.處理主管交辦事項，及時回報任務進度。

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養。 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。

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