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日班：07:00~19:00 晚班: 19:00~07:00 學歷:高中以上之學歷 職缺細節： 1. 門禁管制、出入口人員及資產出入管制、貨物進出之檢查、人車輛進出管制、 廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3 ◎上班時不可以帶智慧型手機 ◎休息時間可使用 4.工作內容簡單，廠區環境很好

我們是台南齊家物業，專注於提供高品質的物業管理和安保服務，服務範圍涵蓋社區大樓、商業建築以及其他公共設施設備，為住戶與客戶提供安全舒適的生活與工作環境。 工作內容： 1. 負責社區大樓宿舍的門禁管理，嚴格管控人員進出，確保社區安全。 2. 於櫃檯辦理來訪人員登記、解答住戶詢問，提供專業且親切的服務。 3. 記錄並執行設備巡檢與簡易操作，發現異常狀況需立即回報。 4. 定期進行社區公共區域的安全巡邏，包括門窗檢查，防止安全隱患。 5. 操作及監控閉路電視與相關安保設備，監測社區動態。 6. 處理社區緊急警報及突發事件，協助維護住戶生命財產安全。 7. 依夜班輪值時間執行指定任務，需保持高度警覺及專業態度。 8.固定輪值日班07:00-19:00，每做四天休兩天，需能配合公司輪班安排。 我們期待您的加入，與我們共同維護安全的社區環境，創造更和諧的居住空間！立即投遞您的履歷！如有任何問題歡迎聯絡我們的招聘負責人！

1. 交期協調、進度控管及跟催。 2. 記錄、統計、分析廠務資料，提出改善建議。 3. 控管出貨數量短少及品質異常，進行通報及處理。 4. 文書電腦輸入及報表製作。 5. 調度工作線上人員。 6. 支援生產部門。 7. 解決生產過程中的需求或問題。 8. 處理水電、空調、設備等日常維護、保養、異常處理及故障排除。 9. 執行主管交辦的其他事項。 此職缺需要 基本電腦操作及excel.word能力。

● 整合 SAP HCM、SAP SuccessFactors 與其他 HR 系統資料，建立標準化 HR Data Mart ● 建置人員、組織、職位、異動及歷史人力等分析模型 ● 開發及維護 Power BI 或其他 BI 工具之 Dashboard、KPI 與管理報表 ● 依使用者角色、組織階層及主管關係設計資料存取權限 ● 建立資料品質規則、指標口徑、資料字典及異常追蹤機制 ● 維護資料更新排程、報表發布、效能優化及權限測試 ● 建立人力結構、離職趨勢及人力規劃分析，提供管理洞察與改善建議。

1.貨車的清潔、基本檢查、基本保養、車況留意及時回報。 2. 規劃配送路線，及定期檢修車輛。 3. 驗收運送貨物、清點盤存作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 依照主管交辦工作為優先代辦事項處理。 6. 配合業務需求，適時調整送貨及倉庫相關作業。 7. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號或標示。 8. 支援、指導其他貯藏室、倉庫、包裝 的工作人員。 9. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和理貨、備貨、貨品配送。

### 工作內容 1. 駕駛砂石車執行砂石、土方及相關貨品之載運工作。 2. 依工作安排將貨物安全運送至指定地點，並配合現場裝卸及運輸作業。 3. 確認車輛載運狀況及相關運輸資料，確保運輸作業安全順利。 4. 負責所配給車輛之日常檢查、清潔及基本保養。 5. 發現車輛異常或故障時，應即時回報並配合後續維修處理。 6. 遵守交通法規、公司運輸規範及工地相關安全規定。 7. 配合公司工作調度及出車安排。 8. 其他主管交辦事項。 ### 薪資待遇 實際薪資依個人出勤狀況、工作表現及實際車趟數量計算，詳細薪資及計薪方式面談。 ### 任職條件 1. 具備相關砂石車駕駛經驗者尤佳。 2. 具備良好駕駛習慣及道路安全觀念。 3. 熟悉砂石、土方運輸及工地作業流程者尤佳。 4. 具責任感、工作態度良好，能配合公司運輸及出勤安排。 5. 需持有合法有效之相關駕駛執照。 ### 福利制度 1. 不定期員工聚餐。 2. 不定期員工旅遊。 3. 穩定運輸工作及車趟安排。 4. 依工作表現及實際出勤提供相應薪資。 ### 其他 1. 工作內容及出車地點依公司業務及實際運輸需求安排。 2. 實際工作時間、休假及出勤方式於面試時詳細說明。 3. 歡迎具砂石車、土方運輸相關經驗之駕駛加入。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

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本機構於1946年創立，為台灣最悠久、最具規模的儀器公司之一，持續與經濟發展進程緊密結合。以誠信、專業、服務、效率、創新作為我們的經營理念。我們提供完善的線上學習平台，讓每一位新進人員有充分學習的環境。歡迎您加入。 【本職務工作內容】 (1) 醫療儀器應用推展。 (2) 拜訪醫院、診所產品推廣及市場開發。 (3) 產品解說、簡報、展示、報價、收帳款。 (4) 客戶服務與客情維護 。 ※本職務除固定月薪外，另設有銷售獎金，歡迎願意接受挑戰的您加入。