轉職熱搜工作

1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段，屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構，地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間；地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅，預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。

加入我們，體驗巢屋與眾不同的麵包魔法旅程！從仁愛路的靜謐小巷到顧客心中的溫暖瞬間，巢屋用技術與匠心，創造令人難忘的烘焙體驗。這裡不僅是一家店，也是一個讓你學習與成長的家庭，讓我們一同攜手，為美味注入生命！🍞✨ 主要工作內容： 1、製作巢屋的招牌西點禮盒、手工餅乾、鳳梨酥及其他特色產品 2、準備麵包所需食材，製作醬料、進行麵包調製與製作輕食三明治 3、進行品質把控、包裝西點禮盒，確保每一份產品傳遞巢屋的用心 4、裝飾蛋塔、餡料準備，加入你的創意！ 5、保持工作環境的整潔，有條不紊地進行設備保養與食材品質控管 6、在需要時支援其他廚房事務，並完成主管交付的任務 當你加入我們，這些好處也是你的 1、專屬福利：三節獎金、年終紅包、伙食津貼、員工購物優惠（巢屋產品八折） 2、成長機會：在職教育訓練，年度能力考核讓你遇見更好的自己 3、工作氛圍：員工聚餐、國內外旅遊、春酒派對，用歡笑串聯好時光 4、健康保障：全方位照護員工，包括健檢、勞健保、團體保險 5、升遷制度：擁有技術傳承與晉升的機會，在梯隊中穩步成長 在巢屋，我們珍視每一位成員的努力，因為你的加入將成為我們成長路上的重要一環！歡迎將你的熱情和創造力帶進這裡，與我們寫下專屬於你的美味篇章。一起來吧，我們等你！

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。

我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員。

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★★非新竹本地夥伴補助租屋津貼5,500元／月 ★★新竹本地夥伴補助交通津貼2,000元／月 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

我們是一家專注於提供長期照護服務的專業社會福利機構，致力於提升社區居民的福祉。我們的主要服務包括長期照護方案設計、資源連結、以及個案管理，服務對象涵蓋需要照護服務的老人及其他特定需求群體。 ****(需領有個管職證)**** 工作內容： 1. 依據個案需求進行詳細評估，擬定個別化的長期照護計畫並定期更新。 2. 與照管專員密切合作，檢視服務執行進展，確保符合個案及家庭的需求。 3. 定期進行外訪、電話訪問以及提供專業建議，作為個案與照護服務之間的溝通橋樑。 4. 協助推廣長照服務，包括社區宣導、個案開發及活動策劃，增強居民對長期照護制度的認識。 5. 負責與跨單位及其他專業人員協作，進行服務資源的有效轉介與整合。 6. 管理並整合個案評鑑資料，確保資料準確性與完整性，同時負責相關文書行政事務。 7. 作為個案家屬的主要聯繫窗口，處理個案意見及維護家屬關係。 8. 與居家督導討論個案的服務計畫，並追蹤執行成果與需要注意的重點。 9. 協助規劃和執行部門內部的教育訓練計畫，提升團隊整體專業能力。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同為需要長期照護支持的群體提供專業、安全且細緻的服務。立即投遞您的履歷，期待與您攜手打造更美好的社會！

公司專注於其他營造業，透過專業技術與高效管理，用心為客戶提供優質的營造解決方案！我們與多元產業攜手合作，提供專業工程執行及全面支持，期待你的加入！ 【行政會計職缺】 工作內容： 1. 精準處理公司日常會計事務，包括憑證整理、會計分錄編制及帳務處理等。 2. 審核發票、費用單據及相關憑證，確保所有文件完全符合內部與稅法的要求。 3. 編制及製作月報、季報及年度財務報表，提供主管清晰、準確的數據以支持決策。 4. 使用專業會計與財務系統進行資料輸入及維護，定期進行數據備份及驗證，保證系統資料正確性。 5. 更新及核對帳目，協助確立成本控制的實施。 6. 協助規劃公司年度預算，進行差異分析，對企業財務狀況及資金運用提供有效建議。 7. 完成主管交辦的其他行政及會計相關事務。 加入我們吧！ 我們重視專業與效率，提供穩定且成長的工作環境，期待專業行政會計人才攜手創建企業的財務與行政穩定基礎！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 網路架構與資安管理 負責廠區網路拓樸規劃、建置與維護（含外網、Guest WIFI、特定隔離網路與產線網路）。 設定與管理網路設備，熟悉 Cisco (思科) 交換器 (Switch) 之操作與網路架構配置。 管理集團 SD-WAN 網路與對外線路，掌控頻寬升級與專案線路建置。 負責 Fortigate 防火牆政策管理（涵蓋外網、產線、伺服器與客戶端）。 執行入網管控與資安政策，維護掃描主機、防毒系統（Symantec）、有線/無線 DHCP 封鎖與白名單機制。 處理日常上網帳號開通、權限管理與網路異常排除。 2. 機房基礎設施與伺服器維護 管理與維運虛擬化雲平台系統（以 VMware 為主）及伺服器日常運作。 負責廠區機房基礎設施之日常點檢、叫修與維運（包含機房環控、Vertive 空調設備、ABC 棟 UPS 不斷電系統）。 維護 NAS 儲存系統（Synology），執行虛擬機備份與專案資料儲存管理。 3. 使用者技術支援與資產管理 (Helpdesk) 負責資訊硬體設備生命週期管理（包含筆電、網路設備、防火牆之採購、庫存盤點、配發與報廢）。 處理員工日常軟硬體問題與 IT 需求（如：軟體授權安裝、電腦配發申請）。 維護與排除辦公室 IT 系統設備異常（含視訊會議系統、IP Phone / 相信語音系統）。 協助企業內部應用系統（如：鼎新 ERP、ITSM 預約系統）之基礎故障排除與帳號權限管理。 4. 專案協調與跨部門溝通 依據業務與客戶需求，規劃並建置新建廠區或專案所需之網路與硬體設備。 負責與外部供應商、電信商及原廠技術顧問溝通協調（如：線路建置、設備報修與詢價）。