轉職熱搜工作

1. 養豬場飼養與管理，觀察豬隻生理、採食狀況。 2. 具設備操作與維護之能力。 3. 督導現場環境清潔與整理，溫濕度監控。 4. 報表檢視與管理，電腦操作/日報表登打。 5. 主管交辦工作事項。 招募介紹 1. 我們有不定期員工訓練及國內外相關產業活動參訪，讓您工作不只付出還有學習 ! 2. 本職務依工作能力、工作態度、各批次飼育成效給予季度獎金，實際狀況依現場營運情況而定。 3. 如果您是畜牧相關科系畢業者，歡迎您儘快加入我們的團隊，一起體驗新型態的飼養設備 ! 4. 如果你沒有相關經驗及背景，也歡迎您加入我們的團隊，ㄧ起學習ㄧ起成長。

1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。

1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。

1.客戶關係維護。 2.電話陌生開發。 3.協助業務部門安排行程。 4.處理行政文書及合約事務。 5.協助處理客人諮詢並提供資訊。 6.其他主管交辦事務。 7.具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 8.具耐心、責任感及應變能力。 9.具英語/日語能力佳

職安法(含附屬法規)之守規業務規劃、維護、執行 ISO 45001系統推動與執行管理 職業安全衛生管理相關事項擬定、推動、監督 職安衛教育訓練規劃、推動與證照管理 職業安全衛生資料統計、分析、問題改善 職業安全衛生專案推動 ※須具備甲級衛生/安全管理師證照 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 協助管理櫃檯各項事務，以維持營運作業順暢。 2. 辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 3. 負責人力安排，確保櫃檯作業順暢。 4. 負責督導並協禮賓接待，為旅客提供優質親切服務。 5. 協助新進同仁在職訓練，確保組員熟悉飯店知識並能順利執行。 6. 與各單位連繫安排旅客相關需求。 7. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護。 8. 館內突發狀況應變處理。 9. 完成主管交辦事項。

工作內容 1. 協助待驗車輛移車至檢驗區，依現場動線及主管指示進行車輛引導。 2. 協助檢驗現場作業及車輛動線安排。 3. 維護工作環境整潔，包含洗手間等公共區域。 4. 其他主管交辦事項。 工作時間 週一至週五 08:00～17:00（午休 12:00～13:00）；週六 08:00～12:00。 依公司四週變形工時制度及排班安排，週六超出工時依規定於平日調整休假。

1.進銷貨單登錄系統及後續廠商請款、付款作業 。 2.使用網銀付款轉帳作業 。 3.ERP系統內部往來帳務處理。 4.負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 5.薪資計算 6.結算月報表 7.其他主管交辦事項或部門業務支援。 8.無經驗可/有會計經驗者佳 每週需輪值值日生：負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理、接待訪客、茶水準備