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1.給排水管路施工、維修 2.電力配管配線、低壓電氣設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝 4.主管交辦事項 **日薪 1600~3500歡迎無經驗學徒/半技/技工 依能力審核議薪，定期考核調薪** 學徒1600-2000 半技/技工2100-3500 公司成立於111年以特司拉工程行開始營運，為永續經營故113年成立特司拉工程有限公司。 團隊成員在工作時間不飲用酒精性飲料及檳榔並注重施工細節及品質。 公司也提供豐富的伙食並在設備及機具上供應一線品牌，一起共同追求有效率的工作成果。 公司為各員工投保勞保、健保、6％勞退提撥及意外險，加班另計加班費。 113年每月平均日數約26天，工作穩定福利好。期望有心想踏入這個行業或此行業佼佼者一起加入共創佳績。 IG有更多的案場施工細節及工作環境照片喔-＞ https://www.instagram.com/tesla_engltd/

我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。

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美容工作者 1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 美療／芳療師 1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 美容類助理 1.協助美容師實行臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。 全國唯一首創,不論美容師或助理(全職或早晚班工讀)一律提供＂勞保,健保及勞退福利制度＂ 【斯朵利美妍SPA館】 *免簽約 *免學費 *免材料費 *免費提供住宿 *免付保證金、學習材料費 *不論美容師或助理一律提供勞保、健保及勞退福利制度和員工團體保險。 *免費提供初、進、高階教育訓練課程 *從完全無經驗到成爲初階美容師（臉部保養、全身精油芳香舒壓）只需要兩個月。 *從初階美容師晉升至高階美容師（學會清痘及特殊課程）只要1個月。 *從高階美容師到實習主管只需三個月的時間、又在實習三個月之後就正式成為副店長。 *所以從高階美容師到擁有展店資格只需要6個月的時間哦～ *人因夢想而偉大、從無到有只需13個月～（美容師只需要6個月就可以有自己的店） *只有斯朵利可以給妳無限的資源盡情發揮！

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。

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1.具餐飲相關管理經驗5年以上 2.營運管理及營運目標達成。 3.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5.維持、控管餐飲服務及產品品質。 6.控管與分析各項成本。 7.公司策略執行與推動。 8.可享年終分紅