轉職熱搜工作

負責生產現場的作業調度與人員管理。需要確保生產線達成排程目標，維持生產品質穩定，並落實現場 5S 與安全管理。 主要工作內容 生產進度管控， 依據生管排程執行作業，管控現場各工序之進度。 1.人力配置與調度： 負責現場作業員的工作分配、加班協調及出勤管理。 2.品質自主檢查： 監控生產品質，異常即時修正，降低不良率。 3.設備管理與維護： 確保生產設備正常運作，執行日常自主點檢與保養。 4.跨部門溝通： 與生管團隊緊密配合，並與品保人員協作處理品質異常。 5.教育訓練： 負責現場新進員工的標準作業程序（SOP）指導。 6.執行主管交辦事項 需能配合訂單進度彈性加班 具堆高機執照優

1.維護門禁安全，執行進出人員及車輛管制 2.提供訪客迎賓服務，協助來訪登記及引導 3.定期巡查建物安全狀況，確保無異常發生 4.執行消防、防盜、防災等緊急及應變措施 5.即時回報及處理設備故障、停電或停水事件

◆職務內容： 1.維護輔導SUM加盟車商 2.加盟店通路開拓招攬 3.車商銷售之車輛貸款的招攬承接 4.總部與加盟商之間傳達執行人員 高獎金且福利制度完整,歡迎挑戰高收入！ ◆職務需求： 1.需自備車輛 2.熟悉電腦操作

🚛【月薪5萬起｜穩定貨源】弘達貨運誠徵 3.5噸小貨車司機 ––––––––––––––––––––––––––––- 開車送貨不只是體力活，更是一份需要被尊重與保障的專業。 在弘達貨運，我們深知「好司機是公司最重要的資產」。 我們提供穩定的貨源、制度化的車輛保養，以及透明暢通的溝通管道。 在這裡，你不用孤軍奮戰，只要穩穩開車、安心賺錢！ ––––––––––––––––––- 📌【職缺快速看】 • 薪資待遇：月薪 50,000 元起 • 車輛類型：3.5 噸小貨車 –––––––––––––– 📦【日常任務】 ▸駕駛 3.5 噸貨車，依規劃路線安全將貨物送達。 ▸負責貨物上下車搬運、點交簽收及單據妥善回收。 ▸執行車輛日常巡檢與簡易保養，並即時回報車況異常。 ▸協助理貨、倉管作業，並配合主管的調度與安排。 –––––––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✓持有「職業小型車／職業大貨車／職業聯結車」駕照（擇一即可）。 ✓具 1 年以上相關經驗，有物流、貨運配送經驗者尤佳。 ✓能配合貨物搬運，具備責任感、守時，且工作態度穩定。 –––––––––––––––––––––––––– 💎 【加入弘達，我們給你的承諾與福利】 ✓安心保障，出車無憂 除了基本的勞保、健保、勞退提撥外，額外提供團體意外保險。我們有完善的車隊保養維修制度，絕不讓你開問題車上路。 ✓荷包滿滿，獎金加碼 穩定月薪之外，享有全勤獎金、年終獎金（依營運及個人表現發放），以及端午、中秋、春節的三節禮品或禮金。 ✓專業升級，裝備齊全 提供員工制服補助、新人專屬教育訓練，若想考取專業證照，公司也提供相關補助。 ✓有溫度的後勤支援 設有員工專屬休息空間、不定期舉辦聚餐。最重要的是~我們有暢通的意見反映管道，你的聲音我們聽得見，也有人會處理！ –––––––––––––––––––– 🌟 找一份工作，不如找一個願意挺你的團隊。 如果你喜歡開車、不怕辛苦、重視穩定的收入與長期的工作保障，弘達貨運的大門為你敞開。

1.巡邏周遭環境，確保門禁安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.協助總機電話接聽。 4.門禁人員管制。 5.車輛進出管制。 6.監看中央監控設備。 7.維護現場、樓層安全。 8.安全巡檢勤務。 9.秩序維護及配合現場運作。 10.主管交辦事項處理。

1.負責門禁管制、人員,車輛管制、進出引導服務、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3..控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理,夜間巡邏 5.住戶服務

工作地點：新竹市 辦公地址：新竹市自由路113號9樓之3 工作內容: 1. 業務計畫的擬定與執行： - 根據機構的發展方向，制定年度業務計畫。 - 定期檢視和修正計畫，並記錄計畫目標的達成情形，提出檢討和改善策略。 2. 跨專業服務提供： - 根據服務對象的需求，適時轉介醫療或其他專業服務。 - 舉辦專業服務對象的個案討論會，並保存會議記錄。 3. 個案討論與督導： - 組織和主持跨專業個案討論會議，深入了解案主問題，調整照護計畫。 - 透過專業人員的溝通與協調，提升個案的滿意度和服務質量。 4. 人員管理與教育訓練： - 督導居服員的工作，解決工作中出現的問題，並進行教育和情緒支持。 - 處理人員的違規行為，並根據需要進行調查和處分。 5. 簽訂和管理契約： - 確保機構與長照服務使用者、家屬或支付費用者簽訂書面契約，並遵守相關規定。 - 處理服務過程中的緊急事故，確保服務不中斷，維護服務使用者的權益。 依工作表現提供獎金。 🤝 加入我們： 我們歡迎對長期照護服務充滿熱情且具有專業精神的您加入我們的團隊！如有興趣，請撥打0923-580802預約面談。

🏢關於我們與這個職位 如果您已經在單一案場擔任過多年的頂尖總幹事，渴望更大的舞台與職涯突破；或者您已經具備多據點營運管理的深厚經驗，這裡將是您大展身手的最佳跳板！ 「營運綜管幹部」是總公司與各社區案場之間最重要的橋樑。您將不再只看顧一個社區，而是掌管一個區域內多個案場的營運成效。我們正在尋找具備「強大抗壓力」、「靈活談判手腕」以及「能帶領並輔導總幹事」的將才，與總公司一起開疆闢土、穩固江山。 💼您的關鍵任務(工作內容) 1.跨案場營運督導與品質稽核(策略與落實) • 巡迴督導所轄區域內各社區案場，稽核現場物業服務、保全與清潔品質。 • 確保各案場嚴格執行總公司之標準作業流程（SOP）與財務紀律。 • 檢核各案場「區分所有權人會議」與「管委會例會」籌備狀況，並確保會議符合公寓大廈管理條例及相關法規進行。 2.高階客情維護與合約談判(公關與業務) • 定期拜會各管委會主委與核心委員，建立深厚信賴關係，掌握社區營運風向。 • 負責所轄案場之「合約續約」與服務費協商，達成公司賦予之指標。 • 協助開發潛在客戶，參與新案場之物業企劃書簡報與投標作業。 3.人才招募、輔導與團隊建立(領導統御) • 協助案場總幹事、秘書、保全等核心人員的招募面試與派駐。 • 擔任總幹事的「導師（Mentor）」，提供專業法規諮詢、實務指導，並協助排解現場人員的心理壓力。 • 控管區域內的人事成本與排班調度，降低人員流動率。 4.重大危機與客訴介入處理(救火與止血) • 當案場發生重大緊急事件（如：颱風災情、公安意外、住戶嚴重糾紛、媒體爆料）時，第一時間抵達現場指揮調度， 擔任最高層級的危機處理窗口。 • 協助總幹事處理棘手的法律糾紛或惡意拖欠管理費案件。 🎯我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照：具備合格有效之「公寓大廈事務管理人員」認可證。 （具備防火避難、設備安全人員及防災中心服勤人員證照者尤佳）。 • 經歷要求：具備物業管理產業3年以上經驗。 o曾擔任大型社區或頂級豪宅總幹事3年以上，或具備物業總公司督導經驗者佳。 • 交通工具：需自備汽車或機車（需具備駕照並能配合區域內巡迴訪視）。 • 核心管理特質： o 商業談判力：能與企業老闆、高階主管背景的管委會主委同頻溝通，具備B2B的業務交涉能力。 o 宏觀與微觀並重：既能看懂各案場的財務報表抓出問題，也能親自下場指導秘書的服務儀態。 o 高抗壓與機動性：面對突發狀況能臨危不亂，迅速調動資源解決問題。

1.駕駛大貨車或聯結車(環保署GPS清運車輛)(槽車、板車)確保安全運送過程。 2.出車前例行檢查車輛填寫相關檢點作業表單，按時完成每日清運車趟任務。 3.定期將車輛開至保修廠檢修，並維護車況及車輛內外清潔。 4.發生交通事故時完成事故報告。 車場在1.苗栗竹南，有危險物品運送人員證、聯結車駕照尤佳

美容工作者 1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 美療／芳療師 1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 美容類助理 1.協助美容師實行臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。 全國唯一首創,不論美容師或助理(全職或早晚班工讀)一律提供＂勞保,健保及勞退福利制度＂ 【斯朵利美妍SPA館】 *免材料費 *免費提供住宿 *免費提供制服 *員工購物優惠 *不定時比賽獎金/聚餐 *不論美容師或助理一律提供勞保、健保及勞退福利制度和員工團體保險。 *提供初、進、高階教育訓練課程 *從完全無經驗到成爲初階美容師（臉部保養、全身精油芳香舒壓）只需要兩個月。 *從初階美容師晉升至高階美容師（學會清痘及特殊課程）只要1個月。 *從高階美容師到實習主管只需三個月的時間、又在實習三個月之後就正式成為副店長。 *所以從高階美容師到擁有展店資格只需要6個月的時間哦～ *人因夢想而偉大、從無到有只需13個月～（美容師只需要6個月就可以有自己的店） *只有斯朵利可以給妳無限的資源盡情發揮！