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【工作內容】 1.品牌相關產品銷售與推廣。 2.接待顧客與提供必要之服務。 3.熟悉商品品項與功能，並因客人需求介紹產品 4.執行門市商品陳列、節慶佈置、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 6.具備高EQ與解決客人之產品相關疑問 7.需配合總公司之分店人員調度。 8.操作過相關POS系統與熟知電腦、基本excel為佳 【上班時間】 按各百貨規定之上下班時間，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 週ㄧ-週日 11:00-21:30(22:00) 【福利制度】 1.保障底薪、門市高額獎金抽成 (最低13％起) 2.春節期間初ㄧ至初三薪資雙倍 3.三節獎金、春節紅包 4.每月五號發薪 5.勞健保給付、6％勞工退休金 6.員工團險保障 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

額外：全勤獎金1000、崗位學習完成獎金5000 我們是專注於提供高品質飲品服務的飲料品牌，旨在滿足顧客對冷熱飲品的多元需求，服務對象包含日常消費者與特殊活動需求客群。 工作內容： 1. 調製多款冷熱飲品，熟練操作飲品製作流程，並確保飲品品質穩定。 2. 管理吧台設備，定期進行清潔保養，確保設備正常運轉。 3. 維護吧台及周圍區域的環境整潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 接待顧客並提供專業的飲品建議，解答顧客的相關諮詢問題。 5. 處理收銀及結帳作業，確認現金及交易準確性。 6. 根據訂單安排飲品外送，確保準時送達並保持飲品完好。 7. 協助庫存管理，包括原材料的盤點與補貨作業。 8. 積極參與新品研發與更新過程，協助提升顧客體驗。 歡迎熱愛飲品服務、對顧客服務抱持熱情的你加入我們的團隊，成為我們飲料品牌成長的一部分！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共創更好的飲品服務體驗！

我們是「糧2燒肉」，專注於日式燒肉的高品質餐飲服務，提供顧客絕佳的用餐體驗。我們的服務對象以注重用餐品質、氛圍的消費者為主，結合專業的服務與精緻的美食，滿足顧客的需求。 工作內容： 1. 負責餐廳顧客接待與點餐服務，確保顧客享有愉快的用餐體驗。 2. 熟悉餐廳的燒肉菜單及相關產品特色，能熟練解說並回答顧客疑問。 3. 配合內外場溝通協調，確保出餐流暢及服務品質。 4. 維護餐廳的整體環境整潔，包括桌面擺設、衛生檢查及用具安排。 5. 操作點餐系統及負責簡單的收銀服務，保證準確和高效率。 6.協助處理顧客需求及即時反饋，並解決基本問題以提升顧客滿意度。 7.遵循餐飲衛生規範及安全知識，確保食品安全和用餐環境的乾淨整潔。 歡迎熱愛餐飲業、注重服務品質的夥伴加入我們的團隊！在「糧2燒肉」，您將有機會與我們一同成就精緻餐飲的新高度。期待您的加入，立即投遞履歷成為我們的一份子！

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

(一) 自來水操作人員(基隆汐止地區) 熱血招募中！ 你會在「新山給水廠及各加壓站」值勤，24 小時採 3 班制輪班，輪班團隊合作緊密又有成就感！ 主要工作包括：依「加壓站場內詳細內容表」進行監控操作、巡迴檢查簡易故障並排除，以及維持場站周遭環境的基本清潔（不含除草），每一項都需要你確實執行到位！ (二) 你會依各場站的操作模式與標準作業程序進行設備操作，並完成各類資料與報表的填寫 對流程或設備有不清楚的地方，前 3 日可由機關派員說明與協助，之後若有人員更替，則由廠商自行訓練交接 若因操作失誤等情形發生，則會依契約與相關規範辦理，讓現場管理更有秩序也更專業 (三) 加壓站內的各項設備，會交由你依本公司提供的操作與維護手冊來細心照顧 除天然災害或自然老化故障外，如有設備遺失或損害，需由廠商無條件負責恢復原狀 若發現有故意破壞、毀損、盜換或變賣等不法情形，將依法送辦，讓你在一個重視紀律與安全的環境中工作 (四) 當場站機具或設備發生故障時，你要立即通報本公司執行單位相關人員 公司同仁接獲通報後會立刻前往現場，並依相關規定處置，你只要確實回報狀況，就是團隊最重要的一環 (五) 在場站外設備巡查時，若發現失竊或損害，你也需要立即通報本公司執行單位相關人員 公司同仁接獲通知後會馬上到場處理，讓整體供水系統在你的細心巡查下更穩定、更安心 (六) 在場站內作業時，你的任務是依本公司提供的淨水處理最大出水量範圍內，維持供水穩定不中斷 同時也要讓處理後的水質穩定符合「飲用水水質標準」，每天看到自己守護的自來水安全送進家家戶戶，就是這份工作的最大成就感！ 歡迎對環境衛生與公共服務有熱忱、細心負責、喜歡輪班生活的你加入，一起讓基隆汐止地區的自來水供應更穩定、更安心！

1. 從零開始學習相關專業知識與技能，無相關經驗也可以。 2. 協助進行電梯日常保養作業，包括檢查各項硬體及機械結構，確保功能正常運作。 3. 配合技師進行設備故障排除與維修，確保電梯正常運行。 4. 公司培訓協助考取升降設備技術士證照，增強個人專業技能。 ※無經驗可、外縣市求職者可供宿※ 歡迎加入我們的團隊，如果您對電梯機械感興趣，並希望在專業領域中精進自己的技巧，歡迎您的加入！ 我們期待熱忱且願意學習的您加入我們！

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~