轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計84592筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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研發設計工程師
月薪 30000~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計 3.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業展開 -
外勤內銷業務專員(股票代號5013)
月薪 37000~45000元 台南市佳里區 1~2年工作經驗1.負責業務開發、客戶維護等相關事務。 2.蒐集產業情報與市資訊,並擬定內銷策略。 3.客訴處理及回覆 4.不定時出差拜訪客戶。 5.主管交辦事項處理 ※外勤業務專員皆配有公務車可使用 ※詳參公司福利【享年中員工分紅/年終獎金(保障1個月)/員工持股信託...等】展開 -
B金融理財專員 不需陌生開發
月薪 29500~100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘★請勿重複投遞履歷 ✴️無經驗可,本公司提供完整職前訓練 (職訓中保底薪) 工作內容:回訪客戶服務、資料收集、彙整與核對 不需陌開 1.對名單客戶進行電話評估 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.提供顧客最新商品訊息 4.建立、記錄並維護顧客資料 5.貸款協助及其他相關事宜 ✴️過件獎金抽成✴️ 【上班地點】: 台中西屯區 【上班時間】: 9:00-17:30 【休假方試】:見紅就休、周休二日 【聯络方式】: 請加入LINE:@114fuoqg(投遞履歷後,截圖傳送您1.應徵的職缺2.大名)展開 -
【振宇五金】企業總部-工務展店專員
月薪 33000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.門市展店及改裝規劃與執行:現場協助專案PM從零到一的建構,與內部討論規畫產出到外部溝通協助執行。 2.總部與門市各項修繕派工發包:從現勘丈量、廠商派工、施工排程、現場監工至完工驗收,維護舒適安全的環境。 3.設備及材料採購與庫存管理:依門市需求派送設備或材料,對其進行庫存管理,掌握安全存量並執行請採購驗作業。 4.專案任務支援:配合主管與專案排程,參與現場會勘、驗收與記錄拍照等。 5.須配合展店及改裝出差與加班。 6.其他主管交辦任務。展開 -
牙醫診所諮詢師 客服(38000-45000) 口腔衛生學系優先錄用
月薪 38000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘協助牙醫師解釋治療流程與安排約診 協助牙醫師解釋治療後須知與注意事項 協助牙科診療流程 櫃檯病歷輸入作業 櫃台結帳作業 健保抽審流程 器械消毒作業 印模灌模技術 診所清潔維持 需有牙科櫃台/臨床助理助理2年以上資歷 或第一線服務人員 2年以上資歷展開 -
(入社獎金6000~8000元與免費供餐及員工折扣)-屯京拉麵中山店內場儲備幹部
月薪 38000~62000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習,升遷考核制度完善! 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元~62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金1,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會展開 -
污水/再生水操作組長-橋頭營運廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 5~6年工作經驗1. 處理系統操作 2. 每日巡廠及抄表紀錄巡查廠區 3. 人員管理及值班工作 4. 完成各項書面內部業務等事宜 5. 設備保養與校正 6. 計劃書撰寫及文件彙整 7. 聯絡廠商及辦理設備採購詢價 8. 定期辦理各項法規規定事項申報 9. 辦理契約規定事項相關事宜 10. 業主水利局連絡相關事宜 11. 執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 12. 廠區突發事件之應變處理 13. ISO環境及品質管理系統建置及維持 14. 其他主管交辦事項展開 -
【PropTech數位人才】後端工程師 l 網站運營管理部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 產品開發與維運(60%) 開發與維護後端應用程式,確保功能品質、系統穩定性與可擴展性,持續優化用戶體驗。 2. 系統架構設計(20%) 設計可擴展、高可用性的後端系統架構,建構安全且強健的伺服器端邏輯,處理資料庫操作與業務邏輯。 3. 技術精進與創新(10%) 主動追蹤新技術與套件版本演進,推動服務的持續優化。 4. 跨部門協作(10%) 與產品、前端、營運等單位有效溝通,釐清需求、分析問題、提出解決方案並落地執行。 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、PHP 等後端開發技術,具備 RESTful API 設計與開發經驗,熟悉 Linux 環境操作者佳。 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫,具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗。 3. 了解常見網路與應用程式安全風險,具備基本防護觀念;能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除。 4. 具備 DevOps 基本概念,熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具。 5. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通,理解需求、分析問題,並能管理開發任務與時程,確保工作項目如期交付。 6. 具備持續學習新技術、新工具的意願,能適應快速變化的技術環境,並主動追求自我提升。展開 -
