轉職熱搜工作

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：06:30-18:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000~55,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．績效獎金及年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．定期健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

1. 熟悉操作辦公室軟體，包括 Word、Excel、PowerPoint、小畫家，用於製作報表、資料分析。 2. 辦理工地出入證，負責相關文件的準備及核對工作，確保相關人員進出流程順暢。 3. 負責文書資料處理，包括資料輸入、整理、歸檔與維護，確保文件按時提交且準確。 4. 管理並更新各類專案相關文件，確保文件齊備並順利供應工程進行的需求。 5. 處理工地相關電話接聽，郵件收發與追蹤回覆，確保訊息及時傳遞與回應。 6. 與主管及外部供應商保持良好溝通，協助聯繫並安排事項，確保工地資源到位。 7. 定期檢查辦公設備的正常運作，協助基本採購事物管理，如工地文具及耗材的採購。

1. 接待來診顧客，了解需求、預算及療程期待，完成基本諮詢資料與醫師看診協助 2. 介紹皮膚管理、雷射、注射及保養療程內容，說明療程原理、適用狀況、施作流程、恢復期、可能反應及術後注意事項 3. 依醫師評估結果協助規劃療程方案，整理療程次數、施作間隔、費用及搭配保養品等資訊供顧客確認 4. 協助安排初診、回診、療程施作、手術前後協助及術後追蹤預約與術前準備事項 5. 建立及維護顧客諮詢紀錄 6. 追蹤顧客術後恢復及療程滿意度，回覆一般療程與保養相關問題；或立即轉交醫師或護理人員評估處理。 7.完成主管交辦之事項

我們是初原麵場，一家專注於提供高品質日式麵食及料理的餐飲品牌。我們的顧客範疇涵蓋各年齡層的用餐族群，無論是個人用餐、家庭聚會或好友相約，我們致力於為顧客帶來一場美味與溫馨的用餐體驗。 職務名稱：【初原麵場】正職/儲備幹部 (三峽) 工作內容： 1. 負責日式麵食的準備、烹飪與呈盤工作，確保每道餐點符合公司品質標準及顧客期望。 2. 進行每日食材的挑選、清洗、切割及醃製，確保食材的新鮮與提供穩定的供應。 3. 熟悉並運用公司標準作業程序(SOP)進行廚房操作，監控烹飪過程與出菜速度，保持穩定的口味與服務效率。 4. 定期檢查並維護廚房及相關設備，確保環境衛生與機器正常運作，確保食品安全。 5. 管理食材庫存，定期進行清點，準確提交採購需求，並對冷藏與冷凍設備的狀況進行監控。 6. 執行餐點前置作業，包括醬料調製及湯底熬煮，提升製作效率並確保原材料利用率最佳化。 7. 配合營運需求，與外場人員保持密切溝通，確保顧客的特殊要求能準確被滿足。 8. 協助主管完成日常管理與經營目標，包括人員培訓、流程優化及成本控制。 9. 若作為儲備幹部，培養領導及管理能力，主動參與各項運營、計劃與決策事項，為未來轉型管理角色做好準備。 初原麵場誠摯邀請熱愛餐飲、對日式料理有高度興趣的您加入我們的團隊。在這裡，我們提供的不只是工作，而是學習專業技能與成長的機會，並共同為顧客打造溫馨且具質感的用餐體驗。期待您的加入！立即投遞履歷，與我們攜手共創精彩未來！

💼【行政助理】我們的團隊需要你！ 在這裡，每一天都充滿有趣的挑戰，讓你體驗多元且有成就感的工作內容！🎉 🌟 加入我們，這些是你將會參與的： 1. 精心建立和管理公司文件檔案，協助完成影像掃描及目錄建檔 2. 負責辦公室用品的採購與發放，確保大家的日常運作順暢 3. 用心維護辦公室環境及設備的整潔，營造舒適的工作氣氛 (視各公司規定) 4. 配合行政人員處理主管交辦的事項，有條有理的完成工作 5. 支援會議、活動籌備，準備各類統計報表及書面報告 🎯 我們在找像你這樣細心、有條理又熱愛協助團隊的夥伴！ 準備好迎接一次又一次成就感滿滿的挑戰了嗎？ 期待你的加入，讓我們一起創造更美好的工作環境！✨

負責建置、維運並優化支撐臨床與行政系統運作的基礎架構——從伺服器、網路，到醫護人員每天倚賴的醫療資訊系統。這是一個需要實際動手的職位，適合既能維持系統穩定、又樂於持續精進的人。 【工作內容】 1.建置、維運並調校 Windows 與 Linux 環境，確保效能與穩定性。 2.建置與管理全院有線及無線網路。 3.維護並排除醫療資訊系統及相關資訊設備的問題。 4.提供即時的使用者支援，主動發現並解決問題。 【應徵條件】 1.具備 Windows 與 Linux 系統建置、維運與效能優化的紮實經驗。 2.具有線與無線網路實作經驗，曾任職於醫療院所或企業環境者尤佳。 3.對醫療資訊領域有高度興趣，工作態度細心、負責、積極主動。 4.具良好的問題排除能力與服務導向思維。 【加分條件】 具備 Kubernetes（K8s）相關經驗 持有網路相關專業證照（如 CCNA／CCNP）者優先錄用 意者請將履歷寄至：recruit@kfsyscc.org 張副組長

1.需具備小貨車駕照。 2.駕駛小貨車，將貨品、原料運送至目的地。 3.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收，並反應客訴問題。 5.定期檢修車輛。 6.專跑五金賣場小型DIY傢俱

一、招募與任用管理 職缺開發與招募規劃 協助制定年度人力編制表 撰寫職缺說明與刊登招募平台 履歷篩選與面談安排 初步電話訪談與面試排程 協助主管進行面談資料準備與記錄 新進人員報到與建檔 協助簽署勞動契約、個資聲明、保密協議等文件 建立人事資料卡、打卡設定、工號/門禁發卡 二、出勤管理與薪資作業支援 考勤與請假制度管理 每日/每月出勤紀錄匯整與異常修正 管理請假、加班、補休、特休等各類假別與加班核准流程 薪資初算與報表整理 匯整出勤與獎懲紀錄，協助薪資計算基礎作業 整理薪資明細表、勞健保異動紀錄、代扣稅額等 三、勞健保與政府申報 勞健保與退休金管理 新進、離職、眷屬異動申報、加保退保作業 每月薪資保險級距調整與投保單位資料維護 政府報表與申報配合 協助辦理勞動部、主計總處、勞工保險局各類報表 年度所得稅申報資料彙整、媒體申報檔製作協助 四、員工關係與法令遵循 員工溝通與制度說明 解答員工對於請假、薪資、考勤制度的疑問 協助舉辦員工溝通會議、內部通告與公告 勞資爭議預防與紀錄 協助建立申訴管道、會談紀錄與懲處程序紀錄 備查離職面談資料與爭議處理建議紀錄 五、人事制度與規章管理 內部制度撰寫與更新 建立或更新人事管理辦法、加班規範、休假規則等制度文件 配合主管或法規變更進行修訂並公告實施 員工手冊與組織章程維護 編製/更新公司員工手冊 協助維護組織架構圖與部門職掌說明 六、教育訓練與人才發展 新人訓練規劃與執行 設計入職教育訓練流程與課程（公司簡介、安全教育、制度說明） 蒐集與紀錄新人訓練簽到表、測驗表、滿意度調查表 在職教育訓練管理 安排外訓課程或內部分享訓練，建立訓練時數紀錄 配合稽核需求管理HACCP/ISO人員教育訓練證明 七、績效與獎懲制度執行 績效考核作業支援 建立考核制度、表單與排程（試用考核、年度考核） 彙整各部門考核結果、協助主管分析績效分數 獎懲紀錄管理 協助處理記功、嘉獎、懲戒程序與文件備查 八、活動與文化推廣 員工活動與節慶企劃 籌辦尾牙、中秋禮品、員工旅遊、慶生會、健康檢查等活動 協調活動預算、報名、統計與現場支援 企業文化推廣與員工關懷 建立內部刊物、佈告欄、歡迎新人布告等溝通平台 處理慰問金、生育禮金、員工生活補助金等事項

1.協助品質系統推動、維護與品質管制各項工作之執行。 2.協助品質異常分析及異常處理。 3.協助專案規劃、執行及進度追蹤。 4.主管交辦事項

【工作內容】 1. 招募與人才吸引 管理人力銀行平台（104/1111），進行職缺刊登與維護。 初步履歷篩選、電話邀約、安排面試行程與現場接待。 2. 人事與行政支援 協助處理日常人事行政作業（如：考勤核對、資料維護...等）。 協助辦理同仁福利事項與員工活動企劃支援。 負責日常文書資料處理與檔案管理。 3. 會議與專案追蹤 安排內部例行會議、擔任會議紀錄，並協助追蹤決議執行進度。 配合管理部業務執行與跨單位溝通支援。 4. 現場支援與環境維護 若可配合公司外勤部門至現場查核並協助紀錄佳（出差津貼另計）。 參與辦公室環境維護與輪值管理。