轉職熱搜工作

【弱電設備監控學徒-嘉義】誠摯招募中！(無經驗亦可) 無經驗沒關係，我們提供友善的成長環境，陪你一起從零開始，建立專業技能！ 💪 施工內容 1. 盤體架設,設備定位 2. 架設線槽、管路 3. 拉設線路 4.線路壓接,結線 5.迴路測試,維修 需使用A字梯，恐高者請自行斟酌 📆【工作環境】 - 周休二日，見紅就休 🎁【幸福福利】 🧧 三節獎金 🧧 全勤獎金 🧧 年終獎金， 🧧入職半年享特休 🧧 不定期員工旅遊 🧧不定時員工聚餐

我們正在尋找一位具備戰略思維與實戰經驗的營運主管，負責統籌北台灣區域車隊調度中心運作。 您將帶領團隊優化運輸網絡、降低營運成本，並確保所有配送服務符合安全法規與高標準的服務時效，是推動公司業務成長的關鍵推手。 【工作職責】 1. 統籌管理：北台灣車隊運營及督導運輸調度，確保貨物或人員運輸妥善率達標，並提升裝載效率。 2. 營運優化與成本控制：監控並分析各項運輸成本（油耗、維修、過路費等），利用數據分析找出瓶頸並執行改善計畫。 3. 安全與合規監管：確保車輛保養、駕駛員出勤及運輸作業完全符合當地交通法規及職業安全衛生標準。 4. 績效與團隊管理：設定並追蹤車隊KPI（如：準點率、成本達成率、客訴率），負責司機與營運團隊的招募、培訓與績效考核。 5. 綜合盤點車隊資源，負責開發運輸服務業務。

【職務亮點】 • 無經驗可・公司培育補助：提供完整專業培訓，並全額補助 NDT 課程訓練費用與證照考試費用。 • 正式員工後，經常性月薪：月薪 45,000 ~ 65,000 元（依能力、經驗及持證狀況核給）。 • 高總年薪與出勤獎金：認真投入者年薪可達 20~25 個月（底薪+津貼+獎金）。 • 工時透明保障：非無酬責任制，配合專案加班均依法發放加班費或排定補休。 • 完整後勤支援：國內外專案出差全額提供食宿交通與出差津貼。 【工作內容】 1. 現場檢測執行：前往石化廠、鋼鐵廠及半導體電子廠等現場，執行非破壞檢測作業（如：UT, PT, MT, VT 等）。 2. 數據分析與報告撰寫：記錄現場檢測數據並撰寫專業檢測報告。 3. 技術培訓與考照：配合公司培訓計畫，掌握各式儀器操作與國際檢測標準。 4. 團隊安全維護：協助團隊執行專案作業與現場安全防護規範。 5. 配合專案排班：配合專案進度加班或六日輪值（嚴格依勞基法給付加班費或排定彈性補休）。 【福利制度】 1. 獎金與津貼：依法發放加班費 / 專案獎金 / 出差津貼 / 年終獎金與考績獎金 2. 各項保障：勞保、健保、勞退提撥、團保、定期健康檢查。 3. 彈性旅遊補助：滿 1 年即享有時間地點不限及有薪旅遊假＋高額旅遊津貼 $13,000~$25,000 元 【應徵條件】 1. 必要條件：持有普通小型汽車駕照，需能駕駛公務車前往檢測現場。 2. 加分條件：持有非破壞檢測證照者優先錄用，另享持證津貼。

【職務亮點】 • 無經驗可・公司培育補助：提供完整專業培訓，並全額補助 NDT 課程訓練費用與證照考試費用。 • 正式員工後，經常性月薪：月薪 50,000 ~ 70,000 元（依能力、經驗及持證狀況核給）。 • 高總年薪與出勤獎金：認真投入者年薪可達 20~25 個月（底薪+津貼+獎金）。 • 工時透明保障：非無酬責任制，配合專案加班均依法發放加班費或排定補休。 • 完整後勤支援：國內外專案出差全額提供食宿交通與出差津貼。 • 入取者先於高雄公司執行內部訓練約1週，住宿由公司負擔。 【工作內容】 1. 現場檢測執行：前往石化廠、鋼鐵廠及半導體電子廠等現場，執行非破壞檢測作業（如：UT, PT, MT, VT 等）。 2. 數據分析與報告撰寫：記錄現場檢測數據並撰寫專業檢測報告。 3. 技術培訓與考照：配合公司培訓計畫，掌握各式儀器操作與國際檢測標準。 4. 團隊安全維護：協助團隊執行專案作業與現場安全防護規範。 5. 配合專案排班：配合專案進度加班或六日輪值（嚴格依勞基法給付加班費或排定彈性補休）。 【福利制度】 1. 獎金與津貼：依法發放加班費 / 專案獎金 / 出差津貼 / 年終獎金與考績獎金 2. 各項保障：勞保、健保、勞退提撥、團保、定期健康檢查。 3. 彈性旅遊補助：滿 1 年即享有時間地點不限及有薪旅遊假＋高額旅遊津貼 $13,000~$25,000 元 【應徵條件】 1. 必要條件：持有普通小型汽車駕照，需能駕駛公務車前往檢測現場。 2. 加分條件：持有非破壞檢測證照者優先錄用，另享持證津貼。

🚚 5噸貨車司機熱情招募中！ 喜歡開車、熟悉配送流程，也重視貨物安全與準時送達嗎？加入我們，從商品出貨到客戶簽收，讓每趟配送都順利完成！ 1. 運送範圍桃園以北 2. 依商品品項、數量、箱數及配送順序完成理貨、裝車與車內堆疊並使用推車、棧板車搬運貨物 3. 出車前核對出貨單、品項、數量、收貨地址及簽收資訊並於到貨後完成卸貨、點交、簽收及配送單回收 4. 依退貨單處理客戶退貨、瑕疵品及短缺品並完成商品核對、分類裝載及運回公司倉庫交接 5. 每日出車前檢查輪胎、煞車、燈具、雨刷、機油、水箱、車門及貨斗狀況並記錄車況與里程 6. 依交通法規及公司配送規範完成市區與鄰近區域配送並做好配送紀錄、油料紀錄、過路費單據及異常事件回報 7. 發現車輛異常時即時回報主管並配合保養維修同時維持車輛與貨斗清潔整齊 🌟誠摯期待你的加入！ 底薪42000

公司產品以透天、五樓電梯華廈為主 1. 負責工地監督與管理，包括工程進度、品質及施工安全的全程掌控。 2. 熟悉建築相關法規，確保工程施工過程符合政府規範和法令要求。 3. 具備資源管理與成本控制能力，能高效規劃與監控材料、機具及人力運用。 4. 解讀工程圖紙，指導施工技術執行，並使用相關工程軟體進行進度與記錄管理。 5. 統籌文件及合約管理，包含工程報告、合約核對及相關文件處理與保存。 6. 進行風險評估與施工環境安全檢查，主動排除潛在危險，提升工地安全水準。 7. 協調並與各專案相關單位進行溝通，迅速解決現場問題與危機，確保工程順利完成。 期待您的加入，與我們共同打造高品質的建築專案，成為專業團隊的一員，立即投遞履歷吧！

一、原料前處理作業 原物料領料與確認 領取當日生產所需原料，核對品項、數量、有效日期與批號 原料清洗與處理 執行洗淨、去皮、切塊、浸泡、汆燙等基本處理流程 使用洗滌槽、氣泡清洗機、切割工具等設備器具 二、食品加工與製程作業 依標準流程執行加工作業 執行混合、煮煉、冷卻、成型、攪拌、調味、發酵等步驟 製程參數控制與紀錄 監控並記錄溫度、時間、濃度、pH值、重量等關鍵數值 按照製程指示完成各步驟與標準作業程序（SOP） 三、半成品處理與分裝備料 分類、整形與備料作業 整理已加工半成品，執行篩選、秤重、分裝或排列作業 移交包裝作業區 將作業完成之半成品或成品依流程轉入包裝段 四、衛生與安全操作規範 個人與作業區衛生維護 穿戴整齊防護裝備（帽子、口罩、手套、工作服） 依規定洗手、消毒、進出加工區 異物與交叉污染防範 作業區嚴禁攜入私人物品與不明物品 生熟食分流操作，依程序處理廢料與清潔用具 五、設備使用與日常維護 操作加工設備與基本設定 使用機械如加熱鍋、攪拌機、冷卻槽、壓型模具、計量器等 協助設定基本操作參數（如時間、溫度、速度） 日常清潔與異常通報 作業結束後清潔設備表面與環境，保持衛生 異常運作時立即通報維修人員處理 六、生產紀錄與表單填寫 日報與作業紀錄 填寫作業日期、人員、時間、批號、產量等紀錄表單 製程監控點紀錄 紀錄CCP（關鍵管控點）數據，如加熱溫度、殺菌時間、冷藏溫度等 協助完成品管抽樣與留樣標示作業 七、其他支援事項 支援包裝、貼標、裝箱等流程（依現場安排） 臨時作業調度與主管交辦任務支援

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知，基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 部分月份因產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班（公司不提倡加班）: 18：30～21：30每小時300 21：30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.年終紅利：依當年度的公司的成績發放給每個人 以在職年資　獨立作業　花藝技術　現場應變能力　配合度　團結合作　學習進度　上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

💄✨ 想把美麗專業化、讓學習真正走進職場嗎？社團法人中華民國美容師教育訓練學會自1998年成立，長期投入美容教育、人才培育與產業交流，累積培育超過10,000位美容技術人才，陪伴學員接軌產業、拓展職涯可能。 在BEMART你將與教育、行政及美容產業團隊協作，讓每一場課程、每一次服務都順利發生： 1. 支援線上及櫃台課程諮詢，協助學員完成課前、課中與課後的學習流程。 2. 協助學員辦理相關培訓專案，整理申請文件、追蹤進度，支援專業學習與職涯規劃。 3. 協助規劃、籌備及執行講座、課程與活動，包含現場流程、學員報到及活動紀錄。 4. 參與TTQS或ICAP系統建置、資料整理及相關送審作業。 5. 協助理事長及秘書長處理行政庶務、文件管理、資料彙整與進度追蹤,環境維護。 6. 配合課程及活動需求，進行簡報、拍照、錄影及簡易多媒體資料整理。 7. 協助會員、學員及美容產業夥伴進行資料管理、資訊聯繫與行政服務。 8. 依團隊培訓規劃，逐步接觸美容教育平台及相關專業課程運作。 🍀 你將有機會： 1. 參與美容教育、職前訓練及在職培訓等實務工作，累積教育訓練與行政管理經驗。 2. 接觸TTQS、ICAP等訓練品質與職能導向系統，拓展專業職能。 3. 在350坪現代化教學與學習空間中工作，接觸美容課程、產業活動及專業師資團隊。 4. 依公司培訓安排，接觸美容專業進修與相關證照學習資源。 5. 透過跨部門及產業合作，了解美容教育、人才培育與職涯媒合的完整流程。 6. 在持續成就的美容教育團隊中，累積行政、業務支援與課程管理能力。 如果你喜歡美業、教育與充滿變化的工作，歡迎加入BETA，一起讓專業發光！ PS有美容證照者優先面試!

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。