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1.辦理部門行政作業及各類報表彙整與製作 2.負責各項費用申請、報支及審核確認作業 3.執行帳務處理及相關資料管理 4.進行拍賣系統資料統計分析，並支援汽車拍賣作業執行與系統維護 5.配合主管指示，辦理其他交辦事項 ※需具備文書處理之技能 ※個性認真進取、負責．須能配合加班 【為什麼加入我們】 1.提供年薪最高15個月 2.營利共享，年中依個人表現發放績效獎金 3.生日及三節禮金、旅遊津貼、教育補貼等合計3萬以上福利金 4.享有每年調薪 5.提供好運充電假、健檢假、志工假，維護同仁身心健康

1.新機種開發人力(自製系統)/EURO_5調校 2.R研究_調校能力/作業標準強化研究/EURO_5 OBD2觸媒監控對應 3.引擎開發及研究測試推進：機種性能及機能驗證、引擎單體噴射系統調校、引擎研究測試推進 4.設備操作&實驗室輪值(夜班&假日) 5.電動車開發及研究測試推進/整車性能及機能驗證/整車調校研究測試推進 6.大型電動車整車測試及調校 7.振噪執行測試量測與數據整理執行、分攤對振噪驗證測試車輛整備及架設人力 8.振動噪音測試要件量測及解析對應，提升整車NVH及產品競爭力 9.車輛噪音排放汙染測試/認證測試作業 10.整車性能測試協助、耐久車假日、夜班輪值 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 恭喜您跨出了勇敢的一步，您已經勝過許多留在學術理論裡的人了。 新進人員從學校到企業很難完全具備好專業知識，在光陽能接受完整專業訓練，對未來適應有很大幫助的。 科技帶來便利，帶動思維成長進而逼近超凡，而最棒的需求，往往發現就在我們身邊。 市場需要新產品，導入新進人員的能量及新觀念，適時改變公司的理念及作法。 迎接競爭市場的同時，共同維護整體組織內部的企業文化，讓部門、同仁間維持良性的競爭，讓每個人從中獲得最棒的發揮與肯定。 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：2-01.研測工程師 學歷需求：大學畢業 相關需求：英文聽說讀寫能力中等 工作內容： (分為多項工作內容，根據專業分派相關職務) 1.新機種開發人力(自製系統)/EURO_5調校 2.R研究_調校能力/作業標準強化研究/EURO_5 OBD2觸媒監控對應 3.引擎開發及研究測試推進：機種性能及機能驗證、引擎單體噴射系統調校、引擎研究測試推進 4.設備操作&實驗室輪值(夜班&假日) 5.電動車開發及研究測試推進/整車性能及機能驗證/整車調校研究測試推進 6.大型電動車整車測試及調校 7.振噪執行測試量測與數據整理執行、分攤對振噪驗證測試車輛整備及架設人力 8.振動噪音測試要件量測及解析對應，提升整車NVH及產品競爭力 9.車輛噪音排放汙染測試/認證測試作業 10.整車性能測試協助、耐久車假日、夜班輪值 有相關經驗者薪資另議。

- 具備IT資訊管理相關知識或背景。 - 可提供滿足使用者需求的第一線資訊協助服務。 - 經由服務系統、電話、電子件等方式了解使用者對資訊作業的需求。 - 經理遠端或到點有率的解決問題。 - 提供穩定的資訊作業。 a. 根據手冊監控系統運作，回報與記錄系統狀態 - 反映I作業問題與改善建議。 a. 針對使用者的反饋與条統處理經驗，提供建議 b. 針對工作內容製作文件手冊，發展標準工作流程，並分享經驗 - 執行主管交辦事項。

1. 課務行政與學員管理 日常最基礎的工作，確保校務運作順暢 • 出缺勤管理： 確認學生到課情況，若學生未到需主動電話聯繫家長。 • 成績登錄： 協助老師輸入隨堂測試、期中與期末考成績，並製作成績單。 • 親師聯絡： 擔任外師或中師與家長間的傳聲筒，反應學生學習狀況，或協助處理請假、補課事宜。 • 環境維護： 確保櫃檯區域與公共空間的整潔，營造舒適的學習環境。 2. 家長諮詢與招生推廣 • 課程介紹： 向新進家長解說佳音的課程體系、教材特色與分級制度。 • 帶領入學測試： 安排新生進行程度測驗，並由主任或老師進行評估後，提供入學建議。 • 電話行銷： 針對諮詢過的家長進行後續追蹤，或撥打名單邀請學生參加說明會/體驗課。 3. 活動企劃與支援 配合加盟校的節慶或招生需求，櫃檯人員需參與： • 活動執行： 協助籌備萬聖節、聖誕節、寒暑假營隊等大型活動。（活動日期遇週六、日時，需配合支援） • 文宣設計： 製作校內公告、製作或張貼海報、管理 Facebook 粉絲專頁或 LINE 群組。 4. 財務與總務事宜 • 收款核帳： 負責學費、教材費的收納、結帳以及開立收據。 • 教材管理： 盤點並訂購學生所需的課本、CD 及相關周邊教具。

山田光學眼鏡股份有限公司，專業×美學×溫度的眼鏡品牌👓✨我們進駐知名百貨，結合精準驗光、時尚鏡框與客製化鏡片，陪伴顧客看得清楚，也戴出獨特品味，打造清晰、安心又有型的視覺體驗。 ※工作內容 1. 執行非醫療、手術及藥物相關的視力檢查、驗光與眼鏡處方或矯治 2. 進行屈光度測量，操作及維護驗光相關儀器 3. 依照顧客視力需求，協助配製眼鏡或隱形眼鏡 4. 介紹鏡框、鏡片特性及相關產品，提供專業配鏡建議 5. 回應顧客眼鏡使用問題，提供售後服務與配戴調整 6. 與門市團隊合作，完成商品包裝、陳列及顧客服務 7. 需具備驗光生證照 ※薪資與職務加給 1. 具備驗光生證照，享有證照津貼9,000元，薪資46,500元起 2. 擔任驗光所所長，另享津貼7,000元 3. 特考驗光師／生另有加給 4. 工作地點位於中北部地區，另有2,000元加給 5. 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會 ※上班時間與休假制度 1. 每日勤務時間8小時，另有休息時間1小時 2. 月休9至10天，國定假日採調移排休 如果你喜歡專業驗光，也期待用一副眼鏡改變顧客的日常，歡迎加入山田眼鏡，一起讓時尚成為經典！

我們是一家專門提供保全及樓管服務的公司，致力於為客戶提供高效、安全的環境管理解決方案。我們的服務涵蓋商辦大樓、住宅社區及各類設施，我們的客戶包括企業、機構及業主委員會，希望透過我們專業的服務創造安心的居住及工作環境。 工作內容： 1. 負責商辦大樓車道哨的門禁管制，登記出入車輛及人員，確保出入口秩序。 2. 進行日常巡邏，檢查周邊建築物安全，確保門窗緊閉、防盜設施正常運作。 3. 監視指定區域的監控系統，對可疑活動進行即時反應，並記錄異常情況。 4. 保持入口及周邊的整潔，協助維護車道及公共區域的良好環境。 5. 管理車道哨設施，包括控制照明、通風及其他必要的設備操作，確保正常運行。 6. 協調特定大樓對突發狀況的應急處理，如火災警報、設備故障等。 7. 接受訪客，提供必要指引及協助，維持高水準的客戶服務。 8. 製作日常紀錄及報告，包括巡邏記錄、事件記錄及安全相關報告。 歡迎您的加入，成為我們團隊的一員，和我們一起共同守護安全與秩序，締造更安心的工作與生活環境！立即投遞您的履歷，我們期待與您合作！

1.本公司依原住民族工作權保障法，為維護其就業權益，設置此專區進行徵才。 2.非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3.學經歷、工作經驗不拘。 4.有符合需求者，則會再安排面談討論工作內容。 5.有意應徵者請先以系統投遞履歷，經初審通過後安排面試。 6.面試時，請攜帶原住民身份相關文件予以佐證。

1.客戶資料建檔。 2.處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔。 3.電話接聽與回覆，並確認預約施工時間。 4.開立統一發票及店面環境清潔維護 。 5.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.其他上級交辦事項。

❮工作內容❯ 內場兼職▸ 1. 遵照標準流程製作餐點，包含備料準備、出餐、洗碗。 2. 遵守衛生安全標準規範。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

1.執行品質檢相關作業與異常聯絡 2.執行上級主管交付之各項任務 3.執行依年度教育訓練計畫進行訓練 4.維護工作環境與巡檢(含儀器點檢)