維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85273筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 研發產品工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 產品測試資料報告整理 2. 產品 FAILURE 分析 3. 製程改善分析
  • 作業員

    月薪 29500~35000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗
    1.組裝.研磨.沾漿.射腊 2.肯配合加班 3.吃苦耐勞.肯學習 4.機台保養清潔 5.各項主管交辦事項
  • 外場服務員(桃園遠東)月休10-12天

    月薪 38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!! 歡迎來電預約面試03-3340918
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  • 【Engolili 新店裕隆城】★ 暑假短期 ★ 享免費員工餐+飲品 ★

    時薪 196~210元 新北市新店區 工作經歷不拘
    ※ 此職缺適用於寒假短期,須配合過年期間排班 ※ ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務;內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 每週最低排班時數至少20小時以上,週六、週日 需排班
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  • 社區秘書

    月薪 31000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.協助管理社區會議紀錄及整理相關資料歸檔 2.協助處理住戶提出的日常問題及需求轉達 3.協助準備社區管理委員會的會議資源 4.協助執行收取住戶社區費用並製作報表 5.協助協調社區內各項設備維修的專案進度
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  • 芸彰牧場員林一店-廚房洗碗

    月薪 29500~31000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    1. 負責清洗及分類實體餐具與廚具,並完成烘乾、消毒及歸位工作,確保餐具整潔存放。 2. 確保工作區域的環境整潔,包括地面清掃、台面擦拭與垃圾處理。 3. 處理廚餘回收與垃圾分類,維持環保和衛生標準。 4. 操作基本的洗碗設備,確保清潔效率與安全操作。 5. 定期檢查清潔用品、耗材及設備,並適時向管理人員報告需要補充或維修事項。 6. 與廚房團隊密切合作,協助簡單日常廚房作業,如食材清洗與切割,可提升團隊整體效能。 7. 嚴格遵循食品衛生相關規範,確保所有操作合法與合規。 8. 負責執行主管交辦的其他相關事項,展現配合度與執行力。
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  • 行政助理

    月薪 31000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1.接聽電話 2.文件建檔、追蹤、維護、歸檔。 3.人事加退保.協助各相關單位 4.公文、郵件收發及寄送 5.銀行業務(存款/取款/匯款) 6.協助主管處理交辦事項
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  • 食品加工廠作業員

    月薪 31000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    1. 負責操作和維護食品加工機器及設備,確保正常運作並進行日常檢查與基本維修。 2. 依據生產計劃進行食品分類、揀選與初步處理,確保食品符合品控標準。 3. 檢查包裝材料和成品品質,確保符合食品安全與衛生標準,正確標記相關資訊如批次號、生產日期等。 4. 協助完成食品產品的分類包裝,包含根據指示將食品裝入指定包裝容器。 5. 負責倉庫管理,協助檢查食品儲存環境並準備運輸工作。 6. 遵守食品加工廠安全操作規範,確保設備及工作環境整潔、安全並防範意外事故。 7. 定期記錄生產過程,包括設備使用情況、生產細節與品質檢查記錄,供管理層參考。 8.入職3-6個月後進行新人評核,按照評核成績調升本俸10%以內。 歡迎加入我們團隊,共同確保高品質、美味、安全的食品供應,期待您的加入!
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    年終獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 【日商山崎|Flavor Field 漢神洲際店】 門市銷售|兼職

    時薪 201元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    門市職務說明: 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護
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  • 台南市永康區勝華街【社區經理】

    月薪 42000~43000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練 見紅休
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