轉職熱搜工作

1. 負責顧客服務，包括顧客接待、商品諮詢與介紹，以及處理顧客意見與問題。 2. 執行飲料製作與冷熱飲調製，包含飲料比例控制、口感調整與食品安全衛生的操作。 3. 依照公司規定將蛋糕漂亮裝飾。 4. 操作POS系統進行收銀結帳，包含發票開立與現金管理作業。 5. 負責店舖的環境清潔與維護，確保店內衛生符合規範。 6. 執行商品管理相關工作，包括庫存盤點、商品陳列與補貨作業。 7. 協助促銷活動的執行與銷售技巧應用，提升店內銷售表現。 8. 支援簡易行政事務處理及其他公司規定的店務相關事項。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 歡迎加入我們的團隊，與我們攜手為顧客提供最佳質感的服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是一家致力於居家清潔與整理服務的專業公司，以新竹市與竹北市為服務範圍，專為忙碌的上班族提供家事解決方案。此份工作是以 具備家事專業清潔1年以上之個體戶為主，穩定的工作及一定填滿的時數保證；需經過考試核薪。 1. 臥房、起居室、浴室等空間的清掃與衛生維護，確保環境乾淨整潔。 2. 根據客戶需求，進行簡易家常餐飲的準備及安排（需依客戶需求調整）。 3. 空間規劃與物品收納，協助客戶優化居家整理效果。 4. 協助進行垃圾分類與資源回收，推廣綠色清潔理念。 5. 依公司指派地點進行服務 (合理車程距離) 歡迎您加入我們的團隊，協助在地居民提升生活品質，立即投遞履歷，期待您的加入！

工作職責 - 夜間櫃台接待：旅客入住、退房服務，處理旅客諮詢與電話接聽。 - 夜間帳務處理與報表整理，確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與安全，定時巡檢。 - 協助餐廳早班準備工作：包含環境整理、備品檢查。 - 負責清晨煮粥與簡易餐點前置作業，確保早餐供應順暢。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 23:00–07:00，大夜班制 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，反應靈敏。 - 能獨立作業，具責任感與抗壓性。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 基本電腦操作能力，能處理簡單文書與系統操作。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。 - 夜班津貼依公司規定另計。

我們專營生鮮農產品批發零售，主要提供蔬菜等農產品，服務一般消費者及餐飲相關客戶，致力於維持商品新鮮度與門市作業品質。 工作內容： 1. 負責搬運、理貨、分類與整理作業。 2. 依訂單內容準備出貨商品，完成揀貨、包裝及交貨前確認。 3. 負責冰庫及作業區域的整理與清潔，並依商品狀況補充、整理展示檯面。 4. 偶爾需協助蔬菜綑綁、門市結帳及顧客服務等工作。 5. 配合商品進貨、庫存盤點及現場環境維護，確保商品陳列整齊與作業流程順暢。 6. 需騎乘機車配送貨，應具備有效機車駕照，並遵守交通安全規範。 若工作表現優良且工作穩定，提供三節獎金、年節獎金。 我們重視團隊合作與工作效率，歡迎具備責任感、耐力及服務熱忱的你加入，與我們共同提供新鮮、優質的農產品服務。歡迎投遞履歷，期待您的加入。 有意願者請透過LINE通訊軟體聯絡：0978260218

托嬰中心主管人員（主任）對內綜理托育、衛生保健與行政營運，對外負責法規對接與家長溝通，主要核心職務涵蓋以下五大範疇： 托育規劃與教保督導 規劃符合嬰幼兒發展之年度托育計畫、作息表與活動課程。 定期觀課與檢視托育人員的托育日誌、發展檢核表，提供專業指導。 督導照護流程（如餵奶、換尿布、睡眠安全規範），落實嬰幼兒安全照護防護措施。 行政營運與人事管理 綜理中心日常營運行政事務、財務預算編列與收退費管理。 負責托育人員與相關工作人員（如廚工、清潔人員）之招募、排班、出勤考核與督導。 安排並落實員工年度在職訓練與專業研習計畫。 衛生保健與安全維護 督導中心環境清潔、定期消毒與傳染病防治通報作業（如腸病毒、流感等）。 規劃並執行餐點營養設計、食品衛生把關及廚房管理。 制定並落實門禁管理、意外事故緊急應變流程與定期消防疏散演練。 家長溝通與親職教育 主持新生入托評估、親職座談會與個別化家長面談。 建立並維持親師溝通機制，處理家長反饋、建議與托育爭議調解。 提供親職教育諮詢，協助家長掌握嬰幼兒發展進度。 主管機關對接與評鑑法規 彙整並申報各項主管機關所需表件、托育補助與學童出勤紀錄。 籌備並落實托嬰中心定期評鑑、輔導訪視與公安、消安申報。 遇兒虐疑慮或重大意外事件時，依法於時限內完成通報與通報後續追蹤。

🌿在觀音村，長者不只是被照顧的人，更是值得我們用愛與專業守護的生命故事。秉持佛教大愛精神，提供溫馨如家的長期照護，邀請您在清幽友善的工作環境中，陪伴長者安心生活，也讓自己的專業與生命持續成長。 1、執行身體評估、健康觀察及生命徵象測量，掌握長者健康狀況與疾病徵兆。 2、依醫囑提供給藥、基礎護理、醫療處置及就醫安排。 3、擬定與執行護理計畫，協助復健、健康促進及衛教工作。 4、進行感染管制、緊急處理及急救相關照護。 5、完成護理紀錄、照護資料管理及相關行政作業。 6、與醫師、照顧服務員及團隊夥伴協作，並與家屬溝通長者照護情形。 7、維護護理用品、醫療設備及照護環境，確保服務品質。 8、配合專職中班工作安排，提供穩定且連續的專業照護。 9.主管交辦事項 1、無經驗可，提供熟悉工作內容與照護流程的機會。 2、供餐，減輕工作期間的用餐負擔。 3、工作環境清幽，團隊氣氛親切融洽，相處如大家庭。 4、提供專業學習及個人成長空間，支持您累積長期照護經驗。 5、參與觀音村擴建與企業化管理發展，與團隊共同打造溫暖、精緻的照護家園。 如果您具備護理證照，也願意用耐心與專業陪伴長者，歡迎加入觀音村。

【We offer】 * 提供發揮外語能力的舞台 * 培養危機控管及處理的能力 * 多元學習管道，激發更多你想像不到的教學專業能力 * 愉快的團隊工作氣氛 * 透明的升遷管道、穩定成長的月薪 【The Job】 1. 講師招募訓練管理 * 執行兒童日語講師招募開發、邀約、聯繫、任用工作 * 透過面談面試，挖掘優秀的線上兒童日語教學人才 2. 教學品質管理 * 線上課程教學品質維護監督 * 協助優化線上兒童日語講師教學 * 改善解決兒童在學習日語會碰到的問題 3. 線上教材開發 * 熟悉坊間兒童日語教材，挑選規劃適宜學程 * 與出版社洽談授權合作，完成線上教材開發 【The Candidate】 Must have: 1. 流利的日語溝通能力 2. 至少一年兒童日語教學經驗 (語言交換/一對一家教/團體教學形式不拘) 3. 積極協助團隊成員，具負責任的工作態度 4. 善於傾聽和協調，溝通能力強，喜歡團隊合作 5. 具備挑戰自我的精神 It’s a plus: 1. 具備人力資源(面試、訓練)相關經驗者優先考慮 2. 具有未來晉升為團隊指導者的潛力，能有效分派任務並提升團隊效率 3. 具備這些超級加分：兒童日語教材編輯撰寫經驗、教學團隊管理經驗 * 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠，跟著台灣教育品牌領導者，一起助人成功。

【 你會要做什麼呢？ 】 一、 量能控管及排程控管： - 負責健檢預約相關之名額、額度控管與彈性調配。 - 協調特殊檢查項目之排程聯繫、空檔確認與時段維護，確保跨單位協作順暢。 二、 業務輔助與行政支持： - 協助業務團隊班表排定與相關系統資源操作。 - 優化業務預約相關庶務之文書流程與資料彙整。 - 負責跨部門行政資料與系統紀錄之比對與複核，確保營運數據的正確性與合規。 三、 資料處理與專案支援： - 推動現有檔案之文書整理與數位化優化。 - 支援主管交辦之其他營運行政專案。 【 你要具備什麼呢？ 】 1. 熟練操作 Excel（如：基礎函數運用、資料比對與排序），對數據與文字具高度敏銳度，能高效執行資料複核。 2. 具備良好的數位工具適應力，能快速上手內部管理系統，有條理地進行系統數據與行政資料之校準。 3. 具備良好的工作耐受度與專注力，在常態性資料檢核中，能精準辨識異常與不一致之處，防範營運風險。 4. 因應健檢量能調配與業務預約之即時變更，需具備良好的應變彈性，能沉著應對動態調整。 5. 面對多元繁瑣的營運庶務，能自主且清晰地排定工作優先順序，於時效內有條不紊地完成交辦任務。 6. 具備跨團隊協力意識，與業務端溝通重點清晰、態度親和；遇流程不確定時，具備主動釐清的思維，而非盲目執行。

1. 負責社區門禁出入管控，登記訪客資訊，確保出入安全。 2. 定時巡邏建築及周邊環境，檢查門窗及公共設施狀況，防範潛在安全隱患。 3. 提供住戶基本生活服務，如信件收發、包裹接收等。 4. 處理突發災變或事故，迅速報告相關單位並協助掌控現場情況。 5. 接待住戶及訪客，提供友善且專業的禮賓服務。 6. 協助管委會完成日常交辦事項，提供支持與配合。 我們注重團隊合作與專業精神，並為員工提供穩定的工作地點、免費制服清洗、三節獎金及年終福利。此外，我們設計完善的職涯規劃，讓管理員可以持續成長與晉升，包括升遷至副組長、組長或社區主任等職位。 歡迎對大樓管理有熱忱與責任感的你，加入我們的團隊，共同致力於提供卓越的服務品質，期待您的加入！

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 驗光人員：視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) 門市銷售人員：對眼鏡行業有興趣者，有學習與進修意願且對門市服務具有熱忱者 ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月] ☆門市銷售人員：薪資待遇(獎金另計) 門市人員 $37,000起薪(不限科系，高中職以上畢業)