轉職熱搜工作

*跨區媒合 *收到履歷後，會依電話方式聯繫面試日期 *確定錄取後，前期須至訓練店受訓 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員／ 兼職計時人員》 工作待遇： (1)營運儲備主管：考核期間月薪37,000元起 (2)門市正職人員：月薪:33,800元起 (3)兼職計時人員：時薪196元起 公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培育成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^

我們是一家專注於保全樓管服務的專業公司，致力於為客戶提供全面的建築管理、設施維護以及安全巡邏服務。我們的服務對象涵蓋大型建案、大樓住戶及商業區域，目標是確保顧客的生活及財產安全。 工作內容： 1. 定期於中和、永和及板橋區的指定建築進行公共區域安全巡邏，包括門窗安全檢查及周邊環境監控。 2. 負責建築物訪客的登記、引導及出入管理，確保項目內的秩序和安全。 3. 管理與監督建築內監視器畫面，快速回應異常情況，處理警報並詳細記錄相關事件。 4. 定期檢查建築內的消防及安全設施，確保所有設備處於正常運作狀態，發現問題即時回報並協助處理。 5. 執行應變演練及緊急疏散指導，增強住戶及相關人員的安全意識與應急處理能力。 6. 協助住戶處理緊急或突發事件，維持專業態度並提供優質服務，提升使用者的滿意度。 7. 協同進行建築內部設施設備的維修與簡單操作，包括基本電力系統、空調及通風設備的檢查與維護。 8. 協助業主委員會會議的召開與相關事項的執行準備，撰寫並回報服務相關紀錄資料，提升管理效率。 我們誠摯邀請責任心強，並有服務熱忱的您加入這個專業且穩定的團隊，與我們一同共創安全、舒適的生活與工作環境。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

理周教育學苑，是理財教育的第一品牌 想邊工作、邊學習各項投資理財知識與技巧，就在理周教育學苑 理周教育學苑有市場上許多知名技術分析老師， 包含朱家泓老師、蕭明道老師、謝佳穎老師、林穎老師、廖崧沂2.0老師、余適安老師、股權奶爸IF老師、張琨琳老師、羅澤鈺老師等 所以想學投資理財最佳捷徑，就是成為理周教育學苑員工 理周教育學苑除了實體課程、線上課程等相關業務外 更盡社會責任，透過理周教育基金會不時舉辦公益講座或課程，將收入部分捐贈公益，藉以號召學員&投資人，學投資做公益。 以下可查看 理周教育學苑官網 https://www.moneyedu.org.tw/Web/index 理周教育基金會官網 https://www.moneyedu.org.tw/MWeb/About04 理善生活教育學苑 https://www.lishanlife.com.tw/Web/index 行銷企劃是品牌的執行者與推手，負責策劃課程內容、經營社群、規劃行銷活動專案。這個職位適合熱愛投資理財內容、對市場行銷敏感、樂於讓品牌更有影響力的人才。 能力需求 - 熟悉社群平台操作（如LINE 官方帳號、Facebook、Instagram、Threads等、其中兩項即可）。 - 具備數位行銷企劃基礎，包括內容行銷、活動規劃、數據分析能力。 - 熟悉文案撰寫、排版與基礎視覺美感。 - 具備自主學習、趨勢觀察能力，樂於發想創意並勇於挑戰。 - 良好的溝通能力，能與團隊、客戶及外部合作單位協作推進專案。 - 具備數位廣告投放基礎概念尤佳（如 Meta Ads、Google Ads）。 工作內容 - 策劃與執行財經課程行銷專案，提升品牌曝光與用戶互動。 - 社群平台日常經營與內容規劃，包括貼文、短影音、社群活動等。(LINE@、FB、YT、Instagram、Threads) - 協助品牌建立數位聲量，觀察市場與社群動態，提出行銷企劃。 - 分析社群數據，整理報告並提出優化建議。 - 協助團隊整合資源，跨部門合作推進行銷活動專案。 - 參與廣告投放規劃，追蹤成效並優化策略。 月薪 督課金：須配合晚上及假日跟課值班(前一個月底排班)，值班另有督課金 獎金：視工作表現、積極度、貢獻度給予獎金。 加分項目 - 具備基礎影音剪輯能力。 - 曾負責或參與品牌行銷專案，有實際執行經驗。 - 熟悉 SEO/SEM 或 GA4 分析，具備數據驅動的行銷思維。 - 對網路趨勢、社群生態有敏銳洞察力，能掌握流行語彙與議題操作。

病房照顧服務員工作職責 (一) 物品點收：耗材、文具及送餐等之核對點收並協助發放。 (二) 各類庫房管理：耗材、文具及被服庫存核對及整理。 (三) 整理環境：病人單位、庫房、護理站及公共區域之整潔維護。 (四) 製作新病歷：依規定排序規定製作新病歷備用。 (五) 儀器清潔保養：依各項儀器清潔保養規定執行去污打光加潤滑，完成後通知負責護理人員檢查並測試功能。 (六) 接聽護理站電話：善盡聯繫轉告責任。 (七) 晨間護理：請陪客起床整理環境協助病患更衣盥洗。 (八) 飲食護理：協助餵食、管灌並登記病患進食量。 (九) 身體護理：執行或協助家屬為病患擦澡、洗頭或沖洗會陰更衣。 (十) 導尿管護理：執行或協助導尿管護理，完成後須請護理人員稽核。 (十一) 術前服務：更換手術衣通知病人排空膀胱。 (十二) 翻身拍背：每2小時協助或提醒家屬為行動受限之病患翻身拍背。 (十三) 清潔各式引流瓶：清潔引流瓶、抽痰瓶、尿袋等，並登記引流量，依規 定補 充液體，完成後須請護理人員稽核。 (十四) 舖床換床單：負責新病人或出院病患之床單整理，提供例行及臨時床單 更換。 (十五) 回應紅燈：遇病患拉紅燈立即趕至病患單位，依權責排除問題或儘速回報。 (十六) ★在護理人員指導下，協助血壓、脈搏、體溫及呼吸狀況資料之收集。 (十七) ★在護理人員指導下，協助餵藥或灌藥，並登記於床邊之紀錄單。 (十八) 其他非專業性臨時交辦事項等。

此工作需持有道路危險物品運送人員訓練證明書(可在職訓練)及職業大貨車駕照。 1. 到中油載油罐車運送到客戶端。 2. 負責車輛定期檢查、維護、保養。

1. 負責外場營運、人力調度及服務流程管理。 2. 監督餐點品質、食品安全及製作流程符合標準。 3. 協調外場服務與內場廚房作業，確保出餐順暢。 4. 建立標準作業流程（SOP），並管理部門績效與服務品質。 5. 執行教育訓練、督導服務表現，並妥善處理顧客意見與客訴。

在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 ☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) 8. 多元族群招募中(原住民、新住民等)歡迎洽談(需懂中文) - ❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW ❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 ❣️強烈意願招募特殊身份者如原住民/特殊族群/新住民多元文化融入團隊(需懂中文) ❣️具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛等 - 福利如下: 🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧彈性上下班 🧧休閒設施🧧春酒貨尾牙🧧年薪12個月🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪水

1.協助公司內部行政作業，需基本Excel。 2.負責一般文書資料處理及進度追蹤回覆，定期提供報表，供主管參考。 3.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業，並將資料存檔備份。 5.主管指派行政作業

一、工作內容 1.迎賓接待，吧檯餐飲服務。 2.吧檯輕食、飲品、手沖咖啡、義式咖啡製作等。 3.維護會館吧檯基本整潔。 4.支援社區櫃台基本服務。 7.主管交辦事項處理。 二、薪資、休假 1.薪資：月薪 35,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 2.排休制：月休8天 3.輪班：中班10:00-19:00、11:00-20:00(依社區時間而定) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。