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單井公司創立於1989年，為專業LED與IC封裝模具及自動化設備製造商，產品涵蓋半導體封裝模具與多元後段製程設備。自2014年起積極拓展太陽能等綠能產業，持續朝永續發展邁進。誠摯邀請認同理念、具備熱忱與潛力的您加入單井團隊，與我們攜手成長，共創更具競爭力與永續價值的未來。 1.協助模具與設備的組裝、試模與試機工作，確保產品品質完成 2.承接國內外出差任務，提供客戶專業的技術支援服務 3.與團隊合作，根據需求配合加班，達成工作目標 一起成長，享受豐富員工福利： - 三節獎金、年終獎金以及績效獎金 - 提供產假、生育補助、家庭照顧假等多樣化假期制度 - 員工教育訓練與良好升遷制度，助你技能提升與職涯發展 - 健康促進活動：醫師與護理師健康臨場支持 - 國內外旅遊費用補助與員工聚餐，營造團隊溫馨氛圍 現在就加入我們，與單井攜手「組裝未來」，一起創造精彩！

1、【全體品保】落實自檢製程，提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養，降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境，共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程，達成每日產能目標。 5、可配合平日及週六加班（加班費符合勞基法規定）。 6、達成特定生產目標，可享達標激勵獎金。 7、完成主管交辦事宜。

職務內容: 1. 針對消費性逾期帳款以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2.提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 分期付款契約書管理、帳單補寄、客戶聯絡資料更新。 4. 記錄維護客戶資料。 5.零經驗可，提供完整教育訓練。 6.每月按個人業績表現額外發放績效獎金，保障底薪不倒扣。 ★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ 具電銷/銷售經驗/客服 等需與人溝通尤佳 *面試時會中文打字測驗

1.身體與生活照顧：協助身障服務對象進行翻身、拍背、上下床、餵食、沐浴、更衣、如廁等基本日常照護。 2.活動與訓練執行：依據個別化服務計畫（ISP），執行簡易復健、生活自理訓練與社交技巧培訓。 3.安全維護與陪伴：維護機構內環境整潔與設施設備安全，並於服務對象外出就醫或參與社區適應活動時給予交通及人身安全協助。 4.觀察與紀錄：觀察服務對象的身體狀況及情緒變化，並撰寫服務紀錄。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)

本公司為自動化設備系統整合廠商,因駐場技術服務業務快速成長,誠徵統籌人才選、育、用、留之人力資源主管,主要職責如下: 一、選才(招募與任用) 1. 依人力需求計畫規劃並執行技術人力批量招募,達成各期到職目標 2. 開發及經營多元招募管道(人力銀行、內部推薦、離職回聘、社群與在地就業資源、招募外包商管理),評估各管道成效與成本 3. 甄選與任用作業:職缺刊登、履歷篩選、面談甄選、錄取敘薪建議、報到作業 二、育才(訓練與發展) 4. 職前訓練與在職訓練之制度建立與行政運作;訓練紀錄、時數與職能檔案管理 5. 晉升與職能認證之制度執行(審核作業、資格檢核、紀錄維護) 6. 政府訓練補助資源申辦 三、用才(派駐人事管理) 7. 派駐人事作業:派駐通知、駐點異動、輪調作業之制度執行與紀錄(派駐調度之決定由用人單位為之) 8. 駐外人員勞動條件管理:駐點考勤與加班、駐外津貼與各項加給之核算、差勤與休假管理 9. 駐外勞動法遵:承攬模式下之勞動條件合規、勞健保與職災權益、駐點勞資問題之處理支援 四、留才(留任與離職管理) 10. 薪酬與獎金制度之作業執行(核算、發放、紀錄) 11. 留任追蹤與離職管理:離職面談、流失數據分析與預警,提出改善對策 12. 員工關係:駐外人員關懷活動、申訴處理之行政運作 五、團隊與制度 13. 督導人資專員之工作分派與執行品質;建立人資作業標準與規範 必要條件 1. 8 年以上人力資源實務經驗,具人資選育用留全功能歷練 2. 熟諳勞動法規(勞基法、勞健保、職災相關) 3. 具人資數據與報表管理能力

工作時間 假日早班：10:00-14:30 假日午班：14:30-17:00 假日晚班：17:00-21:00 1.負責客人帶位、接待與點餐，熟悉菜單介紹 2.進行簡易餐飲料理與食材處理準備工作 3.送餐和收拾碗盤，維持用餐環境整潔 4.處理結帳收銀與基本數學計算 5.協助清理餐廳設備與盤點庫存 6.打包外帶食物並提供外送服務 7.具備良好溝通能力與基本英語會話技術