轉職熱搜工作

托嬰中心保育人員工作內容： 1.負責嬰幼兒保育(生活自理常規)及班級教保行政紀錄(課程設計) 2.負責班級情境布置及維護班級內外清潔 3.配合園所辦理或參與各項研習、活動與會議 4.0〜2歲親子活動教案設計與帶領 5.教玩具創作 6.活動規劃及辦理(園所大型親子活動) 7.其他相關交辦工作(主任組長交辦工作)

1. 執行庶務採購與管理，協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求。 2. 根據物品的庫存量及過去使用量，決定是否訂購。 3. 根據需求人員提出之需求做採購。 4. 尋找供應商與評選，供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 5. 採購談判與議價技巧，供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 6. 提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購。 7. 處理貨品遺失及延遲等問題。 8. 報表與文件檔案資料彙整能力。 9. 行政事務處理能力。 10. 配合公司及主管交辦事項。

1.產品的研發 2.產品檢驗/分析方法/開發 3.實驗室維護 4.向廠商訂貨，並議價 5.製程及作業監控 6.改善產品品質

1.進行板材的清潔、檢整、包裝作業。 2.清點各工單板材數量及五金。 3.工作環境維護。 4.完成主管交辦有關生產流程事宜。

1. 製程抽檢與各種檢驗設備維護 2. 使用測量儀器（如：游標卡尺）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 不合格品原因之追查、報告以及處理

1. 拓展新客戶(建築營造業)並維護舊有客戶的良好關係。 2. 瞭解市場動態、競爭對手情報，提供市場反饋回報。 3. 自備車輛有補貼郵資 ◆獎金福利： 1.加班費。 2.全勤獎金。 3.三節獎金。 4.結婚禮金。 5.喪葬津貼。 ◆ 休假制度： 1.週休二日。 2.國定假日。 3.其他依勞基法辦理。 ◆保險福利： 1.勞健保。 2.勞退提撥。 3.意外保險。 ◆衣著福利： 1.員工制服。 ◆娛樂福利： 1.國內外旅遊。 2.不定時聚餐。 ◆教育訓練: 1.在職訓練。 2.證照輔導培訓。

1.物料需求管理：依生產排程確認原物料需求，進行物料規劃、請購與補貨追蹤。 2.庫存控管：執行安全庫存設定、週期盤點、呆滯料分析，確保庫存水位適當。 3.供應商協調：與採購及供應商溝通交期、物料品質問題，確保原物料準時到料。 4.與生產現場協作：即時掌握產線物料使用狀況，處理缺料、急料、替代料等異常需求。 5.資料維護與報表編制：維護物料資訊、提供物料分析報表，耗用狀況與風險提示。 6.其他主管交辦事項