轉職熱搜工作
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機械組立員
月薪 36000~42000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗機械設備組裝、維修 有相關經驗者尤佳 公司會提供教育訓練 公司休假比照公務人員,紅字即休假 全場配置冷氣提供,工作絕不汗流浹背 工作滿半年即享年假3天,滿一年7天,依照勞基法展開 -
【仁馨綜合長照機構】總務專員(薪資42,000元起)
月薪 42000元 台中市大甲區 5~6年工作經驗1.外包廠商管理 2.園區職業安全、緊急應變管理 3.消防安全管理 4.現場維修管理 5.總務團隊人員管理 6.總務費用管理 7.環境稽核展開 -
【台中】設備助理工程師(理工背景)
月薪 39700~52000元 台中市潭子區 工作經歷不拘此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人。 1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應展開 -
蝦皮平台經營專員(周休三日)
月薪 40000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.充分掌握媒體市場資訊、市場供需及特性 2.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 3.市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 4.網路流量追蹤與分析。 5.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 6.數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作夥伴維繫(含Facebook、Google、關鍵字…等)。 7.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 8.電商、電子商務 9.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 10.規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 11.具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 12.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)展開 -
新營店_門市店儲備幹部
月薪 36000~50000元 台南市新營區 3~4年工作經驗【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明展開 -
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行政專員
月薪 36000~45000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗巧妙人力資源股份有限公司邀請您一起加入我們熱情、有活力的大家庭!我們專注於人力資源服務,致力提供溫暖且專業的協助,打造勞雇之間良好的互動橋樑。透過與國際合作夥伴的聯手協作與完整的配套支援,我們成為行業中的可靠領航者,期待您的加入,與我們共同創造價值與可能!🌟🤝💼 主要工作內容: 1. 負責移工引進流程與規劃。 2. 處理、整理與歸檔相關文件資料。 3. 提供勞工與雇主後續支持服務,包含定期關懷、問題協助及客訴處理。 4. 維護系統資料準確性。 5. 配合主管交辦事項。 公司福利與發展機會: - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金等多項獎勵。 - 員工生日禮金。 - 員工國內外旅遊、進修補助及良好的升遷制度。 - 提供勞保、健保、團保及完善退休金提撥。 - 員工聚餐、慶生活動,營造溫暖工作氛圍。 - 每週雙休,重視工作與生活的平衡。 我們正在尋找樂於挑戰的人才加入這個大家庭,現在就投遞履歷,成為我們的一份子吧!展開 -
業務行政專員
月薪 30000~38000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗<工作內容> #未來需要獨立負責處理業務與客訴等相關問題,作為客戶與內部現場的溝通橋樑。 1. 不需要外出跑業務,但需要第一線接聽電話聆聽客戶需求來服務客人。提供緩衝包材相關銷售與跟單,前期需培訓了解產品與現場流程,並以專業的能力來回應客戶需求,含括 接聽電話、顧客諮詢、售後服務與處理客訴退換貨問題等。 2. 回覆line官方帳號、客服信箱並進行後續處理,如:將顧客需求傳遞給相對應窗口。 3. 協助處理訂單、客製化商品等作業,與顧客聯繫、回覆email、報價、傳真等,並追蹤交貨期。 4. 文件整理、歸檔、影印傳真銷毀及業務人員銷售相關之內部行政作業輸入,例:處理銷售單據、傳真訂單至客戶端、銷售單據及訂單資料整理歸檔。 5. 行政庶務事務溝通,例:機器故障報修、耗材採買及維護。 6. 傳遞公文、一般庶務、辦公室環境整潔維持等主管交辦事項處理。 <其他注意事項> 1. 口條流利、良好的溝通技巧。 2. 外向積極性格,有業務經驗尤佳。 3. 完整績效獎金制度;升遷制度。 4. 三年以上工作經驗展開 7日回覆
