轉職熱搜工作

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

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★南桃園最強團隊 ★高獎金、高抽成 ★開發、銷售多元資源補助 ★國內、國外員工旅遊 ★小班制實戰無私教學 ●負責社區與大樓、土地等不動產開發，進行市場調研與專業銷售規劃 ●運用多元行銷工具與資源，提升房地產銷售效益並拓展客戶群 ●提供專業不動產諮詢，協助客戶解決買賣交易相關問題 ●代辦不動產相關手續，監督交易流程全過程並確保合法合規 ●建立與維護客戶關係，提升客戶滿意度及忠誠度 ●熟悉最新產業趨勢，定期參加內外部教育訓練以提升專業能力 ●配合公司業務策略進行內部報告，並提供具體建議方案 ●支援團隊業務運作，積極參與團隊合作，完成目標銷售業績 嶺翔團隊 有巢氏中壢園區吉富加盟店 桃園市中壢區環中東路二段740號 副店長 許洪堯 先生 (03)459-3111 0925-882702 0916-882702 (電話號碼可+LINE) 如果您想進一步了解歡迎來電洽詢，謝謝!!

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

(一)、豪宅社區之飯店式管理、飯店式迎賓服務 A禮賓接待 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、客戶迎賓服務及接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 (三)、維護資產，並確實通報訪客來訪目的及接待長官蒞臨 ，確保駐區安全與安寧 (四)、注重服裝儀容完成業主交付之任務 (五)、社區駐點，(12H)，不輪班。 (六)、固定-夜班:19:00~07:00 二、薪資: 月休8日，薪資NT44476起。

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中區業務代表 (有同業經驗佳) ◎需自律 自動自發 ◎穩定底薪＋高額獎金 ◎熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 ◎負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 ◎定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ◎廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 ◎顧客意見回饋，以供公司改善參考 ◎顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)