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您正在找維修技術人員的工作,共計84855筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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早、中班實驗/化驗師
月薪 38000~41000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.電子級產品超微量分析。 2.化學分析與儀器分析。 3.儀器校正與保養。 4.實驗室相關設備維護。 5.化學檢測儀器操作、實驗室設備操作。 6.有ICP-MS實務經驗者佳。展開 -
商品管銷部-Buyer/Sr.buyer(專櫃)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗用市場洞察與商品策略,打造消費者喜愛的商品組合 如果你對零售產業、市場趨勢與商品管理充滿熱情,並樂於透過數據分析、商業判斷及供應商合作,打造具有競爭力的商品組合,這個角色將提供你發揮專業與影響力的舞台。 在這個角色中,你將負責商品採購、供應商管理、商品績效分析及促銷規劃,透過市場洞察與跨部門合作,持續提升商品競爭力、銷售表現與獲利能力。 1. 商品經營與績效管理 • 負責商品品類經營,達成銷售、毛利、庫存及新品開發等關鍵營運指標(KPIs) • 持續追蹤商品績效,分析銷售、毛利及庫存表現,提出優化建議 • 運用市場數據及消費趨勢分析,提升商品競爭力與營運成果 2. 新品開發與商品組合規劃 • 規劃新品導入及新品牌開發策略 • 優化商品組合,打造符合市場需求的產品結構 • 持續提升品類成長及市場競爭優勢 3. 庫存管理與商品生命週期管理 • 管理庫存週轉,維持健康庫存結構 • 追蹤慢銷商品表現,提出改善及去化方案 • 平衡商品供應效率與庫存成本 4. 供應商管理與商務合作 • 維護供應商合作關係,建立長期夥伴合作模式 • 協調商品供應、交期及合作事項 • 參與商務條件、價格及合作方案協商 5. 促銷活動與商品陳列規劃 • 規劃促銷活動、商品陳列確認及檔期策略溝通 • 與行銷及營運團隊合作,提升商品曝光與銷售成效 • 確保促銷活動有效執行並達成預期成果 6.跨部門合作 • 與行銷、供應鏈、營運及相關部門密切合作 • 協調商品上市、促銷及營運計畫,確保商品順利導入市場展開 -
竹北醫院保全員
月薪 31000元 新竹縣竹北市 無工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
房務組長 / 客房部領班 (固定日班)
月薪 35000~42000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘職務名稱:房務組長 / 客房部領班 (Housekeeping Team Leader) 薪資待遇:月薪 35,000 ~ 42,000 上班時間:08:00-17:00 或 09:00-18:00(固定日班,依營運需求彈性排定)。 工作地點:南投縣魚池鄉 【核心工作內容】 1.團隊領導與培訓:帶領並指導房務人員,安排每日清掃動線與工作分配,協助新進員工熟悉標準作業流程(SOP)。 2.客房清潔:執行客房清掃、更換床單備品、衛浴清潔,確保房間一塵不染。 3.房況品質控管 (查房):落實客房清潔與保養的最終檢查,確保每一個細節(如備品擺放、整潔度、氣味)都符合莊園的高標準。 4.物料與備品管理:負責客房備品、布巾洗滌數量及清潔劑的盤點與叫貨控管,維持安全庫存。 5.跨部門溝通協調:與櫃檯(確認特殊客需與退房進度)及工務(回報硬體修繕)保持順暢溝通,確保營運無縫接軌。 5.機動性支援:於旺季或人力吃緊時,能以身作則,機動支援客房清潔或公共區域維護。 【我們在找這樣的你】 具備 2 年以上飯店或大型民宿房務經驗,且有 1 年以上基層管理或領班經驗者佳。擁有「鷹眼」般的觀察力,對整潔與細節有極高的要求。具備良好的溝通協調能力,能耐心指導團隊,並冷靜處理突發狀況。熟悉基礎電腦操作(如排班表製作、庫存盤點表填寫)。 【福利與保障】 * 基本保障:勞保、健保、勞退提撥。 * 休假制度:月休8日起,國定假日另計,加班費依勞基法計算。 * 用餐福利:工作期間提供員工餐。 * 獎金回饋:享有三節禮金、年終獎金。 * 專屬優惠:員工本人及親屬住宿/用餐享折扣。展開 -
倉儲儲備幹部
月薪 36400~54400元 雲林縣元長鄉 1~2年工作經驗加入我們的【產線儲備幹部計畫】,從實務執行到管理養成,全面歷練產線運作,培養領導與協調能力,成為未來的基層主管! 主要工作內容 1. 原物料請購及庫存管理。 2. 規劃與安排每日進貨、出貨及派車作業。 3. 協助儲運人員工作分配與現場調度。 4. 發佈每日廠商預計進貨資訊,掌握進貨進度。 5. 執行庫存盤點、退貨及帳料管理作業。 6. 鼎新 ERP 系統資料建檔與維護。 7. 執行倉庫巡檢並完成巡檢紀錄。 8. 持續改善倉儲作業流程與作業效率。 9. 完成主管交辦事項。 希望您具備 1. 具倉儲、物流或生管相關經驗尤佳。 2. 熟悉 ERP(鼎新系統尤佳)。 3. 具良好的溝通協調能力及責任感。 4. 能接受現場工作並具管理發展意願。 5. 有堆高機證照者佳(無證照可到職後培訓) 發展藍圖 1. 完成培訓後,逐步歷練為產線基層主管(組長/班長) 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力,成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度,確保任務目標達成 這不只是一般的工作,而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會,期待有責任感、具領導潛力的你,與我們一同打造高效產線! 立即投遞履歷,挑戰自我,成為產線領導者!展開 -
Ca安橋智居-AN3【夜班單哨保全】內湖區:社區,薪48,000元/24天,預計7月底進駐
月薪 48000元 台北市中山區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:48,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .結婚補助金與結婚禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度展開 -
Ca安橋智居-AN3【日班單哨保全】內湖區:社區,薪48,000元/24天,預計7月底進駐
月薪 48000元 台北市中山區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:48,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .結婚補助金與結婚禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度展開 -
高雄(北區)-(鼓山、左營區)機動保全員(早班)-40000-42000元/作4休2-任經理
月薪 40000~42000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知展開 -
【井賀鍋物】ATT信義店-晚班外場正職
月薪 43000元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!展開 -
【井賀鍋物】ATT信義店-早班外場正職
月薪 39000元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!展開
