轉職熱搜工作

工作職掌說明如下, 1.展開課級工作目標管理 KPI提出與執行 & 月報整合, 2.供應商品質管理、落實供應商製程查核與系統面稽核 3.跨部門溝通協調(一般事務&品質問題處理), 4.配合 內/外部/客戶稽核,CAR提出&改善確效與結案, 5.協助工程師對內之異常處理與分析結果確認, 6.培訓&提升工程師技術能力 & Coaching 7.課級工作分配與日常管理(課內各事務之運行), 8.支援工程人員品質管理工作&供應商輔導計畫, 9.維修會議召開, 10.建立重點供應商品質履歷

1. 人事管理 維護員工基本資料，處理出缺勤紀錄與薪資獎金計算。 2. 出納與會計 辦理銀行存提款、匯款、轉帳及現金收付作業。 管理零用金異動與撥補，核對並結算廠商費用及月底物料費用。 3. 行政與庶務 文書處理、公文收發與文件會簽。 處理郵件收發、分類、回覆及寄送安排。 整理司機運送報表，協助原物料進出數量計算與盤點。 4. 其他上級交辦事項 配合上級指派任務，並適時支援其他部門。

*我們正在尋找一位有創意想法有行動力的你/妳加入我們的團隊。 加入我們可以發揮無數創意成為宣傳公司重要的一員，不僅可以提升企劃能力，亦能有展現藝術天賦的空間，將品牌透過你/妳更多人看見。 1.社群平台經營與日常維護（IG / FB / TikTok） 2.短影音發想、拍攝與剪輯製作 3.參與行銷企劃發想與執行 4.製作社群視覺與行銷素材（貼文、海報等） 5.其他主管交辦事項

1. 規劃各品類商品採購策略，選品、報價談判與進貨作業 2. 開發與維護供應商，協調出貨、價格、促銷與合作資源 3. 商品資料管理、合約管理與新品提報流程處理 4. 定期分析/監控 銷售與庫存數據，優化商品組合與採購節奏，預防缺貨與滯銷 5. 與門市營運、行銷、物流等部門協調，共同提升運營績效 6. 確保商品符合相關法規要求（如許可證、標示） 7. DM活動商品規劃與各類促銷資源協調

1. 氣冷式空調安裝、配置銅管及排水管、配合裝潢設計施工。 2. 各式空調清洗保養。 3. 窗型及分離式定頻冷氣維修。 須具有冷氣空調實務經驗。更多本公司工程內容，請參考本公司網站 https://www.ac67.com.tw

1. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 2. 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 3. 使用電腦診斷設備，測試零件與系統 4. 了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

1.勞動性之工作，工地現場監火、協助師傅搬運機具、工作前置作業及環境清潔 2.工程師指派之工作項目 3.其他老闆交代事項 監火工作內容說明 1.監火人負責電焊動火現場的監護與檢查，發現異常情況立即通知動火人員(電焊師傅)停止動火作業，及時聯絡相關人員採取措施。 2.在動火作業完成後，要會同相關人員清理現場，清除殘火，確認無遺留火種後方可離開現場。

我們是一家專注於專用生產機械設計、製造及維修的公司，致力於為各行業提供高效、耐用的機械設備與技術支持。我們的服務對象涵蓋製造業、加工業及其他需要專業機械設備的領域。 工作內容： 1. 使用 AUTO CAD 2D 進行專用機械設備的設計繪圖。 2. 配合團隊完成機械設計相關專案，確保任務按期完成。 3. 協助製作材料 BOM 表，進行零部件測量及數據整理。 4. 協助新產品的研發與現有設備的設計優化。 5. 規劃與執行材料選用以及加工工藝，提升生產效率與穩定性。 6. 參與設備安裝及調試，並提供技術支持。 7. 撰寫和修訂設計技術文件，提供技術報告與數據分析。 8. 配合主管完成其他相關工作事項，支持團隊運作。 ※基本上不用加班(出差除外) ※員工福利：年節獎金、年終獎金，另有不定期獎金發放 歡迎熱愛機械設計、有責任感與團隊合作精神的您加入我們！在這裡，您將有機會參與專業機械設備的設計與研發，共同創造高效能的機械解決方案。立即投遞履歷，我們期待與您攜手邁向美好的未來！

【入職時間】 本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求， 希望找到願意長期投入這個行業的各類人才，入職時間較彈性。 【能力需求】 1. 英文能力：聽說讀寫精通 (多益800以上或同等證明) 2. 相關經歷：國外業務經驗2年以上 【加分條件】(都說是加分了，沒有也沒關係！請放心大膽投履歷) 1. 工程相關科系或相關工作經歷，對機械工程有基礎瞭解或喜歡 2. 熟悉外銷模式與運送流程等等相關工作 【工作內容】 1. 國外市場業務拓展與開發、既有客戶溝通與維持，接待來訪客戶與行程安排 安排，定期提供客戶相關業務訊息及活動 2. 國外客戶合約評估(交易條件、產品需求規劃、售後服務)，必要時尋求其 他部門協助，即時回應客戶需求 3. 報告銷售進度及市場分析／產品分析，檢視訂單、追蹤交期及出貨狀況， 客戶資料檔案整理及維護 4. 提供客戶報價確認訂單與出貨，處理客訴，與相關單位溝通協調，提供 解決方案，並檢視客戶帳款情形 5. 國際商展參與與企劃執行、協助行銷等(如展覽、會議…) 6.掌握客戶資訊，應收帳款，檢視付款情況。 7. 協助業務資訊或相關文件翻譯 這個職位是具國際化發展的重要環節，負責拓展國外市場、開發新客戶、維護既有客戶關係。若能夠達成業績目標，能夠獲得良好的薪酬和晉升機會。 歡迎您將履歷表寄給我們，我們期待和您共事！ 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明，夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質。 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！

1. 經營親子遊戲空間。 2. 規劃並辦理親子活動/親職教育講座。 3. 規劃並辦理外展服務/社區宣導。 4. 教玩具及圖書之清潔、消毒及維修。 5. 提供托育諮詢及育兒指導服務。 6. 使用者申訴事件處理、中心危機事件處理。 7. 辦理家長團體。 8. 志工招募、訓練與管理。 9. 報名系統管理及維護。 10. 文書等行政作業。 11. 其他交辦事項。