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知名超商低溫物流員
時薪 200~220元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘1. 倉儲相關進出貨、驗收、揀貨、清點盤存作業。 2. 商品出入庫管理、保管維護。 3. 設備巡檢維護。 4. 作業區環境整理、清潔維護作業。 本職位為公司重要的倉儲物流人員,將協助公司運營,提升物流效率及客戶滿意度。這是一個發展前景廣闊的職位,可以在日後的職涯中取得更多成就和晉升的機會。 補充:手腳越快,薪水越高,配合度高,需搬重,需長時間走動,休息時間自己衡量,工作內場溫度4-5度展開 -
照顧服務員(德安日照)
月薪 30500~40000元 台南市仁德區 無工作經驗我們是一家致力於提供居家和日間照顧服務的優質機構,專注於滿足失智及失能長輩的健康需求,我們的服務對象多為需要日間協助與陪伴的高齡者。透過細膩的照顧和豐富的活動,打造讓長輩安心、家屬放心的友善環境。 工作內容: 1. 提供失智及失能長者日常生活照顧與身體協助,包括起居與移位支持。 2. 協助準備膳食及餵食,確保長輩營養均衡。 3. 規劃並帶領長輩進行健康操、團體康樂活動、園藝活動及音樂治療等,增進其身心健康。 4. 協助進行長輩的沐浴,維護其個人衛生與舒適。 5. 定期測量長輩的生命徵象並記錄,包括血壓、心跳和體溫等。 6. 開展基本急救及衛生防護,確保其安全並快速應對突發狀況。 7. 負責環境清潔維護,持續提供舒適清潔的療養空間。 8. 撰寫並整理日常紀錄,如長輩的健康報告及相關日誌。 9. 交通接送長輩,確保其安全抵達與離開中心。 歡迎加入我們的團隊,一同用關懷與專業為長輩的生活帶來更多溫暖與健康!立即投遞履歷,期待您成為我們的一份子!展開 -
3D繪圖工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~80000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘a.工作能力需求:Solidworks、Rhino 3D設計軟體為主,Autocad、Illustrator等2D設計為輔 b.工作內容: 熟用 Solid Works 或RHINO進行產品設計與建模。客製化機構設計,包含治具等應用需求開發。選用適當機構材料,製作零件圖、BOM 表,並負責維護與更新。配合業務人員與客戶協調,確認規格需求與問題分析。參與產品開發與設計驗證,確保設計符合製造可行性。具備機械 / 機構設計基礎,熟悉電腦繪圖軟體(如 SolidWorks、Rhino等)。展開 -
品管/品保工程師
月薪 35000~40000元 台南市仁德區 2~3年工作經驗1. 建立與監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3. 檢閱計劃,並與研究、支援人員商討,以開發新產品和程序。 4. 建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理展開 -
證券投顧業(台中業務員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗※歡迎從事金融業相關人員、券商二度就業或銀行理財專員、業務人員。 ※必須具有以下投信投顧業務人員之相關證照(面試請備妥以下證照): 1、【 金融市場常識與職業道德】 2、【 投信投顧相關法規(含自律規範)】 3、【 信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)】 或4、【高級業務員】 ※主要工作內容: 一、 客戶關係開發 多元開發:協助經營社群媒體平台,並配合分析師執行客戶開發計畫。 資源轉化:公司提供之現成客戶資源進行聯繫。 二、 客戶諮詢與關係維繫 專業服務:提供客戶諮詢服務,給予適當的投資理財建議。 互動經營:與客戶保持良好互動關係,即時回覆疑問並處理客戶服務事宜。 資料管理:建立、更新並維護完善的顧客資料庫。 三、 團隊與分析師協作 支援分析師:協助分析師做好日常客戶服務,並擔任分析師與客戶間的溝通橋樑。 任務執行:配合團隊需求,達成相關業務與行政目標。 四、 任職資格與軟實力 法定證照:需具備「投信投顧業務員」、「證券商業務員」或「信託人員」等相關金融執照(具備投顧證照者尤佳)。 核心能力:思緒靈活、口條清晰,且具備良好的電話溝通與應變能力。 加分條件:歡迎具備證券投顧相關業務經驗者。 ※薪資制度:基本底薪保障+業績獎金 ※如果您是個性活潑、樂觀積極的女生/男生,且有一點美編能力、短影音剪輯能力,都非常歡迎您前來面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 金玉峰證券投資顧問股份有限公司,是金管會核准的合法投顧公司,也是中部唯一一家證券投顧。 「如果我可以,那你也可以。」 我們希望用有別於傳統投顧的方式,把股市的資訊、知識操作技巧,用最平易近人的方式,帶給台灣的投資散戶們。 不管你是股齡20年見證過大風大浪,還是只是剛入市的新手小白,金玉峰的分析師都希望能成為忙忙股海的舵手,帶你在逆風大跌時陪你度過,在股市大漲時,一起歡慶你的成長。 「贏在修正,而非預期」 投資並不容易,所以我們有嚴謹的研究團隊與策略,並且出產深度研究報告,用紮實的理由來告訴你,「為什麼我們現在這樣做?」,最怕的不會是犯錯,而是下次不知道怎麼調整。 「每天開盤,就是新的一天重新開始。」 在這裡,不只會學到盤勢的看法,更能從同事的工作中,瞭解更深入的選股原因,我們想要培養有野心有目標的人才,因為我們相信股市從來就不是零和遊戲,是你只要肯學,就能從這個值得敬畏的市場老師學到的教室,而這間教室,每天都會為你而開。 「我們整天做的事,就是挑出適合的股票。」 金玉峰希望有各種不同的人才,來彼此學習,不只同事,老闆也隨時在吸收更新的資訊,因為這是一輩子都可以做的事。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 〔金玉峰投顧〕官網 https://jinyufeng.com.tw 〔雷老闆〕Instagram https://instagram.com/remus_boss8 〔雷老闆〕LINE 官方帳號 https://lin.ee/ZHrwtCN 〔從 0 抱豹〕LINE 社群 https://line.me/ti/g2/uf7gup_VgjkXXyGT5JgcrEEA0-2ECuwy3UFBXw 〔從0抱豹〕Podcast solink.soundon.fm/diamondcheetahpodcast 【金玉峰證券投顧(115)金管投顧新字第零零伍號】展開 -
行政副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗1.負責行政、總務及人事相關作業之規劃、管理與督導。 2.負責園區工務、設備、機電及公共設施之維護管理與督導。 3.負責園藝、環境維護及園區景觀管理與督導。 4.統籌廠務相關工作,確保園區各項設施正常運作。 5.負責外包廠商管理、工程修繕及相關採購驗收。 6.負責行政及廠務團隊之人員管理、工作分配與績效督導。 7.協調各部門行政及廠務需求,並處理相關問題。 8.其他主管交辦事項。展開 -
祥鶴樓-外場餐飲領班
月薪 45000~50000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗外場人員管理與排班協助 隨桌服務、上菜、清潔 顧客服務品質維護與現場應變處理 協助主管執行營運管理事項 教育訓練與新人帶領 【應徵條件】 具 店長/主管經驗者尤佳 或具 餐飲相關工作經驗 1 年以上 具良好溝通能力與服務熱忱 有責任感、抗壓性高,能配合排班 對餐飲管理有興趣,願意長期發展 穩定薪資與月績效獎金 勞健保、員工福利 歡迎二度就業者 專業培訓與管理學習機會展開 -
新竹縣竹北市-日班保全
月薪 39000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.熟稔禮賓接待服務 2.固定社區駐點,不任意調點 4.二班制(12H)-不輪班。 5.固定班-日班:7:00-19:00 or 晚班:19:00-07:00 1.收發郵件 2.負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔,修理及維護 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。展開 -
5001-店經理-中和永安店(月薪含分紅60000-70000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)展開 -
1002-店副理-敦南店(薪資42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 42000元 台北市大安區 5~6年工作經驗工作內容: 1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。展開
