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1. 使用金屬加工工具進行零件排列、鑽孔、對準及精密裝配作業。 2. 測試焊接成品，執行修復及排除製程缺陷。 3. 根據施工圖選材，採用適合的焊接技術與焊條進行加工。 4. 目視並工具檢測焊縫是否存在缺陷，確保焊接品質。 5. 完成鋁製品與金屬架構之焊接、燒焊及組裝工作。 6. 繪製與檢視金屬架構及建築工程的施工設計圖。 7. 承擔金屬架構預組工程及浪板架構組立各項任務。 8. 配合工程進度進行劃記、成型及架構連接安裝作業。 9. 遵照規範裝卸、運輸建材至指定施工區。

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【工作內容】 1. 生產營運與產能優化 ◆全面管理烘焙中央工廠（麵包、西點、伴手禮等線）的日常生產運作，確保各門市供貨穩定。 ◆制訂與優化生產排程，提升產能利用率，並有效控管生產成本與損耗率。 ◆規劃並執行工廠自動化或半自動化設備的引進與維護，提升生產效率。 2. 品質管理與食品安全 (HACCP) ◆嚴格落實食品安全衛生管理，確保落實落實 HACCP規範。 ◆監督原物料進料、生產製程到成品出廠的品管流程，維持帕莎蒂娜一貫的高品質標竿。 ◆應對衛生主管機關之稽查，並定期舉辦內部食安與衛生培訓。 3. 團隊領導與人才培育 ◆管理工廠編制人員（包含現場師傅、作業員、包裝與物流人員），建立高效且具凝聚力的團隊文化。 ◆建立明確的 KPI 考核機制與技術傳承系統，培育中階管理幹部。 ◆跨部門溝通：與主廚研發團隊、門市營運部、採購部緊密合作，順利推動季節性新產品量產。 【條件要求】 ◆學歷背景： 食品科學、食品加工、工業管理或企業管理等相關科系大專（含）以上學歷。 ◆工作經驗： 具備 5 年以上 食品廠或大型烘焙中央工廠主管經驗（有連鎖烘焙坊、飯店點心房工廠管理經驗者尤佳）。 ◆專業證照： 具備「食品安全管制系統 (HACCP) 訓練合格證書 (A/B班)」、「食品衛生管理專門職業人員」或「烘焙乙級技術士」者優先考慮。 ★核心能力★ 精通成本控制、生產排程與供應鏈管理。 具備優秀的危機處理能力與溝通協調技巧，能包容並引導技術底子深厚的烘焙師傅。 對烘焙產業具備高度熱忱，認同帕莎蒂娜對品質毫不妥協的品牌理念。

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（一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、09:00~18:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$37,000~$42,000。 2、休假：見紅休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

拒絕一成不變的薪資，萬物都在漲，薪水也必須漲！ ✨您有上進心，卻無法改變薪資的起薪？ ✨您有滿滿的熱忱，卻沒有環境可以成就您？ ✨您認真負責，卻只被發一張好人卡？ ✨您開朗活潑，喜歡與人互動愛聊天？ 🎉具備以上條件，我認定您就是一個業務高手！ 🎯來來來～做業務真的不難！ 🏃🏻🏃🏻🏃🏻跨出您的舒適圈～來認識更多朋友吧🏃🏻🏃🏻🏃🏻 定期上門拜訪客戶，聊聊產品銷售趁機推廣，時常聯絡維護感情，久了客戶幫您當朋友，朋友抱怨即時處理他的問題，客戶感覺跟您已經穩交，需要就會跟您問問價格，成交後別忘了款項處理，工作內容真的不難，賺錢也不難！難在你不願意來應徵唷！

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