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1. 必備證照與法定資格 營造業工地主任執業證： 若案場達到一定規模，需持有內政部核發的工地主任證書。 職業安全衛生管理人員： * 乙級職業安全衛生管理員（或以上）是標配，負責監督工地的安全防護。 至少需具備「丙種業務主管」以上資格。 特定作業主管證照： 拆除常涉及特殊作業，建議持有以下證照以應對勞檢： 擋土支撐作業主管（涉及地下室拆除）。 施工架組配作業主管（涉及高處拆除）。 石綿作業主管（若舊建築含有石綿建材，此為必備）。 2. 專業知識與技術能力 監工不一定要親自動手拆，但必須「看得懂」拆除的門道： 識圖能力： 能精準辨識結構圖，區分承重牆、剪力牆、梁柱與一般隔間牆。拆錯結構會導致建築倒塌風險。 拆除程序規劃： 掌握「由上而下、由外而內、先非核心後核心」的拆除原則。 機具調度： 熟悉大怪手（破碎機）、小怪手、山貓、大卡車的作業半徑與效率，並協調進出場動線。 水電管線判斷： 拆除前需確認水、電、瓦斯、電信是否已斷開，並熟悉臨時水電的配置。 3. 現場管理與應變能力 這是監工最考驗「內功」的部分： 鄰損防治： 拆除最常遇到鄰居投訴（噪音、粉塵、震動）。監工需負責架設防塵網、灑水抑塵，並在開工前進行鄰房現況鑑定。 廢棄物管理： 區分一般營建廢棄物與資源回收物（如廢鐵、鋁門窗），並確保廢棄物清運流向合法（要有三聯單）。 危機處理： 萬一挖到瓦斯管、電纜或發生結構位移，需有立即停工、撤離與回報的果斷力。 4. 軟實力（溝通與抗壓） 溝通協調： 向上對業主/建築師報告，向下指揮包商師傅，對外還要安撫鄰居或應付環保局、勞檢所的抽查。 耐受環境： 現場環境惡劣，高溫、粉塵、刺耳噪音是日常，需具備強健的體魄與心理素質。 5.有科技大廠廠務經驗為佳

1.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5.工作地點：新竹科學園區、竹南科學園區 【其他福利】 年終獎金 三節獎金 員工團保 伙食津貼 員工聚餐 尾牙 需穿著員工制服 員工在職教育訓練

1. 駕駛小貨車車輛，進行載運貨品、原料或乘客之工作。 2. 倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業的人員。 3.進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。

一起在士北科建立最好的家電服務品牌 士林北投科技園區（士北科）正在快速發展， 未來將有大量新社區與新住戶進駐。 每一個家庭，都需要家電與服務。 而我們正在做的事情，就是把服務做好。 上晟家電的目標很簡單： 成為士林、北投地區最值得信任的家電服務團隊。 這不只是一份工作， 而是一個正在成長中的產業機會。 這不是打工，是一門職人技能 在上晟家電，你會學到的不只是銷售。 你會接觸到完整的家電服務流程： • 家電產品銷售與專業介紹 • 配送與安裝流程 • 冰箱電視洗衣機相關設備基礎裝配施工 • 客戶服務與問題處理 • 現場細節與品質收尾 這些能力，是在辦公室裡學不到的。 當你做得越久、經驗越多， 你的價值也會越來越高。 這是一條能夠累積 技術與服務能力的職人之路。 我們的工作其實很簡單： 把事情做好，把服務做好。 收入就不只是底薪 在上晟家電，我們不希望大家只是領固定薪水。 收入結構包含： • 基本薪資 • 業績獎金 • 能力提升帶來的收入成長 只要能力與經驗提升， 收入也會跟著提高。 很多人做了幾年之後， 會發現自己累積的是一個可以長期發展的專業。 我們希望你是這樣的人 ✔ 願意做事，而不是只想輕鬆領薪水 ✔ 願意學習，工作中持續累積能力 ✔ 不怕辛苦，願意把事情做好 ✔ 希望讓自己的能力與收入一起成長 如果你只是想找一份 可以坐著混時間的工作. 那這裡可能不適合你。 但如果你希望： 學技能、累積經驗、提高收入 那麼上晟家電會是一個不錯的地方。 最後想說的一件事 在上晟家電做三年的人， 和只是找一份工作的人，差別會非常大。 三年後，你可能會擁有： 一門真正的銷售能力 一份穩定的收入能力 以及一個在市場上有價值的專業 工作可以只是工作， 也可以是讓自己變強的機會。 選擇權，其實在你手上。 如果你願意試試看， 只需要按下 「我要應徵」。 也許幾年後回頭看， 你會很慶幸今天做了這個決定。 歡迎加入上晟家電。

工作內容： 1 .具備良好溝通協調能力 。 2.負責人員排班、人員調度及緊急狀況處理 3.公共區域清潔抽查，確保環境品質。 4.社區環保清潔勤務作業規劃。 5.社區環保清潔人員教育訓練 輔導管理。 6.負責公共區域清潔維護及監導。 7.有公清主管經驗，優先錄取。 8.具備清潔管理經驗佳。 9.擬定社區保養計畫排定及執行。 10.計劃、組織、指揮、掌控所有社區環保清潔勤務教育訓練及現場督導。

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【工作內容】 1、進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 2、芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3、提供各部位芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 4、提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 5、提供課程及產品介紹服務。 6、維護店內客人良好關係。 【工作時間及休假】 1、上班時段： 週一至週五　 早班：10:00~19:00 中班：11:00~20:00 晚班：12:00~21:00 週六 AM10:30 - PM 19:30 週日 AM10:30 - PM 19:30 2、月休8-9天(排休制／固定每月雙週週日館休) 【薪資待遇】 1、訓練課程後依技術考核分等不同薪獎 2、銷售獎金依銷售服務額度不同分抽成比例 【員工福利】 1、勞工保險 2、全民健保 3、6％勞退提繳 4、團體保險 5、三節禮品 6、員工聚餐/慶生 7、員工國內外旅遊 8、員工優惠購物 9、員工年度健康檢查 10、每月銷售達成獎金 **薪資$30800~$100000(含獎金) 直營店網址：http://www.resqueen.com.tw

1.職前評鑑、諮詢，針對場內庇護性員工支就業輔導及協助營運執行 2.擬定個別化服務計畫及撰寫紀錄、工作輔導及情緒支持 3.庇護性就業者在職訓練之計畫與執行。 4.SOP擬定 5.營運事務協助 6.其它主管交辦事項

桃園市中埔非營利幼兒園（委託向日葵教育文化協會辦理）招募人力 ▲需有幼教師資格及資歷證明 有非營利幼兒園資歷尤佳，需能配合早晚值班（早值7:30起、晚值至19:00） 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。

1.操作網拍後台訂單系統，安排訂單出貨排程。 (有經驗者優先錄取) 2.回答賣場問題，接聽客服電話，處理客人相關訂單退換貨。 3.維護賣場評價。 4.不定時支援其他部門出貨包裝。 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 . 細心、動作迅速確實、負責主動積極。 .維護客戶關係，提供產品售後服務。 .雜務支援。 .能配合公司每日進度完成之必要加班(加班費)。