轉職熱搜工作

1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。

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1.套房貴賓服務提供、安排活動及餐飲預約等相關業務。 2.顧客關係維護並於宿期內提供管家一站式服務。 3.需依主管安排協助本館客務櫃枱及服務中心相關業務。 4.另有英文加給。

1.招呼客人 2.負責內外場餐飲工作 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.櫃檯結帳 5.維護環境清潔安全 ◆徵求條件 ： 態度認真、親和力佳、個性活潑大方、細心負責 可主動和客人互動 能遵守工作基本準則 上班地點：高雄市大樹區義大遊樂區

1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理，包括教室排班、活動規劃及執行，使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通，定期組織親職教育活動，提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊，規劃並實行針對性員工教育訓練，強化專業素養、提升執行效率，同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域（語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術）為核心的托育課程，結合多元教育理論，如蒙特梭利及主題式教學，促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質，進行孩童學習成效評估，建立數據化記錄系統，整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生，包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理，嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件，密切監控孩童生理心理健康，依法進行急救並與醫療專業機構合作，維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略，增進托育服務水準，包括優化教室環境及學習空間設計，建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。

【工作內容】 1. 負責公司產品及工程案件之市場開發、業務推廣與客戶維繫。 2. 開發營造廠、建設公司、建築師、設計／建築相關客戶及潛在合作對象。 3. 了解客戶工程需求，進行產品介紹、報價、議價及合約洽談。 4. 主動追蹤報價案件，掌握案件進度並促成成交。 5. 維護既有客戶關係，持續開發後續案件及合作機會。 6. 協調公司內部工務、估價及相關部門，確認案件需求與執行條件。 7. 蒐集市場、競爭廠商及客戶資訊，提出業務開發方向。 8. 定期整理業務開發、報價、成交及客戶追蹤進度。 9. 其他主管交辦之業務及市場開發事項。 【職務條件】 ・具陌生開發能力、企業圖、良好溝通能力及問題處理能力。 ・能獨立安排客戶拜訪及案件進度。 ・熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體。 ・具備汽機車。 ・具營造、建築、建材、金屬工程、門窗、機電或工程業務相關經驗者優先。 【我們希望找的人】 這個職位不是單純的廣告、社群或文案行銷工作。 我們希望你具備「把產品賣出去」的能力，願意主動接觸客戶、了解需求、提出報價、持續追蹤並促成成交。 如果你有工程產業經驗，或過去有陌生開發、B2B業務及業績達成經驗，會更適合這個職位。 【面試說明】 為協助我們更了解您的表達能力、邏輯與個人特質，面試時請準備一份約 5 分鐘簡報，主題如下：「為什麼你認為自己適合這份工作？」 形式不限，可自由介紹您的經歷、優勢、觀察與未來期待。

🚀 我們正在尋找優秀的房地產專業人才！ 🏡✨ 你對不動產市場充滿熱情嗎？ 喜歡與人溝通、協助客戶完成夢想中的交易？ 加入我們的團隊，讓你的專業成就更多美好的家！ 📌 你的工作內容包括： ✔️ 提供專業的不動產交易流程諮詢，解答客戶問題，確保交易順利進行。 ✔️ 實地帶看房屋，進行專業解說，讓客戶全面了解房屋特色與市場優勢。 ✔️ 協助客戶完成買賣合約審閱與簽署，確保文件的合法性與準確性。 ✔️ 持續蒐集市場資訊，更新房屋資料庫，提供精準的市場分析報告。 ✔️ 建立並維護客戶關係，記錄交易歷程，提供完善的後續服務。 ✔️ 分析客戶需求，量身打造最適合的不動產解決方案，提升交易效率與滿意度。 ✔️ 協助客戶處理過戶、稅務及其他售後需求，確保無縫交接。 ✔️ 積極參與行銷推廣活動，拓展業務機會，提升品牌影響力。 💼 我們希望你擁有： 🔹 優秀的溝通與談判能力，能夠精準掌握客戶需求。 🔹 主動積極的態度，願意持續學習市場動態。 🔹 對房地產市場有濃厚興趣，並具備基本法規與交易知識。 🔹 具備團隊合作精神，能夠與夥伴共同達成目標。 📍 我們提供： ✅ 完善的培訓與職涯發展計畫，讓你快速上手並持續成長！ ✅ 透明且具競爭力的獎金制度，讓你的努力獲得應有的回報！ ✅ 支援性的工作環境，讓你在專業領域發揮最大價值！ 📢 如果你準備好迎接挑戰，歡迎加入我們，一起打造不動產新未來！ 📩 立即投遞履歷，讓我們認識你！

【加入新品牌，一起從籌備走向開幕】 我們正在籌備全新餐飲品牌，預計於2027年4月在 義享天地 正式開幕，誠摯邀請喜歡餐飲服務、重視團隊合作的夥伴，加入品牌首批開幕團隊。 從既有分店的實務訓練，到新門市的開幕籌備，您將逐步熟悉工作流程與服務標準，與團隊一起迎接新品牌的第一位客人。 【工作內容】 1.食材前處理、備料及餐點製作。 2.依標準作業流程執行出餐與品質確認。 3.維護食材保存、廚房清潔及食品衛生。 4.參與開幕前訓練、試作與廚房整備。 【到職與開幕前受訓安排】 1.本職缺為新品牌開幕團隊招募，錄取後須於開幕前先至公司既有分店受訓。 2.受訓內容依職務規劃，包含工作流程、服務或餐點製作標準、食品衛生及團隊協作。 3.受訓分店、期間、排班與報到日期，將於面試時說明並確認。 4.完成階段訓練後，配合籌備進度轉至新門市，參與開幕前準備及正式營運。 5.新門市預計於2027年4月開幕，實際時程依籌備進度調整；如有異動，將提前與錄取夥伴說明。 【工作地點】 正式營運：義享天地百貨商場新門市。 開幕前受訓：公司指定之既有分店，詳細地點於面試時說明。 【我們期待的夥伴】 ・對餐飲工作有熱忱，願意學習並遵循作業標準。 ・重視食品衛生、服務品質與團隊合作。 ・能配合百貨營業時間、輪班及假日排班。 ・可配合開幕前至既有分店受訓。 ・具餐飲相關經驗者歡迎應徵，無經驗但願意學習者亦歡迎加入。