轉職熱搜工作

☆歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 一間新店的故事，從第一位夥伴開始。 黑毛屋即將在南京復興商圈迎來全新門市！ 我們正在尋找願意一起迎接挑戰、共同打造新店的你。 不論你是第一次踏入餐飲業，還是已經累積豐富的服務經驗，都歡迎加入我們的開幕團隊 ! 從開幕前的準備，到迎接第一位客人，每一步都將成為這間門市的重要回憶。 ▶ 開店前訓練﹔ 雙北分店(北車、雙城) 黑毛屋 台北車站店 地址 : 台北市中正區北平西路3號2樓 (台北車站) 黑毛屋 雙城店 地址 : 台北市中山區雙城街23號 ▶ 開幕後上班地點 : 台北市松山區慶城街29號(鄰近南京復興站) 【品　　牌】 『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福，暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位，品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物，將菜單分為輕量、標準、大盛，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物。 【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】(可擇一) 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別需求為 : 早班 早點開始，早點享受自己的時間！ 9:00~15:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 (歡迎投遞詳談上班時間) 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

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【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：30000-34000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

一、工作內容 ‧ 負責百貨樓面、廁所清潔維護等工作 ‧ 臨時指派工作 ‧ 無經驗可，具經驗尤佳 二、上班時間 14:00-22:00 三、休假時間 月排休5-6天 四、薪水 約30,000~32,000元/月

🚀 我們正在尋找優秀的房地產專業人才！ 🏡✨ 你對不動產市場充滿熱情嗎？ 喜歡與人溝通、協助客戶完成夢想中的交易？ 加入我們的團隊，讓你的專業成就更多美好的家！ 📌 你的工作內容包括： ✔️ 提供專業的不動產交易流程諮詢，解答客戶問題，確保交易順利進行。 ✔️ 實地帶看房屋，進行專業解說，讓客戶全面了解房屋特色與市場優勢。 ✔️ 協助客戶完成買賣合約審閱與簽署，確保文件的合法性與準確性。 ✔️ 持續蒐集市場資訊，更新房屋資料庫，提供精準的市場分析報告。 ✔️ 建立並維護客戶關係，記錄交易歷程，提供完善的後續服務。 ✔️ 分析客戶需求，量身打造最適合的不動產解決方案，提升交易效率與滿意度。 ✔️ 協助客戶處理過戶、稅務及其他售後需求，確保無縫交接。 ✔️ 積極參與行銷推廣活動，拓展業務機會，提升品牌影響力。 💼 我們希望你擁有： 🔹 優秀的溝通與談判能力，能夠精準掌握客戶需求。 🔹 主動積極的態度，願意持續學習市場動態。 🔹 對房地產市場有濃厚興趣，並具備基本法規與交易知識。 🔹 具備團隊合作精神，能夠與夥伴共同達成目標。 📍 我們提供： ✅ 完善的培訓與職涯發展計畫，讓你快速上手並持續成長！ ✅ 透明且具競爭力的獎金制度，讓你的努力獲得應有的回報！ ✅ 支援性的工作環境，讓你在專業領域發揮最大價值！ 📢 如果你準備好迎接挑戰，歡迎加入我們，一起打造不動產新未來！ 📩 立即投遞履歷，讓我們認識你！

【工作內容】 1. 負責公司產品及工程案件之市場開發、業務推廣與客戶維繫。 2. 開發營造廠、建設公司、建築師、設計／建築相關客戶及潛在合作對象。 3. 了解客戶工程需求，進行產品介紹、報價、議價及合約洽談。 4. 主動追蹤報價案件，掌握案件進度並促成成交。 5. 維護既有客戶關係，持續開發後續案件及合作機會。 6. 協調公司內部工務、估價及相關部門，確認案件需求與執行條件。 7. 蒐集市場、競爭廠商及客戶資訊，提出業務開發方向。 8. 定期整理業務開發、報價、成交及客戶追蹤進度。 9. 其他主管交辦之業務及市場開發事項。 【職務條件】 ・具陌生開發能力、企業圖、良好溝通能力及問題處理能力。 ・能獨立安排客戶拜訪及案件進度。 ・熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體。 ・具備汽機車。 ・具營造、建築、建材、金屬工程、門窗、機電或工程業務相關經驗者優先。 【我們希望找的人】 這個職位不是單純的廣告、社群或文案行銷工作。 我們希望你具備「把產品賣出去」的能力，願意主動接觸客戶、了解需求、提出報價、持續追蹤並促成成交。 如果你有工程產業經驗，或過去有陌生開發、B2B業務及業績達成經驗，會更適合這個職位。 【面試說明】 為協助我們更了解您的表達能力、邏輯與個人特質，面試時請準備一份約 5 分鐘簡報，主題如下：「為什麼你認為自己適合這份工作？」 形式不限，可自由介紹您的經歷、優勢、觀察與未來期待。

【加入新品牌，一起從籌備走向開幕】 我們正在籌備全新餐飲品牌，預計於2027年4月在 義享天地 正式開幕，誠摯邀請喜歡餐飲服務、重視團隊合作的夥伴，加入品牌首批開幕團隊。 從既有分店的實務訓練，到新門市的開幕籌備，您將逐步熟悉工作流程與服務標準，與團隊一起迎接新品牌的第一位客人。 【工作內容】 1.食材前處理、備料及餐點製作。 2.依標準作業流程執行出餐與品質確認。 3.維護食材保存、廚房清潔及食品衛生。 4.參與開幕前訓練、試作與廚房整備。 【到職與開幕前受訓安排】 1.本職缺為新品牌開幕團隊招募，錄取後須於開幕前先至公司既有分店受訓。 2.受訓內容依職務規劃，包含工作流程、服務或餐點製作標準、食品衛生及團隊協作。 3.受訓分店、期間、排班與報到日期，將於面試時說明並確認。 4.完成階段訓練後，配合籌備進度轉至新門市，參與開幕前準備及正式營運。 5.新門市預計於2027年4月開幕，實際時程依籌備進度調整；如有異動，將提前與錄取夥伴說明。 【工作地點】 正式營運：義享天地百貨商場新門市。 開幕前受訓：公司指定之既有分店，詳細地點於面試時說明。 【我們期待的夥伴】 ・對餐飲工作有熱忱，願意學習並遵循作業標準。 ・重視食品衛生、服務品質與團隊合作。 ・能配合百貨營業時間、輪班及假日排班。 ・可配合開幕前至既有分店受訓。 ・具餐飲相關經驗者歡迎應徵，無經驗但願意學習者亦歡迎加入。

一、工作內容 ．負責辦公環境清潔打掃、維護 ．辦公室垃圾收集及處理 ．辦公室花草澆水維護、玻璃、公共區域桌子擦拭清潔 ．執行其它主管交辦事項 二、時間：14:30-23:30(每個月排班8-10天) 三、薪水：時薪220-230元 四、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度