轉職熱搜工作

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

1.具備機電工程學歷或經驗，懂專用生產機械電機系統 2.具備故障診斷能力，熟練使用三用電表和工具 3.依據電路圖安裝機械設備，進行電路連接作業 4.協助工程師進行設備校準與測試，確保性能穩定 5.處理技術報告與文書資料，管理工程文件及圖紙 6.執行設備維護與保養，依規範確保操作安全 7.協助監控生產進度，進行零件選型與材管理

💼【業務專員】我們正在找尋充滿活力的你！ 想在國內外市場上大展身手嗎？🌍 不甘於平凡，熱衷於挑戰和創造更高成就感？加入我們，一起成為打破界限的領航者！ ✨ 你的任務 1. 主導國內外市場業務拓展，勇敢開發新客戶，鞏固和深化既有客戶關係。 2. 在國際商務談判中展現你的銳利談判力，完成報價與訂單確認，讓每一筆交易都精彩絕倫。 3. 熟稔工業機械與自動化設備產品，細緻洞察市場趨勢，分析競爭對手，制定精準的市場策略。 4. 操控ERP系統，精確處理銷售訂單，從不漏掉任何一個細節，完美掌控物流與庫存。 5. 策劃並參與國際展會，以專業與魅力展示公司產品與服務，讓品牌形象深入人心。 6. 用銷售報告與業績分析挖掘數據寶藏，不斷精進銷售策略，推升業績更上一層樓。 7. 具備基本機械工程知識，為客戶提供專業技術支持，快速找出最佳解決方案。 🎯 我們需要的不只是員工，而是一同實現夢想的夥伴！期待你的加入，把握機會，現在就投遞履歷，成為我們的業務專員！🚀 ★不定期工作奬金另計★

1.冷作、西公、配管。 2.機械設備製作、安裝、維修、組立。 3.手焊、氧乙炔切割。 4.識圖。 5.能獨立作業或帶組施作佳。

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

1. 查探工作環境，確認工作程序 2. 操作吊車及起重機相關設備，完成工程進度 3. 依工地主任、指揮人員的指示進行作業 4. 吊車及起重機相關設備的維修、保養 ––吊升荷重在三噸以上之移動式起重機操作人員訓練結業證書證照者佳–– 須具備職業駕照: 職業大貨車，職業聯結車