轉職熱搜工作

職務亮點：一輩子帶不走的專業技術 你想擁有一輩子帶不走的專業技術嗎？在宏偉數位家電，我們不只招募員工，更在尋找願意傳承技術的接班人。只要您有心，我們提供完善的舞台讓您從零開始。 技術傳承： 資深師傅親自帶領，確保學到核心技術，拒絕讓您淪為單純的搬運工。 現代化管理： 捨棄傳統雜亂報帳，導入 Google 數位化工具，學習技術的同時，也在有條理的環境中成長。 穩定假勤： 全面對齊 2026 國定假日新制，全年總休假 120 天，讓技術學習與生活品質並行。 工作內容：扎實基礎與技術養成 協助家電配送與定位： 配合師傅進行大型家電（如冰箱、洗衣機等）之徒手搬運、拆箱與精準定位。 安裝工程與技術輔助： 從旁協助師傅準備工具與材料，按部就班學習冷氣標準安裝及電器修護技術。 基礎維修與服務學習： 隨同團隊進行售後服務，在實戰中學習初步的故障診斷與客情維護。 數位化行程記錄： 學習使用手機 App 與數位工具進行每日行程回報、完工拍照及待料追蹤，確保服務進度透明。 環境維護與工具整備： 負責施工現場清理、公務貨車整理及日常耗材備貨管理，養成良好職人習慣。 職務要求：我們對您的期待 【態度關鍵】主動學習： 無經驗可！但必須具備「想學好技術」的積極度，能主動發問與幫忙，而非被動等待指令。 體能與耐力： 本職務涉及重物搬運與戶外／無電梯環境作業，需具備良好負重能力與不怕流汗的決心。 數位執行力： 願意配合公司流程操作 App 進行工作記錄，追求高效率管理。 駕照需求： 具備普通自小客車駕照（手排優先，自排亦可），敢實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間： 上午九點～下午六點，含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制（含週休二日與國定假日加總），月休天數穩定。 排休規範： 確保每週日為固定家庭日，作息規律。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 技術分級調薪： 薪資依據「技術考核」與「獨立作業能力」彈性調整。技術越紮實、能幫上的忙越多，薪水就越高。 旺季支援津貼： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，另享有優厚支援津貼或依法排定補休。 【專業的學習環境】 導師不藏私教學： 團隊溝通扁平化，只要肯學，師傅絕對傾囊相授。 數位化作業： 告別雜亂紙本單據，工作流程現代化且有條理，避免無謂的紛爭。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.完成主管交辦事項

不管你已經有實力，或只是想從零開始學，我們都願意與你一起成長。 我們正在找： • 機電工程技師 • 半技師 • 學徒／無經驗可 工作內容包含：全台各大科技廠房－水電、機電工程施工與現場協作；只要你願意學、肯做、有責任感、願意和團隊互相幫忙，比經驗更重要。 在擎宇，你不只是來上班，而是累積真正帶得走的技術和未來。 有興趣就來聊聊，歡迎你加入擎宇科技水電工程的團隊!!

不管你已經有實力，或只是想從零開始學，我們都願意與你一起成長。 我們正在找： • 機電工程技師 • 半技師 • 學徒／無經驗可 工作內容包含：全台各大科技廠房－水電、機電工程施工與現場協作；只要你願意學、肯做、有責任感、願意和團隊互相幫忙，比經驗更重要。 在擎宇，你不只是來上班，而是累積真正帶得走的技術和未來。 有興趣就來聊聊，歡迎你加入擎宇科技水電工程的團隊!!

1.負責塑鋼門板UV塗裝與貼皮相關作業 2.機器設備的操作與問題排除，維持機台正常運作 3.機器設備維護與清潔 4.成品清點 5.完成主管交辦相關事宜 無經驗可 但有意願接受培訓者 另外 可配合加班者尤佳

1.負責現場設備操作與維護工作 2.現場設備故障排除 3.操作相關報表填寫 4.須配合輪值日/夜班 5.其他交辦事項 (需輪班/配合三班二輪班表值勤：輪班每日額外加班費另計)

我們在找重視配線品質、願意把技術做紮實的夥伴。工作內容是工業控制箱、配電箱及機台盤內組裝配線；有經驗者可依能力核薪，無經驗但具電機、電子或自動控制基礎者，公司可安排實務培訓。 【主要工作】 1. 依電氣圖、配線圖、端子表及線表進行盤內元件安裝與配線。 2. 線材裁切、剝線、端子壓接、套線號與線材整理。 3. 安裝及配線斷路器、繼電器、端子台、電源供應器、變頻器及 PLC 周邊元件。 4. 完成外觀、導通與基本功能檢查，協助異常排查及重工。 5. 發現圖面、材料或配線問題時立即回報，依確認後的方式施工。 6. 維持工具、材料與工作區整齊，遵守品質及安全規範。 【適合的人】 ・工作細心、出勤穩定，願意依圖面與標準作業。 ・願意學習電氣圖識讀、端子壓接及控制箱配線。 ・能配合團隊、生產排程與交期需求。 【有以下能力者優先】 具控制箱、配電箱、機台配線或電機組裝經驗；能閱讀電氣圖、端子圖或 I/O 表；熟悉低壓控制迴路、三相電、PLC 周邊、變頻器、導通測試或異常排查。相關技術證照亦為加分。 【無經驗培訓】 將依程度安排工具與材料認識、剝線與端子壓接、線號規範、基本電氣圖識讀、盤內配線及導通檢查。 【薪資依能力分級】 ・培訓配線技術員：月薪 32,000～35,000 元 ・控制箱配線技術員：月薪 35,000～40,000 元 ・熟練電控配盤技術員：月薪 40,000～46,000 元 ・資深技師／配線組長：月薪 45,000～52,000 元 實際核薪依識圖、配線熟練度、品質觀念及面試實作結果評估；加班費依規定另計。 【職涯發展】 可發展為資深配線技術員、電控配盤技師、配線組長、生產技術或電控工程人員。 【調薪與福利】 每年配合政府公告之最低工資調整辦理調薪，另依工作能力與表現評估能力調薪。年終獎金依公司營運狀況核定，另有不定期員工贈禮。 試用期間相關勞動條件依法辦理；如有加班，依法給付加班費。依員工意願選擇補休並經雙方協議者，依法辦理補休。

【工作內容】 1. 蛋糕製作，流程確認 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 5.任職滿三個月，第四個月通過考核，即享績效獎金，並適用年度調薪 【工作時間】 8:30-17:30 #每週排休兩天。 #週日固定休假。 反求職詐騙聲明 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新，請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時，務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去，以免落入圈套損害個人權益。

1、【全體品保】落實自檢製程，提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養，降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境，共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程，達成每日產能目標。 5、可配合平日及週六加班（加班費符合勞基法規定）。 6、達成特定生產目標，可享達標激勵獎金。 7、負責生產設備操作，隨時維護運轉正常。 8、確實填寫生產報表，紀錄每日製程進度。 9、完成主管交辦事宜。