轉職熱搜工作

1. 執行電梯設備例行保養，包括機械機件的潤滑、調整與清潔，確保設備正常運行。 2. 診斷並修復電梯運行過程中的技術性問題，提供即時維修解決方案。 3. 定期檢查電梯運作系統，測試自動控制模組，進行必要的功能調整與改良。 4. 熟悉電梯電機原理及相關安全規範，能閱讀和分析相關技術手冊與電路圖。 5. 為設備記錄維修保養歷程。 6. 嚴格遵守工作安全規範及公司指導方針，確保安全操作和現場環境整潔。 需求： - 具備昇降機裝修技術士證者將優先錄取，如無證照可協助考照。 - 具手排車駕照者佳，能適應輪流值班（另有值班津貼）。 - 電機、機械、自動控制相關背景或經驗者佳，誠摯歡迎熱愛機械維修的專業人士加入我們。 歡迎您的加入！

我們是一間有實力、對未來有經營規劃的水電冷氣公司！ 專營家庭修改類的[水電]和[冷氣]兩種專業項目。 目前需要水電師傅新血的加入！ 歡迎先到我們的網站了解修繕家水電冷氣的營業項目和風格! https://www.27474200.com/ 如果你是-懷才不遇，老被老闆打槍的鬼才，我們歡迎你！ 如果你曾經是久戰沙場的老將，如今年紀大了，卻成為流浪江湖的棄將，我們需要你的經驗和智慧！歡迎你來！ 如果你有開店的夢想，想要找尋願意傳授生意經營與加強技術的中繼站。我們有許多經驗可以傳承！歡迎你！ 假如你是專業的超級水電大師傅，在這裡將會大大加分！期待你的光臨！ 薪資面談！！多年經驗會做水電的家庭設備安裝修繕或者裝潢場專業，月薪資保證60000元以上/並且享有勞基法保障/週休二日 以下請繞道，不要浪費彼此時間 1.上班不正常、遲到、愛請假。不要來 2.上班精神狀態不佳、酗酒、嗑藥。不用來 3.喜歡與公司對立，搞小團體、愛抱怨者，拜託千萬別來！ 以上千萬別來 ！ 拜託拜託拜託！！！ 同事好相處/配發專用機車 #享勞健保,工作獎金，加班獎金 #提倡下班準時。 #週休二日，例假日休，與政府機關同步運作！ #每日派發工作若提前完成，於下班6點前，額外增加的工作，則獎金另計！(不加班！不超時工作) ❤️李秘書0958-406-444 以下為工作內容： 1. 安裝家庭水電設備，包含電力系統及給排水管線。 2. 專業家庭水電改修/裝潢場專業施工 3. 排查並維修住宅設備水電相關的故障問題。 4.績優員工培訓考證照配合 5. 進行水電設備測試，並維護運作性能良好。 6. 遵守施工安全規範，預防安全風險並完成交付。 7. 記錄工程進度，提供工作報告及技術數據。 8. 定期參與內部培訓，學習新技術提升能力。 ♥️公司氛圍佳/同事好相處

負責醫療器材品質管理系統（QMS）建立、維護與持續改善。 協助導入與維護ISO 13485 品質系統。 1.建立與管理品質文件，包括： SOP/WI/檢驗規範/DHR/DMR/教育訓練紀錄 2.協助產品開發與量產過程品質驗證

1. CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 有模具加工觀念 4. 有心學CAM者佳。

我們是一家專業從事建物裝修與裝潢的公司，專注於提供優質的室內設計、隔間材料加工生產及相關裝修服務。致力於滿足客戶需求，提供高效、專業的建築裝修解決方案。 工作內容： 1. 根據生產計劃進行室內隔間材料的加工與組裝。 2. 檢查原材料的品質，確保符合生產標準。 3. 運用裝修機械設備進行材料切割、成型及其他作業，並定期維護相關設備。 4. 負責成品的包裝、分類與標記，確保交付準確無誤。 5. 協助進行建材的上下料及搬運，確保物料供應連續。 6. 清理及維護工作場地，保持生產環境的整潔與安全。 7. 配合公司相關人員完成其他臨時派遣的技術性工作。 8. 遵守公司安全操作規範與品質標準，確保生產作業的穩定。 *具備堆高機證照者優先錄取，薪資可另議。 *歡迎有志於建材加工與技術性工作的應聘者，無經驗者亦可，願接受培訓並提供薪資加給。 我們重視每位員工的成長與發展，期待有熱誠、負責任的你加入我們的團隊，成為提升建築裝修品質的重要一員！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.演唱會舞台燈光、麥克風架設 2.樂手位置的配置和音箱位置的擺放 3.負責收音、打燈 4.音響器材控制(moniter control) 5.PA系統操作

1.演唱會.活動舞台燈光、麥克風架設 2.樂手位置的配置和音箱位置的擺放 3.負責收音、打燈 4.音響器材控制(moniter control) 5.PA系統操作

1.演唱會.活動舞台燈光、麥克風架設 2.樂手位置的配置和音箱位置的擺放 3.負責收音、打燈 4.音響器材控制(moniter control) 5.PA系統操作

1.電梯保養技術人員,昇降梯維修保養,無經驗亦可。 2.其他相關工程支援及協助。 3.緊急事件及異常事故障之通報處理。 4.善於溝通、具團隊合作能力。 5.主管交辦之事項 6.提供完整新人、在職教育訓練。

【職務說明：實戰舞台與專業價值】 加入全台首創電動載具連鎖品牌，不只是維修，更能學習電動車診斷、美改改裝與最新維修技術，搭配獎金分紅及明確升遷制度，讓您的專業真正被看見 在躍紫綠能，我們不找黑手，我們在尋找「綠能移動的守護者」。 我們是全台首創的電動載具連鎖賣場，擁有集團（DTF）半導體級電路技術支持。我們提供乾淨、專業的工作環境，讓您的維修技術轉化為真正的專業尊嚴。 【 核心實戰內容 】 全方位技術診斷：負責各類電動機車、自行車之售後服務。須具備獨立「抓問題」的實力，精準排除車輛故障，完成高品質維修。 客製化改裝與升級：針對車主需求，提供專業的車輛精品配件建議與安裝（美改），提升車輛性能與美觀。 技術傳承與指導：若您具備資深經驗，將擔任店內技術核心，指導後進同仁，建立標準化維修流程。 營運參與與開發：接待到店購車訪客，維護優質客戶關係；協助零件進出庫存管理，確保維修量能無虞。 【連鎖賣場需求實戰派人才】 經驗門檻：具備 1 年以上機車維修保養實務經驗（油車、電車背景不拘）。 核心實力：能獨立判斷故障點，不只是更換零件，而是能解決顧客的痛點。 加分條件：具備傳授技術能力，或對電動車美改有濃厚興趣與實績者。 【為什麼選擇躍紫綠能？（除了薪資外的優勢）】 專案達成獎金與績效分紅： 我們不只領死加薪！除了基本工資，我們設有「維修服務達成獎金」與「配件銷售分潤」。更重要的是，公司年度盈餘 15％ 分配予夥伴，讓您的技術產出直接反映在收入上。 擺脫傳統車行的「黑手」環境： 提供明亮、現代化的工作空間與先進檢測電腦設備。讓您在服務顧客時，展現的是「專家」形象，而非傳統的勞力形象。 職涯升遷路徑明確： 隨著全台 120 家加盟店 的擴張，我們需要大量的技術主管與店長。只要您技術過硬、管理得當，這裡有最廣闊的舞台讓您從技師晉升為經營者。