轉職熱搜工作

1.制定管理流程並優化內部作業規範，確保管理及生產效能提升。 2.管理公司資產配置及運作，監控相關資產使用及維護狀況。 3.協調總管理處與其他部門事務，保障跨部門合作順暢及執行效率。 4.規劃總管理處年度預算及執行計畫，負責資源分配與費用控管。 5.監督員工日常行政作業及流程，提升工作效率及執行力。 6.審閱公司行政合約文件，確保符合法規及公司利益要求

工作內容: 1.貨物進出搬運、配送、整理清潔(EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業：家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天，公司固定排休6日，自排1日(加班費另計)。 2.起薪45800起(含全勤及餐費)。 3.依照每月表現給予獎金。 4.固定每月10號領薪。 5.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 如果你對電競/充電器/工控/醫療電源的設計充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，我們共同攜手創造電源的無限可能!！ 【職務說明】 1.電源產品機構設計與結構評估、分析檢視、材料選用、BOM表建立。 2.新機種開發、圖面維護、文件填寫與報告製作 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

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1. 人資策略規劃與執行：擬定人力資源政策，制定選、訓、用、留的策略計劃，以支持公司年度營運策略目標。 2. 招募與人才配置：規劃高階或關鍵人才招募管道，建立招募甄選制度，優化履歷篩選、面試流程與報到作業，提升選才質量。 3. 績效與薪酬管理：設計與優化績效考核體系（KPI/OKR）、薪酬結構與獎酬政策（C&B），確保具有市場競爭力並提升員工激勵效果。 4. 制度建置與法規遵從：建立完整的公司人事管理規章、職務說明書，並確保所有運作符合最新勞動法令。 5. 組織發展與人才培訓：建立培訓體系，系統性規劃職能課程，強化人才梯隊建設。 6. 員工關係與企業文化：推動企業文化建設，建立良性的員工溝通管道，提升員工歸屬感與組織凝聚力。 7. 人資事務管理：督導人事資料維護、勞健保作業及其他跨部門行政協助。

1.負責管理和指導行政、人力資源、總務等團隊，確保團隊目標與公司策略相符，主導或參與公司內部項目，確保各項任務按時完成，並達成預期結果。 2.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員工對企業信任感及榮譽感。 3.協助高層協調各事業群、各部門，落實公司規章制度，促進部門間的合作與信息共享，確保各層級之間的有效溝通。建立和維護良好的員工關係，促進工作滿意度與生產力。 4.評估和改進內部流程，提高工作效率，確保資源的最佳配置；利用數據和報告來評估人才發展與績效指標，為決策提供依據。 5.在公司進行變革時，負責計劃和執行相應的行政支持措施，確保員工適應和接受變化。監控公司政策和程序的遵守情況，確保合規性並減少法律風險。 6.其他上級交辦事項。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找一名對工作有想法、主動改善、優化流程的你，加入我們的團隊！ 【職務說明】 1、ATE測試系統操作、測試效率改善與流程優化 2、測試腳本修改、除錯與功能調整 3、協助測試異常分析與問題排除 4、測試數據整理、分析與報告製作 5、依測試需求進⾏LabVIEW程式軟體維護及修改 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

院長作為七堵女婿，在七堵生活並且紮根下來， 以家為出發點，致力於提供舒適自在的診療環境氛圍。 我們的診所秉持著提供最專業的診療服務和最貼心的照顧， 確保您得到最好的治療效果。 診所工作氛圍融洽!流動率極低! 此次是因為擴大經營，新增多位醫師，才有大型徵才的需求! 超甜員工福利 1.享勞健保，勞退，健康檢查，生日禮金...等 2.全新裝潢五星級工作環境 3.定期考核調薪 4.診所結算盈餘另發獎金 5.員工看牙優惠待遇 6.定期聚餐+每年員工旅遊 【工作內容】： 1.負責一般文書及病歷處理與歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：社團合約、院內會議記錄）和病歷系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.接待患者，諮詢患者需求解說專案療程。 5.接聽及預約電話服務。 6.提供患者牙醫相關美容訊息。 7.維護店內客人良好關係。 8.推廣店內各項活動。 有心挑戰自我者，亦可嘗試管理職務 可長期培訓者，能穩定配合長期投入工作者尤佳 有經驗者佳， 全職 具溝通能力、要有服務熱忱 【工作時間】採輪班制度 每周從周一至周六，早午班，午晚班，或全天班三種時段輪班。 早診:09:00-13:00 午診:14:00-17:30 晚診:18:00-22:00 【福利方式與休假】 1.月休8-10日(周日固定休診) 2.有勞健保/勞退/健康檢查。 3.生日禮金/年終獎金/績效獎金。 4.三節禮金。 5.定期聚餐，尾牙聚餐抽獎。 6.有其它對診所有幫助的專長，或有另外負責職務，會再有獎金加給。 7.診所同事間相處融洽，上班氣氛佳。 8.完整加班費。 9.員工及家屬看診享有折扣優惠。

1. 負責餐廳日常營運管理，包括員工排班、工作指導及重要事項的協調。 2. 確保所有菜品符合食品衛生及品質標準。 3. 主導員工培訓，包括服務技巧、菜單知識與顧客服務，確保每名員工的專業水準達標。 4. 維護餐廳清潔與衛生：監控食品保存、庫存管理及清潔標準，確保符合相關法規。 5. 負責庫存與採購管理，以確保餐廳運作物資供應穩定，並有效控制成本。 6. 管理餐廳營運作業順暢。 7. 處理顧客投訴與突發事件，提供即時解決方案以提升顧客服務體驗。 8. 協助餐廳各類業務目標實現，包括銷售目標、顧客服務改進及市場活動的執行。 我們熱切期待充滿熱忱且具備團隊管理經驗的您加入我們的行列。如果您對餐飲業有熱情，致力於為顧客帶來無與倫比的用餐體驗，立即投遞您的履歷，成為我們團隊的一員！期待您的加入，共同締造餐飲服務的卓越典範！