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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計84498筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 網路AI商品企劃

    月薪 38000~50000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    我們是專注於進口批發總代理、商品開發與整合行銷的綜合商品服務公司,主要提供禮品、贈品及多元生活商品,服務對象涵蓋企業客戶、金融機構、各類通路與一般消費者,並整合進口採購、通路企劃、廣告行銷、紅利積點及物流金流服務。 工作內容: 1. 負責新商品之市場資料蒐集、競品分析、商品定位與目標消費族群研究,提出商品企劃方向。 2. 規劃商品頁面內容,撰寫產品文案、規格說明及行銷素材,並製作或協調商品圖片、短影音等視覺內容。 3. 依據商品特色與消費者需求,規劃數位行銷策略,執行網站、電子商務平台及社群媒體之內容推廣。 4. 負責商品上架流程規劃,包含商品資訊建置、分類設定、價格與促銷資訊維護,以及頁面內容優化。 5. 蒐集並分析網站、電子商務平台及社群媒體數據,追蹤商品曝光、點擊、轉換等成效,提出優化建議。 6. 規劃與執行行銷活動及通路宣傳專案,協調內部團隊、供應商與合作通路,確保專案依時程完成。 7. 協助通路開發與合作洽談,依據市場趨勢及消費者行為調整商品組合、推廣方案與產品生命週期管理。 歡迎具備商品企劃、電子商務、數位行銷或內容行銷經驗的人才加入我們,與團隊共同參與商品開發及整合行銷專案,將優質商品推廣至更多消費者與合作通路。期待您的履歷投遞,加入我們一同拓展網路商品事業。
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  • 消防工程學徒(無經驗可)

    月薪 30000~38000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1.消防水配管 2.消防電配線 3.年度消防檢修申報 3-1.至工廠、社區大樓、機關學校進行消防設備安全檢查。 3-2.檢查完成報告書製作。 4.消防缺失改善 5.消防系統整合
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 消防工程-半技工

    月薪 38000~48000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    1.消防水配管 2.消防電配線 3.年度消防檢修申報 3-1.至工廠、社區大樓、機關學校進行消防設備安全檢查。 3-2.檢查完成報告書製作。 4.消防缺失改善 5.消防系統整合
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 劍湖樓–廚師【主題樂園】

    月薪 33000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘
    1.食材烹調。 2.食安管理。 3.工作場域環境維護。 4.其他上級交辦。
  • 隨車助手(新北保障收入)

    論件計酬 -4000000~-6000000元 新北市 工作經歷不拘
    1、協助司機維護行車安全。 2、包裝理貨工作。 3、各式物品搬運工作。
  • 貨車助手(保障收入)

    論件計酬 -4000000~-6000000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1、協助司機維護行車安全。 2、包裝理貨工作。 3、各式物品搬運工作。
    工作獎金員工聚餐
  • GP綠色產品工程師

    月薪 38000~42000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1. 管理RoHS、REACH、WEEE、Energy Star等法規 2. 建立與維護GP規範、 RoHS、REACH測試報告及環保證明 3. 負責提供客戶要求各種綠色環保資料整理收集 4.推動供應商環保合規管理 5.ESG相關環境溫室氣體盤查工作
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  • 粉專小編 (上下班時間可面議)

    月薪 30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.粉專文章發佈跟維護 2.商品上架 3.協助直播、問題回覆 4.主管交辦事務
  • CNC車床儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1.CNC車床獨立操作,對一般金屬與非金屬材質特性加工須熟悉. 2.CNC車床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.執行ISO9001日常事項 5.主管交辦事項
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【井賀鍋物】台南新市直營店-晚班正職

    月薪 35000~42000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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