轉職熱搜工作

【中租亞太 法催MA｜海外法務催收儲備幹部】 Be the MAster of your life 中租亞太儲備主管計畫擁有超過13年培育經驗，站在租賃第一品牌的肩膀，開啟你的國際法務職涯，我們為你準備好舞台，等你來挑戰！ 【培訓關卡】 1. 獨立執行電法催流程，並有效解決客戶疑問 2. 處理車貸延滯案件，執行民刑事訴訟與強制執行等法律程序 3. 維護法務資料、提供法律諮詢，並評估延滯損失風險 4. 解讀內部規範與系統報表，提出風險控管與流程優化方案 5. 參與海外實習，了解當地法催現況，提出改善建議並執行專案 【職缺特色與福利】 1. 保證派外：完成台灣歷練後，明確安排至東協市場（如越南、印尼、泰國） 2. 優渥薪資：採客製化薪酬制度，具競爭力的年薪與福利 3. 跨單位專業培訓：涵蓋電法催、語言訓練與管理職養成 【工作地點】：台灣（ 訓練期 ）→ ASEAN市場（ 越南、印尼、泰國、馬來西亞、柬埔寨或菲律 賓等 ） 【招募對象】：具備相關背景與經驗者，歡迎挑戰海外法務職涯！ ▲追蹤中租職涯小助手IG @chailease_careers 獲取豐富職涯發展小知識

認真負責，外向活潑 熱心服務，反應敏捷 無經驗可(有相關經驗者，優先錄取) 工作內容： 1. 進行各式餐點的製作與擺盤，確保餐品品質與外觀一致性。 2. 備料與食材準備，包括食材切割、調味料準備，確保食材新鮮與衛生。 3. 接待顧客，提供點餐、諮詢及招呼服務，保持友善態度，提升顧客滿意度。 4. 負責外場桌面清潔及環境維護，確保店面整潔雅觀。 5. 處理收銀與結帳業務，熟練操作收銀機與點餐系統，確保交易準確無誤。 6. 定期對工作環境進行清潔與消毒，維護店內食品安全與衛生標準。 7. 配合店內營運節奏，快速應對餐期高峰，確保餐點準時出餐。 8. 協助庫存管理，如食材補貨及物料盤點，確保營運順暢。 溫馨小提醒: 早餐店需早起，現場出餐有速度壓力、要不斷的加強技能與速度 (餐期步調/節奏較為快)！ 有興趣者可直接來電詢問哦！ (歡迎所有求職者) 工作地點🉑擇一: 1.艾初早餐 嶺東精科店 (台中市南屯區嶺東路392號) 2.艾初早餐 南屯向心店 (台中市南屯區南屯路二段460號) 3.艾初早餐 英才店 (台中市西區英才路399號) 4.艾初早餐 模範店 (台中市西區)

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 業界唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 1.新人培訓期前三個月：底薪36,500元，外加學習獎金8,000 2.通過前三個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者，第四至六個月則可調升保障月薪至46,500元（未取得職業駕照者，第四至六個月維持44,500元保障月薪）。 【高額工作獎金】 新人六個月培訓期後，底薪36,500元，再加高額工作獎金。 (依門店營業狀況及個人工作業績計算，現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。

1.全流程質量把關：監控並確保產品品質（涵蓋原材料、製造、測試、最終組裝至成品），主導品質異常的審查、追蹤、解決與改善。 2.現場品管主持：督導並負責 IQC、IPQC、OQC、QA、QC等各階段常態性品管業務。 3.QMS系統維護與改善：推動品質系統的建置、稽核與持續改善規劃。 4.品保專案規劃：策劃與協調品質系統驗證、品質保證活動及各項品質提升專案。 5.客訴主導與回應：負責客訴處理，主持並協調客戶品質要求的回應與 8D 報告回覆。 6.跨團隊緊密對接：領導團隊，與外部客戶及內部進行品質溝通與跨界協調。 7.上級主管交辦工作事項。

1. 負責門市營運管理。 2. 負責與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調行銷活動和促銷宣傳。 4. 控管活動執行品質。 5. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 6. 提供顧客之接待與需求服務。 7. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 負責監督店面之整齊，以及整體門面之清潔明亮。 10. 須完成工作站受訓及考核。 （月休8天）

1. 與業主、承包商和專業技師討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3. 控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：49,200元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1. 門市營運 2. 協助店主管與客戶關係的建立與維繫。 3. 協助規劃、協調行銷活動和促銷宣傳。 4. 控管活動執行品質。 5. 協助店主管做員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 6. 提供顧客之接待與需求服務。 7. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 8. 須完成工作站受訓及考核。 （月休8天）

1. 門禁管制 2. 收發郵件包裹 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、空氣調節及通風等設備 6. 社區廠商聯繫與緊急(突發之火災.電梯或機電設備故障)通報 7. 必須學車道交管，懂車道交管佳 8.需會電腦文書(WORD.EXCEL)